この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店舗の休みはシフト制になっており、調整が必要。部署にもよると思うが、調整しずらい部署もあると聞いた。続きを読む(全58文字)
株式会社京王プラザホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プラザホテルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店舗の休みはシフト制になっており、調整が必要。部署にもよると思うが、調整しずらい部署もあると聞いた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みの希望は出せばそこそこ通ることもある。
平日の空いている時に休みが重なることも多いため買い物などはしやすいし、レジャー施設も空いている事が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の場合、希望休に合わせたシフトを組んでくれるので、有給休暇が取りづらい。
夜勤業務は本人の希望をこまめに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事ずめでしたのでワークライフバランスなど関係ありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給がちゃんととれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりけり。女性の夜勤もあって大変だった。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】業界の中でも年間休日日数が多い企業で、休みをしっかり取りやすいと聞きました。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は代わりを見つけないと休んじゃダメとかいう人がいたのほんと意味わかんなかったです。
そもそも有給あるのに全然使...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。1年に1回連続6日間の休暇が取れる。人によっては公休を付けてもっと休む人もいる。
管理職は休みが取りずらいのか、3日ず...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ホテル業界では当たり前ではあるが、一日二万歩くらいは歩き回ると考えられる。痩せたい、とにかく身体を動かすことが好きな方にとっては良い環境だと言...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスはいいと考える。仕事が終わってからの持ち帰りの仕事等はなく休日出勤もない。しかしたまに早出依頼が来るのでそこだけが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給はとりやすくて、シフト勤務の方にはシフト休、プラン休などの制度がありますので、一週間の休みを取りたくても可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
希望休は必ず通る。休日出勤もなし。部署にもよるが、宴会部は自分で休む日を決められる(公休、有給含めて)ので、連休が取りやすい。宿泊部も有給の申...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては休みを取りやすい環境です。基本的には現場とバックオフィスも連動しているところが多いので、年末年始などは休みづらい部署もあります。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ウェディングデザイナーとして働いていました。ゲストハウスと違い、ホテルのプランナーとして丁寧な言葉遣いや所作を学ぶことができました。また、外部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ホテルの中にあるスポーツジムで働いていました。残業は殆どなく定時で帰れる環境でした。会員制を採用しており、場所によっては裕福な方が多い地域もあ...続きを読む(全187文字)
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私は、正社員ではなかったので残業はあまりしていませんでしたが、けっこう残業している人が多かったように思います。ただ、社風としてはアットホームな印象で働きや...続きを読む(全277文字)
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職場によりけりではありますが、時間の融通はあまりききません。ホテル業は休業日というものが一日もないのは当たり前で24時間稼働し続けているもの。その中での業...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様との接客を通じて、直接「ありがとう」と言っていただける場面が多く、やりがいを感じました。また、業務全体を通してチームワークの大切さを学び...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士は協力的で、チームワークを大切にする風土が根付いており、非常に働きやすいです。管理職の方々も部下の意見を尊重し、サポートしてくれる姿勢...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
従業員割引や食事補助があり、働きながら日々の生活費を抑えることができる点が魅力です。また、シフトの柔軟性もあり、プライベートと仕事を両立しやす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社理由は接客スキルを身につけたいと考えたためです。入社後は多様なお客様に対応する中で、接客技術だけでなく臨機応変な対応力も養うことができ、満...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホテル業のためそもそも年収面ではあまり期待しないほうが良いが、業界の中では福利厚生等は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人事の人が基本的に優しい為、退職する際も特に悪いことはされない。むしろ応援してくれました。また、ホテル業界の中では待遇は良いほうだと思うので、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
京王電鉄という後ろ盾があるため、多少のことでは潰れない会社ではあると思う。加えて、立地の良さや有名なバーがあり、ホテルとしての地力も十分。成長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては可もなく、不可もなくといった所。部署の移動については希望を出すことは可能だが、必ずしも通るとは限らない。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
接客部門では、直接顧客の声が聞けるのでやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーへの対応よりも、良い顧客への対...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナ禍において賞与は出なかったが、給与カットにはならなかった点に企業努力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は平等で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他の人が休んでる時に休む形となるので、旅行などは空いていて安い時期に行ける。映画なども平日の空いているときに行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みは少なめで
ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月などは繁忙期なの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
その日の申し出で簡単に休みや早退ができる。それに対して嫌味は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように休み・早退...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職がつくまでは休日が確保されていた、有給も取得しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとどうしても基本業務とそのほか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休産休はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの退勤からの早朝出勤はきつい。有給は自由に取りにくい場所もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては残業は少ない方だと思います。
有給もちゃんと事前に申請すれば取得出来ますし、サービス業の割には土日休みも取れるのでよかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いため有給などはあまり取れていないイメージでした。人が足りてないため夜勤でも早出などが当たり前でしたし...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎて休日はずっと寝ていた気がします もっとプライベートと両立出来るような働き方じゃないと退職者が増え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
たくさん働きたい時に働かせていただける点はありがたい。残業もしたい時は相談次第予定を組んでくれるので、凄く良い職場だと思う。嫌な感じも無く、皆...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社京王プラザホテル |
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フリガナ | ケイオウプラザホテル |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 962人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 300億2400万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本 護 |
本社所在地 | 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3344-0262 |
FAX | 03-3345-0310 |
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