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株式会社ニア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ニアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年1月17日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ディレクター・AD その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は年々大きくなっています。事業を大きくしているので、成長したい方は良いかも。ただイベント業界と今はIT系のことをやろうとしてますので、数...続きを読む(全180文字)

株式会社ニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の種類がとても豊富で、いろいろ選べて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入る前日か前々日に送られてくる詳細確認メール...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年1月17日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ディレクター・AD その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトから社員となった方々が多い。アルバイトの気持ちもわかってくれる。若い人が多いので、若い方にとってはすごく働きやすい環境でかつコミュニケ...続きを読む(全194文字)

株式会社ニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ディレクター・AD その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのイベントに参加できる点そして若いスタッフが多くて仲良くなるとみんなで飲みに行くなどしていた。イベントの仕事なので面白い人が多かった...続きを読む(全183文字)

株式会社ニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽な現場は超絶楽だが、クライアントによっては楽でも嫌な気分になる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。現場が毎回ちがうためク...続きを読む(全179文字)

株式会社ニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入りたいときに入れるという感じだったので、登録したのですが、登録者数も多いのでなかなか仕事が回ってきません。仕事が欲しいのなら自分から連絡するといった姿...続きを読む(全176文字)

株式会社ニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事の詳細は数日前にメールで送られてくるのですが、詳しい内容は現地に着いてから言い渡されることが多いです。
主にイベントの設営や撤収、運営の補...続きを読む(全179文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材を大切にしないと人が定着しない。クライアントの要望に応えること、利益重視でスタッフは使い捨て状態。人...続きを読む(全347文字)

セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担任人数がとても多いので頼む業者の方からすればありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋市は交通誘導警備員がとて...続きを読む(全112文字)

アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設の運営には欠かせない清掃業務なので、一定の需要があり、仕事がなくなる心配は少ないです。ただし、他社との競争もあるので、今後はより効率...続きを読む(全143文字)

株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はある方
TOMAS以外もたくさん手がけている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の連携!
あと、困ってる人への声がけ
も...続きを読む(全82文字)

株式会社エムサスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に仕事がなくなることは当面はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も多い業界ですので、結果として価格競争にな...続きを読む(全826文字)

株式会社ペイロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
順調に業績は伸びており、競合に対しても優位性を保てているため、今後もリーディングカンパニーとしての成長が見込まれます。続きを読む(全65文字)

株式会社社員教育研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はいつの時代も必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインである合宿訓練は今はどうなっているのか・・・。あのままの研修...続きを読む(全145文字)

有限会社あさのコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​業界内では歴史のある会社ということもあり、大手案件や格式高い現場を経験できる点は魅力です。接客スキルの基礎を学びたい方には向いている環境な...続きを読む(全487文字)

株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界は少子化の影響を受けつつも、ICT活用やリスキリング需要の拡大で成長余地がある。生涯学習や個別最適化教育への期待も高く、長期的な将来...続きを読む(全226文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT部門は比較的伸びもよく利益もそれなりに出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT分野が好調でも人材系の開発部門であるがゆ...続きを読む(全95文字)

ニアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニア
フリガナ ニア
設立日 2007年3月
資本金 3000万円
従業員数 13人
代表者 木皿譲司
本社所在地 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目7番15号
電話番号 022-342-0008
URL https://www.near-sendai.com/
NOKIZAL ID: 1671055

ニアの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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