八神エモーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
急遽の休みでも代わりの人に出勤できる人を探さないといけないというようなことはなかったため、特にお子さん次第で休みを取りたい方は、比較的にとり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に提出する納期を守ることが第一優先。　納期にはただ間に合わせればいいってわけじゃない。　...続きを読む(全488文字)

【良い点】
モクモク仕事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は製品組み立ての部署にいた。基本的には単調な仕事なので、何か特別な技術は求...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ないね
【気になること・改善したほうがいい点】
私が経験した職場はいわゆるパワハラ環境でした。勤務時間は朝の6時半から夜の23時までと常軌を...続きを読む(全485文字)

【良い点】
当時の求人にはモクモクと作業しながら仕事が出来るとあったが、期待通りだと思う…
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長すぎ。朝礼前...続きを読む(全302文字)

【良い点】
モクモクと仕事が出来る。
残業代稼ぎたい人には残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がきつい
当時のグループリーダー...続きを読む(全336文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、総務にベテランが居ないため、不安しかない。入れ替えが激しく、引きつぎも不十分で機能してない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、ヤバい臭はあった。どんどん悪化している。人間関係による環境、生産性悪化によるサービス...続きを読む(全82文字)

【良い点】
見た目が良いと優遇ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目が悪いと粗末な扱い。口答えすると嫌われる。社長からの扱いが面倒くさい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社会の厳しさを体感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無い。引継ぎもない。手探りで頑張る。
上司は機嫌が常に悪いため、聞い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月１〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)