ＪＲ九州電気システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
検査業務などは、社員同士で現場に行くためコミニュケーションも取りやすく仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土日、年末年始、お盆、GWは休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多く残業も多いので、家に全然帰れない。家が遠い人だと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
設備を検査や工事で、作り終えたり保守したりする、やりがいは多少ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施主と協力会社との板挟み...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、場所によるが、ワークライフバランスはほぼ取れないと思ったほうがいいです。夜勤と残業が多く、いつ残業するかは...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないと思います。潰れはしないが、親会社頼り。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不十分。何を基準に評価してるのかよくわからない。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって残業手当がでないのに、残ってる人ばかり。現場が忙しくて、定時にあまり帰っていない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は忙しい。残業が多い。1年の研修中は、残業0の土日休みであったが、現場は常に忙しく、残業ばかりしている。夜勤...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分。ほぼないに等しい。続きを読む(全38文字)

【良い点】
家賃手当が結構でる。続きを読む(全16文字)

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)

【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)