八神エモーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
もくもく仕事はできて、作業内容自体は単調なので慣れたらやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
当時のグループリー...続きを読む(全503文字)

【良い点】
本当に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てにされ、頑張っても無駄。精神が擦り減り、眠れなくなる。上司との関わりも苦痛である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無い。昇給はほぼない。残業も全てはつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人を見下し話を聞かない。上手く立ち回らないと評価さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、総務にベテランが居ないため、不安しかない。入れ替えが激しく、引きつぎも不十分で機能してない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社会の厳しさを体感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無い。引継ぎもない。手探りで頑張る。
上司は機嫌が常に悪いため、聞いて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、ヤバい臭はあった。どんどん悪化している。人間関係による環境、生産性悪化によるサービス残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
見た目が良いと優遇ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目が悪いと粗末な扱い。口答えすると嫌われる。社長からの扱いが面倒くさい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無い。人間関係が苦痛となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人格、能力ともに無い
優秀な人はすぐに気づいて辞める。
社内での悪...続きを読む(全87文字)

【良い点】
祝日休みだが、納期に間に合わず、サービス出勤となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中は作業と人間関係の問題でツラい
人員不足に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
お先真っ暗。ベテランはおらず、能力無しか人格が破綻した社員しかいない。将来的に問題を起こして終わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこんな人が管理職なんだろうと思うような人物が多い。技術面、人格...続きを読む(全231文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもほったらかし。月に一度マネージャーとの面談はあるが、意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談へ向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
かもなく不可もなく、普通の職場です
上に行くのはそんなに難しくないです...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先企業の工場の方々、一緒に働いたセイノースタッフサービスの派遣社員の人は話しやすかったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とにかくエンジニアを大切にしている印象は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、ほとんどコミュニケーションを取る機...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いいとこに入ると人間関係は全然良いところが多いと思う。大体変な人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたあとはあま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
20代が多いので、新卒をはじめ若い世代の人たちは会社になじみやすいと思います。社員同士は、非常にフランクな関係で人間味あふれる人が多い印象です...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業があまり頼りにならない。
配属先での内密な相談事を他者へばらしていたこともあり、非常に不信感が募る一方であった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にコールセンター業界はオペレーターの人員が不足しているところばかりだと思います。正社員以外の雇用形態の人たちに対して、辞めて欲しくないか...続きを読む(全265文字)

【良い点】
社員は非正規社員に比べ、管理職へ短期で昇格出来る道筋が出来ており、比較的優遇されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全122文字)