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株式会社カーベル

POINT
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カーベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーベルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーベルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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カーベルの 学生による会社の評価

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カーベルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社カーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で泥臭く根気強く物事を遂行する「ちから」はつくと思う。
会社のやっていることなどは研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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    株式会社カーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業のため、仕事量が多いです。
    仕事を効率よく裁く力は、身に付くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は誰でも...続きを読む(全195文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体勢は適当に選んだ外部セミナーのみ。気が向いたら、、だから社内は無し。あるとしたら辞めることはあまり引き止められない。社長に誰も逆らえ無...続きを読む(全224文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商材に関する研修はしっかりしていて、プレゼンする能力もとても身につきます。
    良い意味で他社に行っても物おじすることがなくなります。
    前職の環...続きを読む(全189文字)

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    カーベルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    ある一定の年齢までは定期昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量の平準化がなされておらず、業務量が多く多忙な人とあまり忙し...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    賞与もあわせてそこそこ貰えていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司によるが、基本的に年功序列です。担当した製品が売れようと...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産のティア1なので、昨今の業績はあまり良くない。海外の工場を売却してしまったり、とある部署はかなり縮小傾向にあり...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年5月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがい、面白みは無いです。
    定型的な業務が多いので、淡々と業務をこなしてさっさと定時で上がりたい方には向いている...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度にはかなり制限があり、自分の望む資格取得についてはほとんど支援がないと思った方がよいです。
    新卒は1年...
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    カーベルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不定期に臨時ボーナスがある
    人に好かれるタイプの人間なら給料はどんどん上がると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通達なしでボーナ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    色々な社会の厳しさや仕事の大変さを学んだ
    ここで耐えられればどこでも通用すると思った
    営業は特に鍛えられると思う続きを読む(全62文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの空気を読んで帰るタイミングをうかがわないといけないからきつい
    土日も交代制で出社するひつようがある
    朝も3...続きを読む(全91文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分のやっていることで人が幸せになる感じがするのをモロに感じるからそれは面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、全てが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    記載としては色々書いているが実際は適用されているのか怪しいものが多々ある
    セクハラ気味な発言もよく聞こえた続きを読む(全73文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がかなり長い上に、土日祝日は当番制で出勤しなければなりません。
    平日の仕事終...続きを読む(全99文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマを達成していれば役職につくことも可能であり、キャリアアップも見込めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かミスを一つで...続きを読む(全105文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署の人たちはみんな優しくフォローもしてくれるし、優しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業代として支払われてい...続きを読む(全250文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レンタカー事業に関しては今後ともニーズはあるとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自身が多柱経営を意識されているので、今後も...続きを読む(全113文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業としてのスキルがつく。
    先輩社員の指導が丁寧。
    上司が飲みに連れて行ってくれる。
    営業部は活気があり、気を使える人ばかりで、人として大切...続きを読む(全187文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    MEホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
    入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)

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    山田コンサルティンググループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修と人が丁寧なので安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
    ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)

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    カーベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カーベル
    フリガナ カーベル
    設立日 2006年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 50人
    決算月 3月
    代表者 伊藤一正
    本社所在地 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町11番6号
    電話番号 03-3249-2011
    URL https://carbell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1349868

    カーベルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。