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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八神エモーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八神エモーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八神エモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八神エモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.1

八神エモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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八神エモーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
お先真っ暗。ベテランはおらず、能力無しか人格が破綻した社員しかいない。将来的に問題を起こして終わる。続きを読む(全79文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
技能工(その他)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすなど、ワークライフバランスを徹底してほしいです。
派遣社員の扱いが雑...続きを読む(全83文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都度発生する問題に対する対応マニュアルがないため、何かあればその時その時に合わせて対応する必要があります。
そのため、イレギュラーなことにもだ...続きを読む(全239文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次々と社員が辞めて行き全て新入社員みたいな状態のため良いとこはありません。管理がどうとかいう前に退職ラッシュをどう...続きを読む(全173文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えなくてもできる仕事、ライン作業でものすごく簡単なものが多い一週間もすればそこそこできる人になれる、そこまでうるさい人がいなかったのと一...続きを読む(全182文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が後を絶たず、万年人手不足。
その為、仕事量が多かったです。
社内の雰囲気も大変悪く、働けないと思い退職しました。
入社してもフォローが...続きを読む(全203文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八神エモーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もくもく仕事はできて、作業内容自体は単調なので慣れたらやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
当時のグループリー...続きを読む(全503文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。人間関係が苦痛となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人格、能力ともに無い
優秀な人はすぐに気づいて辞める。
社内での悪...続きを読む(全87文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。昇給はほぼない。残業も全てはつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人を見下し話を聞かない。上手く立ち回らないと評価さ...続きを読む(全81文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日休みだが、納期に間に合わず、サービス出勤となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中は作業と人間関係の問題でツラい
人員不足に...続きを読む(全102文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てにされ、頑張っても無駄。精神が擦り減り、眠れなくなる。上司との関わりも苦痛である。続きを読む(全78文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、総務にベテランが居ないため、不安しかない。入れ替えが激しく、引きつぎも不十分で機能してない。続きを読む(全78文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、ヤバい臭はあった。どんどん悪化している。人間関係による環境、生産性悪化によるサービス残...続きを読む(全82文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見た目が良いと優遇ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目が悪いと粗末な扱い。口答えすると嫌われる。社長からの扱いが面倒くさい。続きを読む(全77文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の厳しさを体感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無い。引継ぎもない。手探りで頑張る。
上司は機嫌が常に悪いため、聞いて...続きを読む(全117文字)

株式会社八神エモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
技能工(その他)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、重要な書類の管理を徹底してほしいです。
また、休みを連絡をしても返信がな...続きを読む(全105文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社セントラルサービスシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
清掃スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響を受け、売り上げがだいぶ下がっていましたがその後、ホテル側の人員不足によりスチュワード業務を委託するホテルが増え業務が増えてるよう...続きを読む(全137文字)

アポプラスステーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に採用を行なっており、若手は特に重宝してもらえると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は早期退職の受け皿になっており年...続きを読む(全83文字)

トランスコスモスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
ここで将来を考えるのは無理があるでしょう
コールセンターの仕事が好きな...続きを読む(全83文字)

社会福祉法人名肢会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業にも積極的であるため伸びしろはあると思う。

これからにきたいしてます。
とにかくよいしょくばではある。続きを読む(全63文字)

株式会社 セイノースタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だが賞与みたいなのが一万程度だが少し入ってくるところはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣社員の言うことを...続きを読む(全167文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの使用時間が制限されているなど、物理的に仕事の時間を切り上げてくれるので必要以上な残業の心配はありません。その分限られた時間でどれだけ...続きを読む(全198文字)

株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当たり次第挑戦しているイメージがあるので、どれかは当たると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達、事務員共に疲弊しています続きを読む(全79文字)

トラコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の人材不足については、今後もなくならないと思うので、業種自体の将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用手法が多岐...続きを読む(全179文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁関連を主に取り扱っているため常に人気はある。安定して受注が入れば今後も問題ないかと思いますが、大型案件がなくなると不安ではある。続きを読む(全73文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので潰れることはないし、安心して働ける。ただ広告費はどの会社も絞ってきているし、自社で作れたりと広告制作会社の立場はどんどん弱く...続きを読む(全104文字)

八神エモーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社八神エモーション
フリガナ ハッシンエモーション
資本金 7000万円
従業員数 10人
決算月 10月
代表者 杉本俊之
本社所在地 〒004-0811 北海道札幌市清田区美しが丘一条1丁目2番7号
電話番号 011-885-7488
URL http://www.hasshinemotion.co.jp/
NOKIZAL ID: 1723510

八神エモーションの 選考対策

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