アルファシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新入社員向けに、外部から講師を呼んでマナー研修が行われている。小規模な企業ではそういった研修を行っていないところもあるのでよいと思う。
他、医...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性管理職が結構いる。社員の男女比率は男の方が多いが、女だから役職に就けないという訳ではないようです。
また、産休制度もあり、結婚、出産後に復...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本給以外の手当として、地域手当がある。地方でも都心に近いと物価や生活費が高くなるのでありがたい。他、国家資格でなくとも、手当が出る資格がある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業トークと社内(社長)アピールはピカイチだと思う。ただ営業の数字は支店によって偏りは激しい。売れない支店ほど社長アピールがすごい。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
医療業界の中でも、他社では取り組んでいないことも積極的に実施する方針です。その為、隙間産業的なこともありますので、やりがいを求める人は進んで進...続きを読む(全191文字)

【良い点】
目の付け所はいつも悪くない。先を見ているとは思うし、それをできる人間にはやりがいのある仕事だと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長の目の付け所はいい。先進的で「やってみたい」と思わせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のいい点も社員が定まらないので後手後...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社方針は先見的で新しい事業へのチャレンジ精神がある。
また、医療ICTは、今後も必要とされる成長分野なので、業界としてもいい位置付けだと思い...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
壁には話題のモチベーションアップ株式会社のポスターが貼ってある典型的な中小企業。そんなものでやる気が出るハズもない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事ができるようになると1人でクライアント対応することになるが、そこで顧客との信頼関係を構築できれば、非常にやりがいのある仕事と感じることがで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)