回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育休取得率、復職率は100%、男性の育休取得率も80~90%とかなり高い水準である。時短制度がかなり長く設定されている為、育児と仕事の...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京王プラザホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王プラザホテルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王プラザホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育休取得率、復職率は100%、男性の育休取得率も80~90%とかなり高い水準である。時短制度がかなり長く設定されている為、育児と仕事の...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
寝て起きて寝て起きて寝て起きて寝るの繰り返し、人生に喜びを感じたくない人間ならはいる価値はあるのかもしれないが、...続きを読む(全92文字)
休日はしっかり休めていると言っていたが、ホテル職かつ接客業なので体力は必要だと思う。続きを読む(全42文字)
選考通過のメールが22時前に来た。3.4月は忙しいのだと思うが、そんな時間に連絡が来たのは初めてだった。残業などは多いのだと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは月に9回はあり、シフト制でした。休日出勤は絶対になかったのでバランスは取れていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
飲食店舗の休みはシフト制になっており、調整が必要。部署にもよると思うが、調整しずらい部署もあると聞いた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みの希望は出せばそこそこ通ることもある。
平日の空いている時に休みが重なることも多いため買い物などはしやすいし、レジャー施設も空いている事...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の場合、希望休に合わせたシフトを組んでくれるので、有給休暇が取りづらい。
夜勤業務は本人の希望をこまめ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事ずめでしたのでワークライフバランスなど関係ありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給がちゃんととれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりけり。女性の夜勤もあって大変だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みも多く拘束時間もそこまで長くないのでプライベートは充実すると思います。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】業界の中でも年間休日日数が多い企業で、休みをしっかり取りやすいと聞きました。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は代わりを見つけないと休んじゃダメとかいう人がいたのほんと意味わかんなかったです。
そもそも有給あるのに全然...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。1年に1回連続6日間の休暇が取れる。人によっては公休を付けてもっと休む人もいる。
管理職は休みが取りずらいのか、3日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ホテル業界では当たり前ではあるが、一日二万歩くらいは歩き回ると考えられる。痩せたい、とにかく身体を動かすことが好きな方にとっては良い環境だと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスはいいと考える。仕事が終わってからの持ち帰りの仕事等はなく休日出勤もない。しかしたまに早出依頼が来るのでそこだけ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給はとりやすくて、シフト勤務の方にはシフト休、プラン休などの制度がありますので、一週間の休みを取りたくても可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
希望休は必ず通る。休日出勤もなし。部署にもよるが、宴会部は自分で休む日を決められる(公休、有給含めて)ので、連休が取りやすい。宿泊部も有給の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては休みを取りやすい環境です。基本的には現場とバックオフィスも連動しているところが多いので、年末年始などは休みづらい部署もあります...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ウェディングデザイナーとして働いていました。ゲストハウスと違い、ホテルのプランナーとして丁寧な言葉遣いや所作を学ぶことができました。また、外...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ホテルの中にあるスポーツジムで働いていました。残業は殆どなく定時で帰れる環境でした。会員制を採用しており、場所によっては裕福な方が多い地域も...続きを読む(全187文字)
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私は、正社員ではなかったので残業はあまりしていませんでしたが、けっこう残業している人が多かったように思います。ただ、社風としてはアットホームな印象で働き...続きを読む(全277文字)
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職場によりけりではありますが、時間の融通はあまりききません。ホテル業は休業日というものが一日もないのは当たり前で24時間稼働し続けているもの。その中での...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなくては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。気さくに話してくださる方もいて働きやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一流ホテルならではの質の高い接客は、一般的な飲食店では経験できない学びが多く、非常に面白いです。言葉遣いや立ち居振る舞いが自然と身につき、自...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
交通費が一日一律700円まで支給され、定期区間内でも支払われるのがいいと思う。また社員食堂が250円くらいで助かります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
日本企業のやり方に慣れていければ、仕事もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を持って進めたい時でも、上司や関...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職種によって求められるスキルが明確に定められていて、研修を受けた先のゴールがわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事に適当な方が多いので緊張して働くことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いいくら頑張っても上がらない
頑張ってると働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近になり中途採用を積極的に採っているが、ほとんどが新卒からのプロパーのため、どうしてもパークペクティブが狭くなりがちである。その為、新たな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前と比べると女性の管理職の割合も増えてきており、上位職を目指しやすくなっている。最近では新卒の女性比率が高くなってきている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業がない部署にいけばワークバランスが取れると思う
場所にもよるが連休が取りやすいところはプライベートの時間も有効活用できる
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員の人でも産休育休をしっかりとただている方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務であり土日祝休みを希望する方は合...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に拘束時間が長いため、プライベートと仕事を両立するのは難しいです。なのでそこを重視してる人は厳しいと思いま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子育て中の方にちょうど良い出勤時間と退勤時間だと思います。
扶養内で働けますし、パートとしては最適だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他のホテルと比べて有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期有給とった場合は少し責められますが、そんなに気にならないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、忙しい時期は月40時間ほど残業していたと思う。逆に忙しくない時期は残業時間0時間の月もあった。
有...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
同業他社よりも休日は取りやすいと感じました。所属する店舗にもよりますが、閑散期は残業もほとんど無く、社員でも早上がりすることができたこともあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制でプライベートの時間を多く確保することができました。また、出勤についての催促など一切されたことがありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼ残業はなく、提示で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配膳に対する改善点などの提案は基本的に聞き入れてもらえないところが気に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでそのまま帰れます。休みもホテルの中では多い方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたまにし...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社京王プラザホテル |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウプラザホテル |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 962人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 300億2400万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 護 |
| 本社所在地 | 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3344-0262 |
| FAX | 03-3345-0310 |
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