ニアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社は年々大きくなっています。事業を大きくしているので、成長したい方は良いかも。ただイベント業界と今はIT系のことをやろうとしてますので、数あ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
たくさんのイベントに参加できる点そして若いスタッフが多くて仲良くなるとみんなで飲みに行くなどしていた。イベントの仕事なので面白い人が多かった印...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場の種類がとても豊富で、いろいろ選べて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入る前日か前々日に送られてくる詳細確認メールの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
楽な現場は超絶楽だが、クライアントによっては楽でも嫌な気分になる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。現場が毎回ちがうためクラ...続きを読む(全179文字)

入りたいときに入れるという感じだったので、登録したのですが、登録者数も多いのでなかなか仕事が回ってきません。仕事が欲しいのなら自分から連絡するといった姿勢...続きを読む(全176文字)

基本的に仕事の詳細は数日前にメールで送られてくるのですが、詳しい内容は現地に着いてから言い渡されることが多いです。
主にイベントの設営や撤収、運営の補助...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士仲良く、フレンドリーな人が多い。部署同士の交流も多く、仕事終わりに飲み会で悩みを共有できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
担当の方がいて相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても反映されることは稀で、管理というよりはただ話を流されて終わるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所単位での上司のマネジメント力に差があり、自身が所属していた事務所の上司は感情論で行動するタイプの為マネジメン...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私が居た事業所では和気あいあいとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は普段、暇そうにしていますが実際は結構大変そ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
もちろん全員ではないが企業文化として体育会系の色がある。良くも悪くも面倒見がいい文化。これを良く捉えるも悪く捉えるも個人の感性に強く依存する。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
専任のキャリアアドバイザーが就くので、不安なことは相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザー以外と関わることは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人はいい方が多い。
営業会社であるため、常に数字には追われるが、圧力や怖さみたいな営業によくあるイメージは全くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業所の営業担当の方とのやり取りが基本になるが、気さくな方が多いので話しにくいといったことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職の大半は社員のことをしっかりと考えて案件のアサインを決めてくれることが多い、そのため少しでも気になることがあれば何でも相談してみると良い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当たりの営業を引くと上手くいくかは別としてとりあえずは苦情に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの営業を引くとこち...続きを読む(全230文字)