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ガートナージャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガートナージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ガートナージャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にガートナージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガートナージャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ガートナージャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ガートナージャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全13件中13件表示

ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応担当チームがあって、定期的にトレーニング遠企画している。またグローバル共通の研修もあって、ためになる場合もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルのベストプラクティスを基にしたトレーニングを受けることができるため、学びが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体系立った制度はないが、学びの機会は仕事の中に数多くあります。仕事の中に学びを見出し、かつ、一定の業務外の時間を投資できる人にとっては、とて...続きを読む(全178文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能動的に受けるラーニングの機会やツールは、いつでも自由に受けられる社内e-ラーニング、トレーナーと1-on-1で実施するセッションシリーズ、...続きを読む(全162文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は複数名で研修を受けることができる。海外、日本どちらも対応が可能だった。海外からの研修担当にはきちんと通訳がつく。
顧客の課題を掘り...続きを読む(全180文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の良い加減なファームに比べれば、体制や制度が充実しているのかもしれない。営業以外は、日本語で提供されるものが少ないのが厳しいところ。スキ...続きを読む(全183文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

米国本社が主催する新人研修から始まり営業向けの研修は充実していた。新人研修は海外のトレーナーが来日して数日間実施される。そのための通訳も配備されるので英...続きを読む(全151文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資なだけあって、殺伐とした雰囲気。男性社員は残業もすごく多く、休日出勤もしていた。対して女性は人数も少なく、ほとんど未婚で長く働いている方が多い。子供...続きを読む(全162文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 研究員、リサーチャー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がアシスタントとして付いていたアナリストさんは、プレゼンテーションの指導を受けていたことが印象に残っている。その他にもマネジメント研修など各種スキル...続きを読む(全155文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ValueSelling、TAS、MEDDICなどかなり研修は充実している。営業の基本的な考え方をしっかりと学べるので、本当に素晴らしい取り組みだと思...続きを読む(全241文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の教育にはお金と時間をかけてくれる会社だと思います。入社研修はもちろん、ビジネス研修やプレゼンテーション、営業の研修などたくさんの研修の機会を与えて...続きを読む(全158文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、スキルアップ、キャリア開発などは個人が自分で責任を負って考えるしかない。
教育などには、一切のコストもかけないので、入社後の教育はOJTの...続きを読む(全151文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

米国式のトレーニング制度は非常に充実している。
他の会社に行っても通じる研修制度が沢山受けれる。
使いこなせるかどうかは個人によるが社内の教育制度と...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ガートナージャパンの 他のカテゴリの口コミ

ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングファームの中ではいいほうかもしれない。有給が多いから取りたい時は気にせずに取れる。他は同業他社と同水準か。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもリサーチのバックグラウンドがあるから案件はそれなりに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
実行に関われない立場ばAI時...続きを読む(全83文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングファームは基本的に男女差がないから、ここも同じ。男女差は感じたことがない。標準的なアメリカ企業だから、差別はまず許されない
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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のリサーチ資産があるから使える場合はかなり強みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチマークなどを使った評価プロジェクト...続きを読む(全92文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートができるのが大きい。必要なければ出社する必要がない。ワークも自由にできて、時間の調整がしやすい。また休日がとても多くて、消化でき...続きを読む(全109文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースが高くて、明白でわかりやすい。また総合ファームよりは高いレンジになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルファーム...続きを読む(全144文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はフェアです。年齢や性別は関係ありません。
既存顧客の契約継続と新規顧客からの契約獲得との合計で売上増額分が成績になります。続きを読む(全70文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てしている女性で働いている人もいます。裁量が高く、時間的な拘束が少ないので働きやすいと思います。ただし、本人の能力に依ります。続きを読む(全71文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業ではできないような視座の高い仕事ができます。経営幹部とのお仕事がメインになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と...続きを読む(全134文字)

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークも可能であり、フレキシブルに働けます。障害対応などはないので自分の裁量高く働くことができます。続きを読む(全60文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
若手でも設計から開発、テスト、顧客への説明まで幅広く任される。クラウド等の資格取得支援もある。海外拠点のメンバーと働く機会も多く、語学力を活...続きを読む(全144文字)

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株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員とアルバイトの関係がよいです。距離感が近くカジュアルに話していました。仕事終わりに教室の講師みんなでご飯に行くこともありました。
【気...続きを読む(全195文字)

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株式会社セイコーマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 3年前 テレマーケティング その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は、配属される店舗や上司、同僚によって違いがあると感じます。日々の業務では、接客や商品の陳列、品出し、清掃など幅広い仕事を担当す...続きを読む(全502文字)

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株式会社インフキュリオンコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融・決済領域における知見がかなりたまる。
また、システムから切っても切り離せないため、戦略だけ描くことで収まることはなく、要件定義やPMO...続きを読む(全192文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社内教材は充実していると伺った。キャリアは主体的に作っていくことが大切であると感じる続きを読む(全42文字)

アヴェイルテクノロジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて取り組む力、および、自分の考えと裏付けをセットで説明できる力を非常に重視しています。未経験者でも裁量を持てるような業務に関われる...続きを読む(全203文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな教育制度がたくさんあって受け放題。資格支援もあった。意識高い人から伸びていく社内文化。勉強会などもたくさん続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通デジタルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンは難易度の高いワークに自分で考えて取り組む構成で、社員さんにも相談しやすい雰囲気だったので、教育体制は良いものだと感じました。続きを読む(全68文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ケース面接対策セミナーや論理思考を学ぶ機会、内定者とのトークなど、選考中から学べる場が多くありました。JOB選考でも社員から具体的な質問とフィードバックが...続きを読む(全96文字)

合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に社内セミナーなどは行われていた。資格取得に関しても補助がでたり、UDEMYを見れたりと比較的精度は整っていたと思う。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ガートナージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ガートナージャパン株式会社
フリガナ ガートナージャパン
設立日 1995年7月
資本金 2000万円
従業員数 399人
決算月 12月
代表者 アラン・ミラー
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー5階
URL https://www.gartner.co.jp/ja
NOKIZAL ID: 1174410

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