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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にキャリア課の方が今の状態について確認してくれる。
また、リモートワークはSESなので、常駐先によって変動する。
有給は基本的に咎めら...続きを読む(全266文字)
- この投稿でわかること
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株式会社スカイウイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイウイルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイウイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にキャリア課の方が今の状態について確認してくれる。
また、リモートワークはSESなので、常駐先によって変動する。
有給は基本的に咎めら...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては客先を優先してこちらの都合お構いなし、という指示をする人がいるのでそこは要注意です。場合によっては...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
従事するプロジェクトによる部分もあると思いますが、有給休暇は非常に取りやすいです。取得したい日に取得できなかったことはありません。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるだろうが特に反対されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはフル出社になるので注意。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
SESという職種柄、案件次第ではあるものの在宅可能な案件が多い。
そのため、通勤のための時間等を他のことに使える点はとてもありがたい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
参画した案件によって異なるが、よほどの炎上案件ではない限りはバランスは取れる方だと思う。
炎上案件だと徹夜もある。。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場によると思うが休みは取りやすいと思う。私のいた現場では有給は取りやすく退職までに全て消化することができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場に入る前に女性の方などであれば、定時に帰りたいなど要望をだしておけばある程度考慮された現場を選択できるように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場によるところが強いですが残業や休日出勤を強要されたりはなかったため、ワークライフバランスは重視してくれていたと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
満足は全くしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場次第です。緩い現場は毎日定時出勤定時退社しているみたいです。忙し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては残業時間等はそこまで高い数値ではないが、現場次第なので完全に運。ほぼ定時であがれる現場もあれば、タス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
常駐している場合は常駐先次第。
常駐先の業務が不満なら希望を出せば数か月で抜けることも可能。
本社での待機中は一般社員はほぼ残業にはならない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常駐先によるが現在はほぼリモートで、残業も少ない。自己研鑽の時間も十分に確保できる。
有休も多少時期を選ぶ必要性が出てくる事もあるが、ほぼ自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社や暦通りの配属先であればカレンダー通りに休む事は可能。
案件によっては全く残業のない働き方も実現できるのではと思う。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休めます。
体調不良や結婚式や通院などにも理解を示してくれるので、相談できます。
社員同士で仲良くなるとプライベートで飲み会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働き方の希望にできるだけ合うように会社側も考えてくれます。ただし、ワークライフバランスを優先するならば、ほとんどは常駐の仕事がメインです。あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、有給は取りやすい。ワークフローで申請するだけなので、申告もしやすいのでいい。ただ、就業先が休日の日でも、スカイウイルが休日...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、良い面の方が多いと思います。稼ぎたい気持ちがある人は、あえて残業していた様に見えました。基本的には個人の好き...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスについては、配属先によってかなり大きく異なるため、一概には言いづらいです。
多くは客先に常駐となるので、お客様の一存で変わりますが...続きを読む(全260文字)
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客先業務終了後に帰社し、社内業務を行う事が多々あった。
客先でいくら高い評価を得たとして、社内業務を行なっていない社員は
営業や上層部からあまり評価...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児休業期間を最大3年間取得できること、介護や自己学習などの理由でも無給ですが休業できたり、カムバック制度と言って一度離職しても再び雇用でき...続きを読む(全622文字)
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【良い点】
やりたいことを相談すると基本的にそれに沿った仕事を持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際、能力を高く見積もられ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
AIの研究などを社内で行っている。
最新技術を追ってるので将来性はあると思う。
また毎月数人中途入社があったり、毎年新入社員を入れているので...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在も他社と差別化は全くできていない状況でAI等の影響でどんどん仕事が減っていく懸念はぬぐいきれない。5年もいれ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては一般的なスキルを付けることはできます(ただし自己学習の範囲、他社でも可能)
年齢が上がるほど目...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論、年収は間違い無く低い方です。基本的には単価で決まっていますが聞かないと単価を言わず現場に投入されるケースが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でないとできない、という点が無いです。結局のところSES会社なら他の会社でもできるようなことしかないとい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSESなのであまり面白みややりがいに関しては会社には期待できません。上長も典型的な積極的に動いて自分でや...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場派遣なため社員と関わる機会はかなり少ないが、若い社員が多い印象。雰囲気は現場によって変わる(いわゆるSE職の人は落ち着いている、サポート...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のために生きているような感覚になります。休憩が多いのに帰れないなど。
朝も早く夜も遅いので仕事の日は自分の時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフサービスを通じて派遣社員として勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境でした。残業は少なく、基本的に定時で退社...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
派遣なので、自分の好きな働き方を選択出来る点はよかったと思います。
残業に関しては基本的にでてました。
退職前に有給も全て消化することができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤務時間は8時間、休憩は1時間の9時間拘束です。 ほとんど残業もなく、数年前から残業時間は一分前から計算され、始業準備のために5分定時前に着...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣・委託先によるがいい現場に当たるとかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・委託先によって有給の取りやすさ(シフ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設での仕事があるときは、土日祝日などの休日に休むことができない。早朝や深夜の現場もあり、体力的にしんどいこ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やマネージャーのマネジメント力による格差が大きく、終電まで残業することもあった。平日休みなのはいいが、連休は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業があるので家に帰るのが日付を超える頃、次の日はまた早番で出勤という流れ。
私は早々に退職しましたが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業はありましたがそこまで多くもなく、一般的な会社と同じくらいのバランスだったと思います。休みは土日祝とカレンダー的で、年間休日は多い方なの...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| フリガナ | スカイウイル |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 代表者 | 山口誠一 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
| 電話番号 | 03-5419-4419 |
| URL | https://www.skywill.jp/ |
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