京王プラザホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
お客様との接客を通じて、直接「ありがとう」と言っていただける場面が多く、やりがいを感じました。また、業務全体を通してチームワークの大切さを学...

【良い点】
社員同士は協力的で、チームワークを大切にする風土が根付いており、非常に働きやすいです。管理職の方々も部下の意見を尊重し、サポートしてくれる姿...

【良い点】
従業員割引や食事補助があり、働きながら日々の生活費を抑えることができる点が魅力です。また、シフトの柔軟性もあり、プライベートと仕事を両立しや...

【良い点】
入社理由は接客スキルを身につけたいと考えたためです。入社後は多様なお客様に対応する中で、接客技術だけでなく臨機応変な対応力も養うことができ、...

【良い点】
ホテル業のためそもそも年収面ではあまり期待しないほうが良いが、業界の中では福利厚生等は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
人事の人が基本的に優しい為、退職する際も特に悪いことはされない。むしろ応援してくれました。また、ホテル業界の中では待遇は良いほうだと思うので...

【良い点】
京王電鉄という後ろ盾があるため、多少のことでは潰れない会社ではあると思う。加えて、立地の良さや有名なバーがあり、ホテルとしての地力も十分。成...

【良い点】
福利厚生に関しては可もなく、不可もなくといった所。部署の移動については希望を出すことは可能だが、必ずしも通るとは限らない。
【気になること・...

【良い点】
接客部門では、直接顧客の声が聞けるのでやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーへの対応よりも、良い顧客への...

【良い点】
コロナ禍において賞与は出なかったが、給与カットにはならなかった点に企業努力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は平等...

【良い点】
休みの日は多かったが、1度の勤務で30時間ほど働いているためあまり良さには思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に労働...

【良い点】
ある意味規則的なので時間外労働は少ない。
希望日を出せば、月に2,3日程度であれば休みの日を指定できる。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
一応、申請をすれば有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、有給は取得できるが、ここも上司次第なのでガチャに外れた場合に...

【良い点】
勤務する施設によるが、有給休暇は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも会社から連絡が来ることもあるので、気が休...

【良い点】
勤務する施設によるが、希望した休は通りやすく、ありがたかった。有給休暇も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...

【良い点】
繁忙期は休みが8日しか無く、残業時間も40時間くらいになってしまうが閑散期だと休みは9日あり、時間調整等で早上がり遅出出勤ができることがある...

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は出勤予定より早く出勤する風土があり、サービス残業のようなものが存在していた。
今は少しは改善されたりし...

【良い点】
ルーティンワークが基本なので、それプラスお客様対応だけで、基本は定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事頑張りたいと思うと...

【良い点】
基本的に月に3日は希望休を出すことが出来るため、予定に合わせプライベートを充実させることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
泊ま...

【良い点】
ホテル業界にしては、年間休日120日と多く、約一週間のリフレッシュ休暇も取得できます。そこで有給を使われる形となりますが。
【気になること・...