ＪＲ九州電気システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
検査業務などは、社員同士で現場に行くためコミニュケーションも取りやすく仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土日、年末年始、お盆、GWは休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多く残業も多いので、家に全然帰れない。家が遠い人だと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
設備を検査や工事で、作り終えたり保守したりする、やりがいは多少ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施主と協力会社との板挟み...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、場所によるが、ワークライフバランスはほぼ取れないと思ったほうがいいです。夜勤と残業が多く、いつ残業するかは...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないと思います。潰れはしないが、親会社頼り。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不十分。何を基準に評価してるのかよくわからない。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって残業手当がでないのに、残ってる人ばかり。現場が忙しくて、定時にあまり帰っていない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は忙しい。残業が多い。1年の研修中は、残業0の土日休みであったが、現場は常に忙しく、残業ばかりしている。夜勤...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分。ほぼないに等しい。続きを読む(全38文字)

【良い点】
家賃手当が結構でる。続きを読む(全16文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は優遇されている印象がある。やめてしまう人が多いので、転勤先はある程度希望をきいて配属させている印象であった。ただし部署までは希望が通る...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務仕事に関しては女性社員が多いため、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事に関しては男女格差が根強いため、よく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
正直女性はまだまだ少ないとは思います。でも最近は女性も少しずつ増えてきていて、社内の理解も進んでいるのではないかと思います。
産休や育休制度...続きを読む(全131文字)