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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担任人数がとても多いので頼む業者の方からすればありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋市は交通誘導警備員がとて...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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セキュリティスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セキュリティスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にセキュリティスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担任人数がとても多いので頼む業者の方からすればありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋市は交通誘導警備員がとて...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社に比べて隊員数がとても多いので仕事は頼みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊員さんの質があまり良くないのでどな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
能力の質はともかく、隊員数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期が弱いので他事業をするかして補わないと今後経営が難しいと思わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エリアでは大きい規模の会社になるため知名度もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいが基盤や対応がバラバラなた...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業形態にもよるが、CM、広告などによって隊員数も増えてきて注目度が上がってきたこともあり今後も成長が見...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現場が直ぐに終わっても1日の日当を貰えるのはありがたいです。直ぐに終わったら他の現場を行けると2日分の日当貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当月給なので仕事に入らなかったらお金は頂けません。なので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内で資格を取れるのが良いですね。教えてくれる方もいらっしゃるので受かりやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の福利厚生は現場仕事の人はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の人の福利厚生もあるととてもありがたいです。長く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別問わずに働けると思いますけど、現場によっては女性がngの現場もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレが無い現場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通誘導なので人間関係はその日で終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日その日で人が変わるので引き継ぎが無いと困る現場が多々...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
内勤の仕事はとても忙しそうです。自分はげんば仕事だったのでその日その日で人が変わるので人間関係はないに等しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
出入りが多い会社なのでちゃんとした理由があれば直ぐにでも辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の人と内勤の人での仲がよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
思ったよりも若い方が沢山いたのでびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接はちゃんと受け答えができれば誰でも入れます。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場仕事ですので残業はとても少ないです。有給も閑散期でしたら消化しやすいところが良いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
上の警備会社が強すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなく、展望もない
安定しているため危機感に乏しい
雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | セキュリティスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキュリティスタッフ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 梅本和希 |
| 本社所在地 | 〒462-0861 愛知県名古屋市北区辻本通2丁目33番地 |
| 電話番号 | 052-912-4646 |
| URL | https://www.motivate-s.co.jp/ |
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