この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は週休2日で月一で土曜日の当番出勤がある。年間休日は平均的ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だがしかし、休日出勤...続きを読む(全247文字)
株式会社アルファシステム 報酬UP
株式会社アルファシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は週休2日で月一で土曜日の当番出勤がある。年間休日は平均的ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だがしかし、休日出勤...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。夜の20時過ぎに平気で新しい仕事を振ってくる上司がいた。また会社か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員向けに、外部から講師を呼んでマナー研修が行われている。小規模な企業ではそういった研修を行っていないところもあるのでよいと思う。
他、医...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性管理職が結構いる。社員の男女比率は男の方が多いが、女だから役職に就けないという訳ではないようです。
また、産休制度もあり、結婚、出産後に復...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給以外の手当として、地域手当がある。地方でも都心に近いと物価や生活費が高くなるのでありがたい。他、国家資格でなくとも、手当が出る資格がある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業トークと社内(社長)アピールはピカイチだと思う。ただ営業の数字は支店によって偏りは激しい。売れない支店ほど社長アピールがすごい。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
医療業界の中でも、他社では取り組んでいないことも積極的に実施する方針です。その為、隙間産業的なこともありますので、やりがいを求める人は進んで進...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目の付け所はいつも悪くない。先を見ているとは思うし、それをできる人間にはやりがいのある仕事だと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長の目の付け所はいい。先進的で「やってみたい」と思わせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のいい点も社員が定まらないので後手後...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社方針は先見的で新しい事業へのチャレンジ精神がある。
また、医療ICTは、今後も必要とされる成長分野なので、業界としてもいい位置付けだと思い...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
壁には話題のモチベーションアップ株式会社のポスターが貼ってある典型的な中小企業。そんなものでやる気が出るハズもない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事ができるようになると1人でクライアント対応することになるが、そこで顧客との信頼関係を構築できれば、非常にやりがいのある仕事と感じることがで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
客先に一人で対応に行くため、自ら判断して対応する能力が求められる。極端な話、助けを求めても的確なサポートは無い為、自立できる。響はいいが、いず...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給与は決して悪くない。が、正直に言ってそれ以外の良い点が全く思い付かない。どんなに捻っても出てこない。そんな会社。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に営業車でクライアント先に出向いて対応する為、個人の能力に依存する。なんでも一人で対応しないといけない厳しさがあるが、一人で対応できるス...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人責任。
多くの対応能力が身について独り立ちすれば、基本的に外出でクライアント先で対応するので、個人プレーでがつがつ判断できる力...続きを読む(全329文字)
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上司の意見が全てのかいしゃ。入社のときはパソコンの知識は要らない話であったが、実際入社してからは知識が無いことにたいしてバカあつかいされてしまい、なんにも...続きを読む(全153文字)
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仕事の内容と比較し、給料安過ぎ!!!!!
残業代はキッチリ貰えるが、それでも通常の水準と比べると安過ぎる。
昇給については、ほぼ期待できない。評価の制...続きを読む(全178文字)
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設計をするのが当たり前の職業のはずだが…設計は無しで、口頭で概要だけ言われて開発が始まる。その通りに作っても、あれが無いこれが無いと言われ機能をどんどん追...続きを読む(全324文字)
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医療ITの会社。ドクターとの商談がうまくいった際にやりがいを感じる。ただ、営業主導の会社の為、数字を追いかけるのが大変。数字を達成した時の達成感はあじわえ...続きを読む(全150文字)
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研修・サポート・協力・評価。仕事をするうえで色々と要素はありますが、基本的にすべて実践。明確な指示や指針は無く、事業所や人によって判断は様々。できる人間は...続きを読む(全158文字)
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情報共有や研修制度が整っておらず、できる人間はできる。できない人間はずっとできないまま。属人化されている傾向に。前提知識がないため、ユーザーとのやり取りは...続きを読む(全184文字)
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今はわかりませんが産休・育休を取得した実績は当時ではなかったのではないでしょうか。
女性も女性だからという甘えは全く通用せず、男性と同様の労働を求められ...続きを読む(全168文字)
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業界そのものの将来性は決して悪くはないが、その中でこの会社が生き残れるとは思えない。退社後3年近く経って、社員数が減っていることと会社ホームページの更新の...続きを読む(全155文字)
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難しい仕事や新規で扱う商品や機器などは教えてくれる人がいない、又は研修が一部の人間のみなど大変です。自分で1から調べて行く根気が必要ですが、達成感はありま...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社アルファシステム |
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フリガナ | アルファシステム |
設立日 | 1993年10月 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 佐藤嘉晃 |
本社所在地 | 〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字四百刈2番地6 |
URL | http://www.alpha-sy.jp |
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