八神エモーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
急遽の休みでも代わりの人に出勤できる人を探さないといけないというようなことはなかったため、特にお子さん次第で休みを取りたい方は、比較的にとり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に提出する納期を守ることが第一優先。　納期にはただ間に合わせればいいってわけじゃない。　...続きを読む(全488文字)

【良い点】
モクモク仕事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は製品組み立ての部署にいた。基本的には単調な仕事なので、何か特別な技術は求...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ないね
【気になること・改善したほうがいい点】
私が経験した職場はいわゆるパワハラ環境でした。勤務時間は朝の6時半から夜の23時までと常軌を...続きを読む(全485文字)

【良い点】
モクモクと仕事が出来る。
残業代稼ぎたい人には残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がきつい
当時のグループリーダー...続きを読む(全336文字)

【良い点】
もくもく仕事はできて、作業内容自体は単調なので慣れたらやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
当時のグループリ...続きを読む(全503文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、総務にベテランが居ないため、不安しかない。入れ替えが激しく、引きつぎも不十分で機能してない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無い。人間関係が苦痛となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人格、能力ともに無い
優秀な人はすぐに気づいて辞める。
社内での...続きを読む(全87文字)

【良い点】
見た目が良いと優遇ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目が悪いと粗末な扱い。口答えすると嫌われる。社長からの扱いが面倒くさい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社会の厳しさを体感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無い。引継ぎもない。手探りで頑張る。
上司は機嫌が常に悪いため、聞い...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)

【良い点】
誰でも入れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校をちゃんと卒業していない人でも入れる。実際やることは高校生のバイトのような...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見（英語対応などの機会がある／多様な背景の人と働く）も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい．
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業なしで帰ることもできるし帰りづらい雰囲気はなかった。有給も取得しやすく、育休も男性でも取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業担当は親身になってくれたと思う。
顔を合わせる機会は面談時のみだが、通話やメールで連絡をすると丁寧に応対してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望した部署とは違う部署に配属され、入社前にやりたかった仕事はできなかった。また配属後を頻繁に部署の合併...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司をはじめ人に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日は魅力だったが実際は隔週週休２日。人手不足で振休が取れな...続きを読む(全80文字)