タスコシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上長と差しでとことん話し合いができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が好き嫌いになる傾向があったように感じる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産してしまいましたので、しょうがないですが、お金の使い方をもう少し上手にしていれば、今でも十分に通用する事業だっ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長その取り巻きの人たちで構成された経営陣（部長以上～役員）の会社を経営する経験が乏しく、ある意味、でたらめな経営...続きを読む(全174文字)

【良い点】
当社はベンチャー企業でしたので、全ての面で所謂「いけいけ！」状態でした。
経営者も若年社でしたので、勢いで経営をされてましたね。
残念ながら、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現場主義
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義が行き過ぎて、現場はたいへん・苦労が半端ないと、現場社員が強くなってしまいがち。自ず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
力をつけたいと考える人には、向いている会社。逆は辛くなるだけ。優秀であれば、登用されるシステムであり、経営の勉強ができる。そういう意味では、チ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスはないに等しい。現場は店に寝泊まりすることもあると聞く。しゃかりきにはたらいて独立したいと考える人のは良いが、ぞうでなけれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い人でも役職が付けば、かなりの給料を稼がせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同じ年代の人達より高いものの、仕事量が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ランチから夜の営業までお客さんを見ているので接客スキルはかなり上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や業務を行なってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とてもやりがいがありました。上場のタイミングから関われて本当に良い経験ができました。また高田社長に戻ってきてほしいです。介護業界より飲食店では...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)