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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される館や部署によって差はあるだろうが、ワークライフバランスは悪い。週1.5日休みがあればいい方で、基本週1...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホテルニューアワジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニューアワジのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される館や部署によって差はあるだろうが、ワークライフバランスは悪い。週1.5日休みがあればいい方で、基本週1...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で、事前に希望休を出していれば通る事が多い(平日のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては月間の休みが4〜5日に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自然が豊か。
自然が好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島ということもあり生活するにはとにかく車が必須...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けシフトで夜遅くまで勤務した翌日に早番…のようなシフトが日常茶飯事なのでワークライフバランスはほぼ意識されて...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、人手不足のため残業時間が多く年間休日数が少ない。また遅番や中抜けで23時頃まで...続きを読む(全103文字)
社宅が職場のすぐ近くにあるため、仕事とプライベートの境目が付きにくいように感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
比較的、希望休が取りやすいと思う。
休みを楽しんで、その分仕事頑張ってほしいと言う上司がほんの一部いる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直良いところはない。
強いて言うなら社宅は近いため、出退勤は楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本週一回。
夜遅...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みが少ない。月に6日の休みがスタンダードで、繁忙期は4日休み。それも週に2日半休の日を作り、2つの半休を合わせて1日休みという方法をとって...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
シフト制のため平日や土日も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が確実に通るわけではありません。部署にもよりますが、あくま...続きを読む(全89文字)
ホテルニューアワジについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先が前の日の23時に翌日の出勤時間が決まるので、何も予定立てられませんでした...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休日1人で過ごす人にはおすすめ。
海鮮の質はピカイチなので美味しいものはたくさんあります。釣りとか趣味なら最高の空間だと思います。
カフェと...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
ホテルにいる時間が長いのでお客様と関わる時間はとても長いです。
顔を覚えてもらえたりすると次の日の朝にお客様から声を掛けていただけたりするの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、旅館業に求めるのもおかしいところではあるが…
残業は当たり前、また人員不足でより残業が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様との交流はやはりやりがいがある。しかしそれしかない。それ以外は何もメリットがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
指定休は、しやすいがほとんど土日は仕事である。
その分、平日は休みで人の空いたところで遊ぶのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは正直、あまり良くないと思います。休みも繁忙期はあまりない上に、職場から5分も離れていない社宅に住むわけで、プライベート...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくい。プライベートの時間はなく、長時間労働と残業が慢性化している。有給が取りにくかっ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。ホテルの目の前に寮があり、常に監視されています。どこかへ出掛けていたら、どこに行ってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
雰囲気とても良いです!!人事の方がとてもフランクで面接も全く緊張せず挑めました。一緒に働く同期も皆んないい方ばかりで仲間には恵まれました。ま...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
館にもよりますが、私の配属先はシフトは1週間ごとに出るため予定はとても立てにくいです。またシフトを掲示されても容...続きを読む(全199文字)
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ワークライフバランスなんて、関係ありません。
お客様相手の仕事ですから、お客様の都合が全てです。
そして、契約を取ってくるスタッフもなにかれ構わず満...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結果を出せば、女性も管理職に抜擢される機会は十分にあると思う。またグループ内の託児所もあり、お子さんがいらっしゃる方には嬉しいだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員寮に低価格で入居できる。島外からの就職者が多く、ほとんどが社員寮に入居している。初年度は15,000円で、給料から天引きされる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
CMの効果は絶大で、関西圏では知らない人はいないだろう。業界トップクラスの知名度だと思う。
また、宿泊業以外にも新たな事業を展開しているよう...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働に見合った対価を得られない。そのためどんどん人が辞めていく。何とか穴埋めしようと頑張っても間に合わない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お客様の喜ぶお顔を見たり、ありがたくお褒めの言葉などをいただけたりしたら純粋に嬉しかった。人を喜ばせるのが好きな人は仕事が楽しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは勤続年数から判断される、評価制度はあいまいなので自身の努力などが認められているのかなどは全くわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様ファーストの考え方を皆持っているので、接客が好きな人にはやりがいが沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室係やレ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、業務を頑張っても給料は増えずあまり努力する意味がない。
年収アップなどは年功序列の為、全て勤続...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある意味長く働いていればある程度評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではない。長く働いてる人が自動的に上がっていくスタイル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての時は社宅で負担金額が少ないが働く期間が長ければ長いほどなぜか手当がなく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも有給が20日程取れたので、とても良いと思う。残業はアルバイトはほぼなく、社員の方はラストオーダーの時間が就業時間になっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
始業前の着替えの時間も含めて勤務時間に含まれる制度に変わりました。残業も1分単位で発生していました。また、体調不良での欠勤の場合もライフワー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年末年始やお盆休みなどの大型連休は比較的取りやすい。クライアンも休みであることが大分め
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業じゅにもよるが、残業はあまりしないようにしていこうという風習が根付いていたので、ホテル業界では残業は圧倒的に少ない方だと思う。休みの希望も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は最後の電話対応が長引かない限りほぼなし。
有給の消化もしやすいため希望通りの休みがとれることが多い。
休日出勤など全くないため、お休み...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため連休が取りづらい。特に学生バイトのテスト期間などと被ると人がいないので強制的に社員が出ることになり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最近はよくなったらしいので有休もとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や立場によって有給消化率や残業がかなり違いが出る続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗によるがワークライフバランスを保つのは難しい。店舗責任者ならなおさら。イレギュラー(スタッフの欠勤、クレ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い。シフト制ではなく固定給なので旅行の計画が立てやすく、夏季休暇や冬季休暇もある為まとまった連休が取れる。年間の祝日を考慮して、その...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や希望休を取得できる日数に差がある。比較的残業が少なく希望休を取りやすい部署もある一方で、業...続きを読む(全286文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ |
|---|---|
| フリガナ | ホテルニューアワジ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 482人 |
| 売上高 | 65億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木下学 |
| 本社所在地 | 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
| URL | https://www.newawaji.com/ |
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