ＪＲ九州電気システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
設備を検査や工事で、作り終えたり保守したりする、やりがいは多少ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施主と協力会社との板挟み状...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、場所によるが、ワークライフバランスはほぼ取れないと思ったほうがいいです。夜勤と残業が多く、いつ残業するかは場...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないと思います。潰れはしないが、親会社頼り。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不十分。何を基準に評価してるのかよくわからない。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は忙しい。残業が多い。1年の研修中は、残業0の土日休みであったが、現場は常に忙しく、残業ばかりしている。夜勤も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分。ほぼないに等しい。続きを読む(全38文字)

【良い点】
家賃手当が結構でる。続きを読む(全16文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって残業手当がでないのに、残ってる人ばかり。現場が忙しくて、定時にあまり帰っていない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
事務方は、残業はあまりしてないように思います。場所によると思いますが。続きを読む(全41文字)

【良い点】
研修制度も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のノウハウまでは教えてくれない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)