ペイロールのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ほぼ女性の部署だったので産休育休を取得し、復帰して働いている人もうちらほら見られた。ただし管理職以上の人は休職後、平社員に戻っている人しか見た...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不備の多いシステムに完全移行しようとしている会社の方針に疑問を抱いたこと、残業時間の多さに耐えられなかったこと。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算は正しくされて当たり前なので特に感謝をされた記憶はない。システム不備や個人の裁量に任されている部分の多さか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フレックス制度があるので残業をたくさんしたとしても忙しくない期間で早く帰ったりと調整できたり、朝も遅く出社できたりとよかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をせずに仕事をこなしていると、余裕があるように思われてどんどん仕事が増えていくような印象です。
担当するクライ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
リロクラブという福利厚生制度があったがあまり利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など補助系の手当ては何もない続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる会社だとおもいます。
在籍している2年間の中でも産休に入られる方がたくさんいました。産育休の制度もしっかりしている会社だ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職をさん呼びにする風習がある。そういった点では、堅苦しさが無く風通しが良いと思う。
社員はいい人が多い。皆苦労しているので助けあっている印...続きを読む(全193文字)

【良い点】
風通しのよい職場ではある。人数が多く色々な人はいるが、困っていたら誰かが助けてくれたり話を聞いてもらえる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職を検討している相談を上司にすると、その後よく様子を見に来てくれたり、サポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い女性が多く働いており、年齢関係なく管理職になれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価されている印象。気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に1度目標設定、振り返りがありますが、評価の時期にその期の目標設定を書くの...続きを読む(全292文字)

【良い点】
スキルアップは自社システムを使っているため、自主学習できることはほぼないですし、会社からなにかを促されることもありません。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人間関係は特に問題は無い。特別に問題ある人や嫌な上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業が多い。システムがきちん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の比率は給与計算部門は多く、営業部門は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り、男尊女卑的な文化はないので、そういった意味で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスタイムがあるところ
管理職、一般職に変わりなく、みんなで協力してプロジェクトを進めることで一体感が生まれる
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もともと女性比率の高い会社なので、女性だからといって働きにくいということはないと思います。役職者にも女性が多く、頑張っていれば待遇に男女の差は...続きを読む(全244文字)

【良い点】
専門知識が身につく。メインの給与計算はシステムが行ないますが、システム不備等が多々あり、時間をかけてマンパワーで乗り切ることが多かったので知識...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署やチームによりますが、自分がいた部署は人間関係が良かったです。上司は業務知識が豊富で的確なアドバイスをしてくださり、人間的にも尊敬できる人...続きを読む(全209文字)

【良い点】
(入社前)事務職なので楽そう。(入社後)業務量が多いので、繁忙期後にはやりがいを感じることができる。繁忙期中は納期に向けてがむしゃらに走り続け...続きを読む(全210文字)

【良い点】
フレックス制度を導入したため、自分の業務次第で早上がり・遅出など調整可能。服装はわりと自由でネイルもできるので若い女性には嬉しい環境。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事制度以外は特に悪いものはなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度で正社員の給与が下がり退職者が増えたこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は１企業に対して１人が担当していたので、自分の担当クライアントのスケジュールに余裕があればお休みを取ることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)