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株式会社八神エモーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八神エモーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八神エモーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八神エモーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八神エモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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2.1
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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八神エモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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八神エモーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モクモク仕事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は製品組み立ての部署にいた。基本的には単調な仕事なので、何か特別な技術は求...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会の厳しさを体感できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は無い。引継ぎもない。手探りで頑張る。
    上司は機嫌が常に悪いため、聞い...続きを読む(全117文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりが激しく、教育出来る人もいなく、かなり体制は悪いです。スキルアップする以前に退職されていく方がほ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に「教育らしい教育」はしてもらえません。
    バカにされるか、上司に「一回死んで来い」と言われる程度なので、業務に必要な法律等の知識は自分...続きを読む(全313文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して良かったと思えることは、何もありません。教育なども指図書を読んで覚えろと丸投げで、間違いがあればいつまでもいつまでも嫌になるくらい叱...続きを読む(全192文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番辛かったのは、無限に続く拘束時間であり、そして残業代はまともに支給されなかった事。各種ハラスメントも普通では、あり得ないもので、経験した...続きを読む(全706文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八神エモーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先に提出する納期を守ることが第一優先。 納期にはただ間に合わせればいいってわけじゃない。 ...続きを読む(全488文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ないね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が経験した職場はいわゆるパワハラ環境でした。勤務時間は朝の6時半から夜の23時までと常軌を...続きを読む(全485文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    当時の求人にはモクモクと作業しながら仕事が出来るとあったが、期待通りだと思う…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼が長すぎ。朝礼前...続きを読む(全302文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    モクモクと仕事が出来る。
    残業代稼ぎたい人には残業できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係がきつい
    当時のグループリーダー...続きを読む(全336文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    もくもく仕事はできて、作業内容自体は単調なので慣れたらやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係。
    当時のグループリ...続きを読む(全503文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。人間関係が苦痛となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は人格、能力ともに無い
    優秀な人はすぐに気づいて辞める。
    社内での...続きを読む(全87文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。昇給はほぼない。残業も全てはつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は人を見下し話を聞かない。上手く立ち回らないと評価...続きを読む(全81文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使い捨てにされ、頑張っても無駄。精神が擦り減り、眠れなくなる。上司との関わりも苦痛である。続きを読む(全78文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務、総務にベテランが居ないため、不安しかない。入れ替えが激しく、引きつぎも不十分で機能してない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度、ヤバい臭はあった。どんどん悪化している。人間関係による環境、生産性悪化によるサービス...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことを進めようとしている点。またそれを受け入れて進めようとしている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気は保守的なところ...続きを読む(全114文字)

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    アポプラスステーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内でのオンライン研修はてあげ製で参加できて、頻度もそれなりにあって学習の機会も充実しており、それは良かったと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全197文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用され、入社後、WINスクールで勉強することができた派遣先でスキルを身につけることができた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ニュートンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    いろんなことをやらせてくれる。自分からやりたいことを積極的に伝えていくことがいい。そのおかげで色んな事を覚えることができた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ワンスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    基本的なダイレクトレスポンス領域、ディスプレイ広告について学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手競合他社と比較し、...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの業種でも言えることですが業務に対して意欲的な方は成長するかと思います。基本的な資料はご用意いただけてるので本...続きを読む(全90文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員から正社員雇用の話はありましたが、会社自体が正社員雇用の話NGだったので断りしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社には建築や土木に関する専門知識を持つ方がほとんどおらず、業務に関する技術的な相談やキャリア形成の支援を受ける...続きを読む(全233文字)

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    日鉄環境エネルギーサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が推奨している国家資格の取得までに対してのフォロー体制。
    受験費に加えて試験地までの交通費も会社が負担してくれる。
    【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

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    ブティックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業として必要な提案力や調整力を実践的に身につけることができます。先輩社員との距離も近く、相談しながら成長できる環境です。
    【気になること・...続きを読む(全172文字)

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    八神エモーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八神エモーション
    フリガナ ハッシンエモーション
    資本金 7000万円
    従業員数 10人
    決算月 10月
    代表者 杉本俊之
    本社所在地 〒004-0811 北海道札幌市清田区美しが丘一条1丁目2番7号
    電話番号 011-885-7488
    URL http://www.hasshinemotion.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1723510

    八神エモーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。