はいむるぶしのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員寮が安いし、従業員食堂も安いうえボリュームがある。自由に使用できるトレーニングジムもあるので、以前よりも過ごしやすくなっている。何かと福利...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できない。マニュアルが無く教育体制も整っていないので、人によってやり方が違う。ろくに教えてもらえないままぶっつけ本...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ホテル業界では年収は高い方ではある。今年度からはさらに基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代、中抜け手当など...続きを読む(全136文字)

【良い点】
史上最高の売り上げを達成するなど、まだまだ営業成績は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の価値観が凝り固まっており、下...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性のみ。
社員の女性はなぜかキツイ役職を与えられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私の部署の上司はプライベートでは良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
世話になった会社なので、あんまり悪くは言いたくあ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
辞めると決めて、伝えたらすんなり辞めれました。コロナの影響もありましたので、上司からは何度も引き止めはありましたが。
【気になること・改善した...続きを読む(全246文字)

【良い点】
お客様の声がダイレクトに聞ける仕事なので、非常にやりがいはあります。美しい環境に囲まれていますので、お客様との話題に困らないのは非常に楽です。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
沖縄のホテルということで、給料は高くなるはずがない。そこは当たり前。ただ、ホテルは残業が基本であり、払わない企業も多い中、満額出してくれるので...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修は二月に一回程ありますが、大体同じ研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修
ただでさえキツイ業務中に研修を行い、強制参加なので...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅配が日常的に発生していました。また、勤務シフトも直前にならないと通達されず、予定が全く立てられませんでした...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界あるあるですが、人手不足の影響があってか、希望した日に有給が取れないことはよくあることです。
夜勤がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
この会社では、有給休暇がとても取りやすい環境が整っています。上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、急な事情が発生した場合でも柔軟に対応して...続きを読む(全461文字)

【良い点】
子供のいる方やパートの方は出勤時間や勤務時間の自由度が高いため、ワークライフバランスを保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みが多いので趣味などには時間を使いやすいです。育児なども参加しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務なので、帰った...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給を取ると基本６日間休みになるので、旅行行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休制度はなく、休みたい場合は有給を使用しな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代はきちんとでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は定時で帰れる日が多かったですが、自宅学習をするように遠回しに伝えられ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の人が休んでる時に休む形となるので、旅行などは空いていて安い時期に行ける。映画なども平日の空いているときに行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)