この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はそこそこ貰えるし、昇給も成果を出した分だけ金額に反映されていたため給与面に関しては満足している。
また、女性社員同士でのギスギスがなく、...続きを読む(全228文字)
株式会社八神エモーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社八神エモーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八神エモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はそこそこ貰えるし、昇給も成果を出した分だけ金額に反映されていたため給与面に関しては満足している。
また、女性社員同士でのギスギスがなく、...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭がおかしくなる前に退職することをオススメします。改善は全くといっていいほど見込めません。
また、親の介護等の理由...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎもろくにしないまま人が辞めていくため、今まで滞りなくできていた業務に影響が出た時に、この会社にはいられない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代と賞与がある事以外に利点があるとは思えない会社です。
顧客からの信頼を失ってきていても何も対応する事はなく、「世界は八神エモーションを中...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
退職時は全て有給消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分屋、パワハラ、ワンマン経営に耐えきれず早期退職する人が後をたち...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
全く知識のない状況で入社しても、教えてくれる人がいないので自分で1から専門的な知識を学ぶことができ、日々の業務に追われることで自然と福利厚生に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入社した社員が、次から次へと辞めていくため、恒常的に人手不足が続いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい社員が入ったら、...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署からの社長独断の異動により、希望と違う仕事になってしまったこと。
社長の厳しい性格と関西風の喜怒哀楽につい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使えないと分かったら即首切りされる、当時の自分は本当に必死に仕事をこなしてたと思う、自分と同世代くらいの同僚の分の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
裏紙を使用して経費削減は、すごく良いと思います。
ただ不採用の人の面接報告書が裏とかの用紙で書類が
回ってきたのにはビックリしましたが・・・
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司が高圧的で、言う事だけは立派な「言うだけ番長」が幅を利かせておりました。最悪な上司でしたね。
役員も社長が一人だけの会社で、邪魔者は全て排...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
派遣で様々な工場でお世話になりました。物造りと言ってもいろいろな工場があるので、自分に何が得意か模索するにはちょうどいい職場ではある。派遣同士...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社長は確かに強引で暴力的な人だったがその取り巻きの部下たちの不甲斐なさもあったと思う。上に諂い下には強い。社長の前ではヘビに睨まれたカエル君た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく人の入れ替わりが激しく、離職率が非常に高い会社です。
長い人でも3年以内で、6か月から1年以内に多くが退職してしまいます。日常的に怒号...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎもなく、大変でした。そしてあの社長。本当にしんどかったです。
慣れればまた変わったの...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌や気分で書類を通してもらえないことが多い。また、同じ内容を主張をしても、お気に入りの人ならすんなり受け入...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特別な福利厚生はありません。基本的な福利厚生が備わっている程度です。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しく、教育出来る人もいなく、かなり体制は悪いです。スキルアップする以前に退職されていく方がほと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役員・管理職のパワハラは日常茶飯事でした。魅力的だと思えるところは1つもありません。また、...続きを読む(全92文字)
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一日中怒鳴り声がしているのは日常茶飯事。定時で帰るとマナーがなっていないと言われることも。定時で帰れたとしても、日中のストレスにより疲労感が抜けませんんで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製造部門・派遣部門は事務が1人なので、そこに配属された場合は自分の裁量で仕事ができます。
毎月の仕事はほぼルーティン化されているので、1年で勤...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドを導入していないため、リモートワークができない。新型コロナが出始めた頃は2週間程度リモートワークを実施した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員(事務員)は基本的に残業せず定時で帰ることができ、休日出勤もない。休みも好きなときにとることができるため、家庭のある方には働きやすい環...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に派遣業というのは正直厳しいです。とくに地方では派遣を使ってくれる企業も限られるうえ賃金も低いため売上に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社八神エモーション |
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フリガナ | ハッシンエモーション |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 10人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 杉本俊之 |
本社所在地 | 〒004-0811 北海道札幌市清田区美しが丘一条1丁目2番7号 |
電話番号 | 011-885-7488 |
URL | http://www.hasshinemotion.co.jp/ |
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