八神エモーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
福利厚生ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎます。物価高騰で大変な中、時給アップしてくれません。
派遣社員になる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。あっても1万円ほどしかもらえません。
物価高騰など生活が苦しいので、
賞与...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、重要な書類の管理を徹底してほしいです。
また、休みを連絡をしても返信がな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みやすいです。
基本的に休みたい日を要望したら通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣場所によっては残業が多いところがありま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣場所にもよりますが、休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣場所によっては、残業時間が多いです。また、重要な書...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすなど、ワークライフバランスを徹底してほしいです。
派遣社員の扱いが雑...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎもなく、大変でした。そしてあの社長。本当にしんどかったです。
慣れればまた変わったの...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しく、教育出来る人もいなく、かなり体制は悪いです。スキルアップする以前に退職されていく方がほと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特別な福利厚生はありません。基本的な福利厚生が備わっている程度です。続きを読む(全80文字)

一日中怒鳴り声がしているのは日常茶飯事。定時で帰るとマナーがなっていないと言われることも。定時で帰れたとしても、日中のストレスにより疲労感が抜けませんんで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時はほとんどの社員が派遣社員であった為、直接つながりがあったのは担当営業のみだった。営業とは月1で打ち合わせがあり、その場で色々相談すること...続きを読む(全240文字)

【良い点】
企業文化的に誠実であろうという思いやバリューが浸透しており、いい人が多い。また、社長も気軽に話しかけてくださるなど上下関係がいい意味で堅苦しくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点としては派遣社員と月一で面談を行っているところ。
必要とする人にとってはとてもいい制度になる。
職場の相談事は面談時に行うと良い。
派遣...続きを読む(全308文字)

【良い点】
契約社員とは待遇が変わる事が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど残業や上司からの圧が高くなり、身動きが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職が異なるマネージャーが上司に就くこともあり、その際は各メンバーの業務状況の把握などはしていないため労務状況しか管理できていない続きを読む(全71文字)

【良い点】
私の派遣会社の担当者は、相談ごとも親身になって、アドバイスをしてくれる方でした。その方で良かったと、今でも思っております。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員の方はとても気さくで優しい方が多かったです。わからないことやトラブルがあれば、すぐに上司がサポートに入ってくれます。
社員同士もコミュニケ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大阪本社ならではの人柄の良さは非常に感じる。昭和サラリーマンの良さが良い意味で出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥ほどでは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人は自分の営業所は良かった。確かに働いている以上人間関係でのトラブルもあったが悪いと感じるほどではなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分の方がマイペースに、頼ることなく働けば、まぁ問題はない。

頼りになる人がいるかと言うとそうでもない。
ま、個人対個人になるわけだから、誰...続きを読む(全491文字)