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株式会社八神エモーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八神エモーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社八神エモーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八神エモーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八神エモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八神エモーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

八神エモーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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八神エモーションの 社員・元社員による会社の評価

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2.0
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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八神エモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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八神エモーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もくもく仕事はできて、作業内容自体は単調なので慣れたらやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
当時のグループリ...続きを読む(全503文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。昇給はほぼない。残業も全てはつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人を見下し話を聞かない。上手く立ち回らないと評価...続きを読む(全81文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。あっても1万円ほどしかもらえません。
物価高騰など生活が苦しいので、
賞...続きを読む(全90文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をした分については支払ってもらえます。
しかし、残業が多くなると業務分担を行わないで「残業時間を減らせ」と言われるだけなので、サービス残...続きを読む(全254文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日が怒号と罵声を浴びせられ、とてもではないが安心して長く働けるような職場ではなかったです。
パワハラを指導という言葉で置き換え、わが社はホ...続きを読む(全181文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスや燃料手当は出してくれていたのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は承認を事前に貰わないと認められな...続きを読む(全198文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直なところ、面接時や募集要項に書かれている条件とは、大きくかけ離れているような気がします。
サービス残業は当たり前で、残業分の支払いは「能...続きを読む(全192文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。この会社に良いとこを求めるのが一番難しいと思います。悪いところしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好...続きを読む(全170文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を認めてくれません。『能力が低い』『効率が悪い』などと言ってきます。
なのでサービス残業です。
製造の人は、...続きを読む(全179文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か事あるごとに「死ね」「死ね」「死ね」「死ね」言われます。暴言や罵声は日常で、全員の前で大声で怒鳴りつけられ、吊し上げられる様相はもうイジ...続きを読む(全891文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月19日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する方は覚悟してください!辛く過酷な労働環境です!
残業手当はまともに出ません。
年収は社員クラスで280万から300万、課長クラスでも...続きを読む(全521文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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八神エモーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に提出する納期を守ることが第一優先。 納期にはただ間に合わせればいいってわけじゃない。 ...続きを読む(全488文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モクモク仕事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は製品組み立ての部署にいた。基本的には単調な仕事なので、何か特別な技術は求...続きを読む(全240文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないね
【気になること・改善したほうがいい点】
私が経験した職場はいわゆるパワハラ環境でした。勤務時間は朝の6時半から夜の23時までと常軌を...続きを読む(全485文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の求人にはモクモクと作業しながら仕事が出来るとあったが、期待通りだと思う…
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長すぎ。朝礼前...続きを読む(全302文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モクモクと仕事が出来る。
残業代稼ぎたい人には残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がきつい
当時のグループリーダー...続きを読む(全336文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、総務にベテランが居ないため、不安しかない。入れ替えが激しく、引きつぎも不十分で機能してない。続きを読む(全78文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、ヤバい臭はあった。どんどん悪化している。人間関係による環境、生産性悪化によるサービス...続きを読む(全82文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見た目が良いと優遇ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目が悪いと粗末な扱い。口答えすると嫌われる。社長からの扱いが面倒くさい。続きを読む(全77文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の厳しさを体感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無い。引継ぎもない。手探りで頑張る。
上司は機嫌が常に悪いため、聞い...続きを読む(全117文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。人間関係が苦痛となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人格、能力ともに無い
優秀な人はすぐに気づいて辞める。
社内での...続きを読む(全87文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度の見直しがあり、きちんと評価はされる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものを言う。チーフ、リーダー格の退職が著...続きを読む(全94文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与としては基本給が極めて低く設定されており、実質的な給与の支給はほぼない状況でした。家賃手当は全額会社負担でし...続きを読む(全110文字)

株式会社ビッグアビリティの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に連絡をいただけたので、その際に相談することができました。話を聞いていただいた後、派遣先に指摘した方が良いか等、細かいところまで気を配...続きを読む(全168文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、定期的に提出する自己評価シートと派遣先からの評価しかない。会社が何をもって査定して...続きを読む(全83文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の初任給は高めに設定されている且つ、家賃補助も出るため、お得に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は非常に小さく感...続きを読む(全222文字)

株式会社ヴィアックスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで賞与がない。
勤務日数に対して、給与が低い。
司書資格を取得し、お祝い金をもらえたが、賞与として支給...続きを読む(全126文字)

株式会社ペイロールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の頑張り次第では収入アップ可能な環境だと思います。
受け持つことが出来る業務が増えればその分評価が上がるので意欲的な方は上がるイメージが...続きを読む(全132文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的だと思われます。高いわけでもないですが、何をすれば給料が上がるのか制度はあるものの分かりにくいため基本上がりません。
評価制度について...続きを読む(全139文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはありませんでしたが、未経験でこれだけもらえたら10分だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算が間違ってる時がある続きを読む(全79文字)

八神エモーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社八神エモーション
フリガナ ハッシンエモーション
資本金 7000万円
従業員数 10人
決算月 10月
代表者 杉本俊之
本社所在地 〒004-0811 北海道札幌市清田区美しが丘一条1丁目2番7号
電話番号 011-885-7488
URL http://www.hasshinemotion.co.jp/
NOKIZAL ID: 1723510

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