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株式会社八神エモーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八神エモーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員による株式会社八神エモーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八神エモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八神エモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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2.1
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.5

八神エモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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八神エモーションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないね
【気になること・改善したほうがいい点】
私が経験した職場はいわゆるパワハラ環境でした。勤務時間は朝の6時半から夜の23時までと常軌を...続きを読む(全485文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モクモクと仕事が出来る。
    残業代稼ぎたい人には残業できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係がきつい
    当時のグループリーダー...続きを読む(全336文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。人間関係が苦痛となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は人格、能力ともに無い
    優秀な人はすぐに気づいて辞める。
    社内での...続きを読む(全87文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はそこそこ貰えるし、昇給も成果を出した分だけ金額に反映されていたため給与面に関しては満足している。
    また、女性社員同士でのギスギスがなく...続きを読む(全228文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭がおかしくなる前に退職することをオススメします。改善は全くといっていいほど見込めません。
    また、親の介護等の理...続きを読む(全180文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎもろくにしないまま人が辞めていくため、今まで滞りなくできていた業務に影響が出た時に、この会社にはいられな...続きを読む(全195文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代と賞与がある事以外に利点があるとは思えない会社です。
    顧客からの信頼を失ってきていても何も対応する事はなく、「世界は八神エモーションを...続きを読む(全261文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時は全て有給消化できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の気分屋、パワハラ、ワンマン経営に耐えきれず早期退職する人が後をた...続きを読む(全243文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全く知識のない状況で入社しても、教えてくれる人がいないので自分で1から専門的な知識を学ぶことができ、日々の業務に追われることで自然と福利厚生...続きを読む(全253文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した社員が、次から次へと辞めていくため、恒常的に人手不足が続いております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい社員が入ったら...続きを読む(全222文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 秘書 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望部署からの社長独断の異動により、希望と違う仕事になってしまったこと。
    社長の厳しい性格と関西風の喜怒哀楽につ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    使えないと分かったら即首切りされる、当時の自分は本当に必死に仕事をこなしてたと思う、自分と同世代くらいの同僚の分...続きを読む(全165文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経理 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    裏紙を使用して経費削減は、すごく良いと思います。
    ただ不採用の人の面接報告書が裏とかの用紙で書類が
    回ってきたのにはビックリしましたが・・・...続きを読む(全154文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    上司が高圧的で、言う事だけは立派な「言うだけ番長」が幅を利かせておりました。最悪な上司でしたね。
    役員も社長が一人だけの会社で、邪魔者は全て...続きを読む(全348文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員

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    【良い点】
    派遣で様々な工場でお世話になりました。物造りと言ってもいろいろな工場があるので、自分に何が得意か模索するにはちょうどいい職場ではある。派遣同...続きを読む(全232文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    社長は確かに強引で暴力的な人だったがその取り巻きの部下たちの不甲斐なさもあったと思う。上に諂い下には強い。社長の前ではヘビに睨まれたカエル君...続きを読む(全176文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 派遣コーディネーター 正社員

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    【良い点】
    とにかく人の入れ替わりが激しく、離職率が非常に高い会社です。
    長い人でも3年以内で、6か月から1年以内に多くが退職してしまいます。日常的に怒...続きを読む(全258文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八神エモーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    モクモク仕事は出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は製品組み立ての部署にいた。基本的には単調な仕事なので、何か特別な技術は求...続きを読む(全240文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    当時の求人にはモクモクと作業しながら仕事が出来るとあったが、期待通りだと思う…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼が長すぎ。朝礼前...続きを読む(全302文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    もくもく仕事はできて、作業内容自体は単調なので慣れたらやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係。
    当時のグループリ...続きを読む(全503文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務、総務にベテランが居ないため、不安しかない。入れ替えが激しく、引きつぎも不十分で機能してない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度、ヤバい臭はあった。どんどん悪化している。人間関係による環境、生産性悪化によるサービス...続きを読む(全82文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。昇給はほぼない。残業も全てはつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は人を見下し話を聞かない。上手く立ち回らないと評価...続きを読む(全81文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祝日休みだが、納期に間に合わず、サービス出勤となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務中は作業と人間関係の問題でツラい
    人員不足...続きを読む(全102文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お先真っ暗。ベテランはおらず、能力無しか人格が破綻した社員しかいない。将来的に問題を起こして終わる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使い捨てにされ、頑張っても無駄。精神が擦り減り、眠れなくなる。上司との関わりも苦痛である。続きを読む(全78文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見た目が良いと優遇ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見た目が悪いと粗末な扱い。口答えすると嫌われる。社長からの扱いが面倒くさい。続きを読む(全77文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今回のボーナスカットがかなり不信感を感じさせる一件になった。派遣先でそこまで勤務態度を悪くしたつもりはない(体調...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ファインスタッフの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    若い人たちが多いので、辛い時などは同年代の人達と支え合えることができます。職場は忙しい時を除き、とても和気あいあいとしていました。
    【気にな...続きを読む(全263文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞めたいと感じた時に辞めやすい業務形態だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がる見込みが見えないため。上流に携われ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セールスプロモーションを主軸とした事業を展開しており、現場経験を重視する社風の会社です。実際の業務はクライアント先での販売・接客が中心となり...続きを読む(全307文字)

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    株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時には有給はしっかり使えたので、その間に次の生活の準備を整えることができました。

    本社の営業担当の方は厳しくも良い方が多かったです。
    ...続きを読む(全561文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残っている有給は全て消化してから退職させてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が勝手に契約を更新していたのがとても不満で退...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントや拠点運営の経験は積むことができた一方で、プレイヤーとしてのスキルを十分に磨ききれないまま現在の役割...続きを読む(全138文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望通りの有給消化と、最終出勤日を自分で決めることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の事務所は、1人辞めると人手不足に...続きを読む(全159文字)

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    株式会社TBCの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    委託で他の会社に行くため、委託先ガチャ失敗したら終わり。
    上司もガチャですね。委託という働き方のため、配属される...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ジップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣として入っているので辞める時期はハッキリしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方々の労働時間が長く、ここでステップ...続きを読む(全93文字)

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    八神エモーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八神エモーション
    フリガナ ハッシンエモーション
    資本金 7000万円
    従業員数 10人
    決算月 10月
    代表者 杉本俊之
    本社所在地 〒004-0811 北海道札幌市清田区美しが丘一条1丁目2番7号
    電話番号 011-885-7488
    URL http://www.hasshinemotion.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1723510

    八神エモーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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