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株式会社八神エモーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八神エモーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八神エモーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八神エモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八神エモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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2.1
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.5

八神エモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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八神エモーションの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌や気分で書類を通してもらえないことが多い。また、同じ内容を主張をしても、お気に入りの人ならすんなり受け...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員・管理職のパワハラは日常茶飯事でした。魅力的だと思えるところは1つもありません。また...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の魅力なんて何一つありません。書類の内容について社長が気に入らなかったり納得できなかった場合、承認印を横向き...続きを読む(全274文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昭和感が好きなら良いのかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面倒見の良い人もいるが、そうでない人が大多数だと思います。長期在籍者が...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の関係はとても良かったと思います。社員同士で解決できる程度のわからない点や会社のことは質問をしたら優しく教えてもらえます。
    みんな社...続きを読む(全284文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくパワハラがすごいです。暴言はしょっちゅうですし、中には暴力を振るわれたり、物を投げられたりした人もいます...続きを読む(全157文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワンマンパワハラ社長に社員が振り回される会社だったかな、役員や側近は全員排除し、労働組合まで解散させて、最後は社長だけとなりました。
    側近に...続きを読む(全264文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間が長すぎる。早朝から深夜まで仕事が終わらず、納期が近いと会社に泊まり込みという事も珍しくはなかった。残業と休日出勤を合わせると多い月...続きを読む(全419文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    怖い社長だったが有益だと思うビジネス書や資格取得には投資惜しまない人だったかな。資格を一つ取らせてもらった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の部下に対する罵倒や誹謗が飛び交い、常に緊張を強いられ、
    長く勤めることができないと判断し、すぐに退職しました。
    安易に入社を決めてしま...続きを読む(全276文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    八神エモーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先に提出する納期を守ることが第一優先。 納期にはただ間に合わせればいいってわけじゃない。 ...続きを読む(全488文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モクモク仕事は出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は製品組み立ての部署にいた。基本的には単調な仕事なので、何か特別な技術は求...続きを読む(全240文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ないね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が経験した職場はいわゆるパワハラ環境でした。勤務時間は朝の6時半から夜の23時までと常軌を...続きを読む(全485文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の求人にはモクモクと作業しながら仕事が出来るとあったが、期待通りだと思う…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼が長すぎ。朝礼前...続きを読む(全302文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モクモクと仕事が出来る。
    残業代稼ぎたい人には残業できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係がきつい
    当時のグループリーダー...続きを読む(全336文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    もくもく仕事はできて、作業内容自体は単調なので慣れたらやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係。
    当時のグループリ...続きを読む(全503文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務、総務にベテランが居ないため、不安しかない。入れ替えが激しく、引きつぎも不十分で機能してない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会の厳しさを体感できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は無い。引継ぎもない。手探りで頑張る。
    上司は機嫌が常に悪いため、聞い...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度、ヤバい臭はあった。どんどん悪化している。人間関係による環境、生産性悪化によるサービス...続きを読む(全82文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見た目が良いと優遇ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見た目が悪いと粗末な扱い。口答えすると嫌われる。社長からの扱いが面倒くさい。続きを読む(全77文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな良い人が多い印象。相談事も親身にきいてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当営業担当がコロコロ変わるため名前を覚える...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ニュートンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    色んな人がいる。その中でも面倒見の良い人もいれば人に興味もない人もいるし、その中で会う人を見つけていけば良い。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    周りの環境に恵まれていたのもありますが、人間関係での悩みは一切なく業務できてました。上長へも相談しやすい環境だったと思います。続きを読む(全69文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません。派遣会社に正社員になりたいって言う人はいましたが、年収も低く実働も長かったのでお勧めしません。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ジャパンブルーエナジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 購買・調達(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本少数精鋭なので自分の意見が通りやすい。
    自分でやりたいことがあれば必要と判断されればすぐできる。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司の方は仕事面だけでなく体調なども気にかけてくれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の現場では、失敗をした際にそ...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファースト・デザイン・システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人当たりのいい20代-30代が多い職場なのでコミュニケーションがある程度取れればストレスを感じることは少ないと思う続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るい人も多く、コミュニケーションが好きな人も多いため、配属先によっては楽しく働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも数字を挙げれば管理職に登用される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不透明な昇格もある。また管理職は疲弊しており、近年は離職...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される場所によるが、いい人はいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昔ながらの人が多い
    いい人に仕事が割り振られること...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    八神エモーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八神エモーション
    フリガナ ハッシンエモーション
    資本金 7000万円
    従業員数 10人
    決算月 10月
    代表者 杉本俊之
    本社所在地 〒004-0811 北海道札幌市清田区美しが丘一条1丁目2番7号
    電話番号 011-885-7488
    URL http://www.hasshinemotion.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1723510

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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