Ｒｉｎｋの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やる気とセンスがあれば儲かる
あとは愛嬌も大切
【気になること・改善したほうがいい点】
社員じゃないので、全てが自分の責任と言い切れる人しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分を育てるメソッドがある
心持ちをとにかく大事にする風潮
体育会系の人の方が向いてるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
そんなものは特に無いです
社員じゃないから当たり前ですね
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです
強いて言うなら住宅
住み込み...続きを読む(全108文字)

【良い点】
独り立ちを前提としてるので
それに全振りできる職場
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです
ただ、物が売れないと報酬もないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全ては自分次第
ある一定の成果を出せればリーダーに昇格し売れなくてもちょっと報酬がもらえるが、トレーニーと言われる新人達を稼げる様に育てない...続きを読む(全136文字)

【良い点】
全ては自分の裁量次第
管理に関しては数字ベースの管理なので難しい事はなく、達成してなければ何ができてないかを一緒に探れます
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
全ては自分次第なので
この業界でレベルアップを諦めたのでやめました
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては自分次第
基本的にやる気と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別は関係ない
それ以上でもそれ以下でもない
そもそも社長が女性
結構、かっこいい人でしたよ
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全て自分自身
【気になること・改善したほうがいい点】
社員じゃないので全て自分の責任です。事務所の方針で各地を転々とする可能性があるのでそれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内が全体的に明るく、かなりアットホーム。人間関係で悩むことはほとんどない。全員がポジティブで夢を目標に努力している良い環境。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年に一回の昇給機会があり、段階的に高評価を獲得することでしっかりと給与に反映されていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価制度については、日々の業務や店舗での取り組みだけでなく、目標に対する成果やスタッフ育成など、さまざまな面から見てもらえる点は良いと思いま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本給は、基本的に、高めの設定だと思います。みなし残業代が、付いていますが、店舗にもよると思いますが、基本的にはあまり、残業がないイメージで...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年齢や働いた年数ではなく、仕事の結果、また仕事以外でも人のサポートや率先して仕事以外の会社のことをしているかなど見てもらえていること。
年1...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が正直よく分からないです。上の人やエリアマネージャーによって言ってることが違う時もあり、何を頑張れば評価...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価に応じて社員だけでなくアルバイトやパートも給料が上がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務量に対し給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はない。インセンティブもないし、昇給もない。契約社員なので賞与もない。仕事...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アルバイトとしてはもらえていた方だと思います。年に2回アルバイト考課があり、ランクの昇格や最高ランク継続により10〜20円の時給アップがあり...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通りマネージメント職が居ないため、目標設定や評価という面では纏まりが無い。リマインドもあったり無かったりと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
株式会社アシックスと同じ水準のため給与は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列をなくすと言われていますが、結局はある程度...続きを読む(全87文字)