さいたま市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生や休暇制度などは整っている。使えるかどうかは部署次第だが。
市民と近いのは本当なのでそこはその通り
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
カムバック制度ができたことはかなり良いと思います。現在、育児や介護の理由で離職した人のみが対象となっていますが、今後その要件が緩和されるとよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
補助などはやはり充実していたように思います。男性の育休取得も促進されているのでそういった点は間違いなく魅力です。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に激務な部署が多い。日にちをまたぐこともあるとよく聞きます。確かに職位の安定はしていますがどう頑張っても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ルーティンワークや決められた業務を淡々とこなすのが好きならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙をひたすら封筒に詰める...続きを読む(全111文字)

【良い点】
色々な研修はありますが、実際に業務に生かすとなるとなかなか難しい部分があります。ただ自分の部署は人は良くトラブルは少なかったです。キャリアは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地方公務員ではありますが、地域手当という上乗せがあるのでただの地方公務員よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によりピンキリですが一番ひどい部署は2か月で休みが数日なこともあると聞いています。私の部署は忙しいですが休みはとりやすい方でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
3～5年ごとの異動で福祉、教育、都市計画など多様な分野を経験できるため、行政全体を理解しながらキャリアを積める続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業代が正確に支給されるため、生活の安定につながる。特に人手不足の部署では残業代が収入を大きく補う
ボーナスは年間4.6か月分程度で、民間水...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性であることが不利益になるのはセクハラくらい。子育てとうまく両立できている人が多いと思う。幹部職が男性であっても家族を大事にという意識が強...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性にとって大変働きやすい環境にあると思う。育休や産休明けも、長く働いている方が多かった。男性の育休取得者も多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性も年々増え場所によっては半数近くが女性のところもある。増えてはいるが、まだ少ないので女性陣同士和気藹々とやっている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
本人が望めば男性と変わらず昇進していける
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に妊娠して子どもを産むまでは男性と同等に扱われるため、長...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ改善はされてきているようだがやはり組織行動をする上で女性の働きやすさと言う面ではまだまだ至らぬ点が多いよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休の制度は整備されており、職場復帰をする社員が多いと思う。
事務職、営業職ともに女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
育産休は気兼ねなくとれるし有給も取りやすい。入社日から有給20日付与されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全103文字)

【良い点】
病院なので、女性が多く独特な人間関係もありましたが比較的楽しく働けています。産休育休も取得しやすいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、本当に素晴らしい組織だと思います。組織的にも女性が働きやすい環境を整えることをかなり重視していると感じます。
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ほとんどが女性なので、女性の働きやすさはとてもあると思います。基本年功序列です。助け合う雰囲気があります。続きを読む(全59文字)