ポータルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小規模なので、幅広い仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
小人数の割に人間関係が良くない。親会社に親族が勤めている者たち（...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員さんと距離が近くフレンドリーな感じでした。コーディネーターさんも優しくて、色々話しやすい感じでした。社員さんも優しい人もいました。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣で事務職やパソコンを使う仕事が多いようですが、
私は販売職を紹介してもらいました。
派遣先は女性ばかりの職場でしたが人間関係は良好で、みん...続きを読む(全179文字)

大企業のお膝元、ネームバリューは悪くない。
が、本体との温度差・社内での部署による扱いの悪さは否めない。
「子会社」というのも善し悪しですね。
社の...続きを読む(全171文字)

元々社員の多い会社ではないので、今までに育児休暇を取得した人はいないと思います。また、結婚後仕事を続けた人も当時はいませんでした。
1名結婚後も勤務予定...続きを読む(全179文字)

人材派遣業界が先細りの中、メインである九電工の派遣人数が大きく減り、一般企業などへの派遣が増やせていない。親会社の人事労務関連やイベント関係、社報関係の仕...続きを読む(全179文字)

当然ですが、人材派遣と人材紹介の責任者講習には行きます。また、教育事業も行っているので参加もできますが、資格取得のバックアップは、私が在籍している間は無か...続きを読む(全172文字)

人数が少ないので、基本的に昇進は短期間では期待できません。
ただ、入社すぐに役職付きで入る人もいます。
大手の子会社の為、社長や役員が短期間で代わるので...続きを読む(全228文字)

親会社が大手なので、人材系の会社では充実していると思います。
住宅補助もありますが、現在転換期に入っているので、入社の前には注意が必要です。
親会社に...続きを読む(全178文字)

正直、具体的な評価制度はありません。全体の売り上げから判断されますので、そういった意味では、チームワークが重視されると思います。
ただし、先ほどにも述べ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務時間は色々だが、自由に出勤を決めることができるのでプライベートを確保できる。フレンドリーな人が多いので仕事はしやすい。イベントの仕事が中心...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通の自動車業界と同じ。
トヨタカレンダーに沿って休み、たまに有休をとるだけ。
残業は派遣先では減らしたがっていたが業務が減るわけではないので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る＝残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業も長く、結婚している人には難しい。

また人数が集まらないと社員も現場に行って仕事をしないといけなかったので非...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約社員はほとんど残業がなく定時退社可能です。
忙しい日でも1時間の休憩に加え10分休憩を2回とれます。
毎月10日までにシフトを提出し、25...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している現場に行った時に、月稼働220時間だった。
残業代はもらえたので、この現場に配属された時は給料が良かった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないため、働く従業員は皆疲弊している。また給与がいいわけではない。退職者が続出している。会社側の契約社員に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署や本社かそうでないかでも変わるが、本社は忙しい部署は遅くまで残って仕事をしているので大変だと思う。それ以外の部署は定時で帰ったり1時間ほど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によって異なるが、現在の配置は繁忙期以外残業は5時間未満です。
また、勤務時間も7.5時間なので快適です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
夜勤、残業など拘束時間はハードではないので自分の時間を作ることが出来る。また有給なども気兼ねなく取得できるのが良い。続きを読む(全64文字)