ホテルニューアワジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
接客のレベルは高いと思う。
新しい館も続々出来ている為、廃れることは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残れば残るほど、上には上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給月給の為、休みが多いほど給料が減っていく。
また、役職を貰...続きを読む(全109文字)

【良い点】
接客サービスのレベルは上がると思う。
慣れてくれば一日すぐにすぎると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一日をこなすのに必死で、勉強...続きを読む(全88文字)

【良い点】
さまざまな業務が行えるので、飽きることがない。お客様の笑顔を見てやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でやり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休、育休がきちんとある。また保育所も近くにあり、遅くまで預けてもらえるため、その点はとても良いところだと思う。
また、女性でも役職をもらえる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーションはとても取りやすい環境だと思う。各部署でご飯に行ったり、上司が高級なお店に連れて行ってくれることもある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
意見を聞いて動いてくれる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の仕事しか把握できてない、周りをきちんと見れない上司が多数いる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界では給料がいい方だとは思う。
賞与は1年目五万ぐらいだが、勤続で年々増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっての給...続きを読む(全144文字)

【良い点】
思っている以上に体力が必要だということ。走り回ったり、重たい荷物を持つことが多々ある。体力あるかたは向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人不足であるにも関わらず、次々と新しいホテルを作ること。
人は減っているのにホテルが増えるのは悪循環すぎる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にすれば、残業で給料は稼げるかと思います。
上司は家庭の事情をあまり考慮はしてくれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤シフトは、2日間勤務のようなものなので、私は15時から9時のシフトでしたが、夜勤の仕事が終わった後は、すぐ疲れ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に多かったり、少なかったりするわけではなく、宿泊業界の中では休日数は普通か、少し少ないぐらいでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般のスタッフレベルだと配属先の状況によってシフトである程度自分の希望を反映させることができるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全308文字)

【良い点】
シフトで休みを月3回まで決めれるのは良かった。早番の人は16時に終わり、みんなでご飯に行ってる人も多かった。
逆に遅番の人は遅ければ深夜に終わ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、配偶者や子どもとの時間を十分に確保できない。
突発的に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がとにかく早い。昼に中抜け後に夕方から再出社をしていた。睡眠時間は当時5時間も取れていな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
希望休が取れる
繁忙期はあまりとれないが、暇な時間は連休を取ったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
夜勤明けと公休を組み合わせて連休を作ることはできた。平日休みでも良い方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜勤がき...続きを読む(全101文字)

【良い点】
遅番・ナイトフロントスタッフです。
シフトを提出する際、指定休・有給が取れます。
ナイト開け休みはもう休みじゃない為、指定休・有給を取る際は上...続きを読む(全253文字)