この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に残業はない。残業代は支給されるがあっても月10時間程度で、稼ぎたい人には向いていないかもしれない。また休日出勤があるがきちんと代休を取得させられる...続きを読む(全151文字)
株式会社長尾 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長尾のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長尾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に残業はない。残業代は支給されるがあっても月10時間程度で、稼ぎたい人には向いていないかもしれない。また休日出勤があるがきちんと代休を取得させられる...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様と直接触れ合うためやりがいは大いにあると思っている。女性の客が多いためあまりひどいクレームも存在しない。また、基本的には毎月同じルーチンワークなので...続きを読む(全152文字)
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給与の低さに限界を感じたため。平均給与が低い業界なのは確かだが、それにしても社員を大切にするという気持ちが感じられない給与設定になっていると思う。社長が業...続きを読む(全150文字)
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育児休暇などの支援はまったくない。休日出勤もあるが、子どもの学校行事などでどうしても休まなければならないとき・子供の具合が悪く病院に連れて行かなければなら...続きを読む(全157文字)
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昇給はあってないようなもので、過去の自分と同年代の社員の昇給については例がないと聞いた。賞与は年二回存在し、中途採用でも一部支給される。また、資格取得によ...続きを読む(全155文字)
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将来性には期待できない。トップのワンマン経営、同族経営のため、誰も逆らえない状態。そのため意見する者をすべて跳ね除け、結果経営が傾いてきている。今はまだい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と幸福を大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションを提供し、プレッシャーの少ない環...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社したばかりだと、ほとんど残業もなく、ワークライフバランスは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務を覚える...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社長尾 |
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フリガナ | ナガオ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 長尾貴行 |
本社所在地 | 〒373-0023 群馬県太田市富若町730番地 |
電話番号 | 0276-25-1330 |
URL | https://www.web-nagao.co.jp/ |
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