この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日休みだが、納期に間に合わず、サービス出勤となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中は作業と人間関係の問題でツラい
人員不足に...続きを読む(全102文字)
株式会社八神エモーション 報酬UP
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【良い点】
祝日休みだが、納期に間に合わず、サービス出勤となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中は作業と人間関係の問題でツラい
人員不足に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
お先真っ暗。ベテランはおらず、能力無しか人格が破綻した社員しかいない。将来的に問題を起こして終わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本当に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てにされ、頑張っても無駄。精神が擦り減り、眠れなくなる。上司との関わりも苦痛である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無い。昇給はほぼない。残業も全てはつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人を見下し話を聞かない。上手く立ち回らないと評価さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無い。人間関係が苦痛となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人格、能力ともに無い
優秀な人はすぐに気づいて辞める。
社内での悪...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、ヤバい臭はあった。どんどん悪化している。人間関係による環境、生産性悪化によるサービス残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見た目が良いと優遇ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目が悪いと粗末な扱い。口答えすると嫌われる。社長からの扱いが面倒くさい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会の厳しさを体感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無い。引継ぎもない。手探りで頑張る。
上司は機嫌が常に悪いため、聞いて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、総務にベテランが居ないため、不安しかない。入れ替えが激しく、引きつぎも不十分で機能してない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎもなく、大変でした。そしてあの社長。本当にしんどかったです。
慣れればまた変わったの...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌や気分で書類を通してもらえないことが多い。また、同じ内容を主張をしても、お気に入りの人ならすんなり受け入...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特別な福利厚生はありません。基本的な福利厚生が備わっている程度です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役員・管理職のパワハラは日常茶飯事でした。魅力的だと思えるところは1つもありません。また、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しく、教育出来る人もいなく、かなり体制は悪いです。スキルアップする以前に退職されていく方がほと...続きを読む(全95文字)
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一日中怒鳴り声がしているのは日常茶飯事。定時で帰るとマナーがなっていないと言われることも。定時で帰れたとしても、日中のストレスにより疲労感が抜けませんんで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製造部門・派遣部門は事務が1人なので、そこに配属された場合は自分の裁量で仕事ができます。
毎月の仕事はほぼルーティン化されているので、1年で勤...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与はそこそこ貰えるし、昇給も成果を出した分だけ金額に反映されていたため給与面に関しては満足している。
また、女性社員同士でのギスギスがなく、...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドを導入していないため、リモートワークができない。新型コロナが出始めた頃は2週間程度リモートワークを実施した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員(事務員)は基本的に残業せず定時で帰ることができ、休日出勤もない。休みも好きなときにとることができるため、家庭のある方には働きやすい環...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頭がおかしくなる前に退職することをオススメします。改善は全くといっていいほど見込めません。
また、親の介護等の理由...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいので自分の予定に合わせて働くことができます。
子供の急な発熱でのお休みもいただけて、他の人に代わりの出勤をお願い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長く派遣業界を経験している人はまだ良いのかと思いますが、未経験で勤務すると神経が磨り減るまでやられます。
経験者の方に頼ろうともしても会社に居...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業代と賞与がある事以外に利点があるとは思えない会社です。
顧客からの信頼を失ってきていても何も対応する事はなく、「世界は八神エモーションを中...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
残業をした分については支払ってもらえます。
しかし、残業が多くなると業務分担を行わないで「残業時間を減らせ」と言われるだけなので、サービス残業...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良い所としては、自分で勉強をする癖がつく事ですね。
先輩社員が教えてくれると募集していますが、派遣社員と勤務して働く分には、先輩社員や派遣先の...続きを読む(全290文字)
会社名 | 株式会社八神エモーション |
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フリガナ | ハッシンエモーション |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 10人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 杉本俊之 |
本社所在地 | 〒004-0811 北海道札幌市清田区美しが丘一条1丁目2番7号 |
電話番号 | 011-885-7488 |
URL | http://www.hasshinemotion.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。