この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
法定規則に従い、退職交渉をしたものの、有給を取らせてもらえなかった。
有給を取る文化がない企業なので、30日以上の有給が余っていたが、...続きを読む(全261文字)
株式会社松屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし。
法定規則に従い、退職交渉をしたものの、有給を取らせてもらえなかった。
有給を取る文化がない企業なので、30日以上の有給が余っていたが、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
場所や繁閑によるが残業は概ね少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らないのが当たり前な風潮。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職への登用を拡大する等、時代の変化に柔軟に対応する姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってきた女性社員は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社風にも通ずるが、管理職の立場の社員も穏やかな人柄の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やか故に売上に対し貪欲な社員が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
逆に、頑張っても頑張らなくても評価が変わらないので、意欲のない方には居心地がよいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
在籍してさえいれば年収は毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い体質が残っている。
仕事の良し悪しは収入にあまり反...続きを読む(全207文字)
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創業者・オーナー一族による同族会社の色が強すぎる。
一族の昇進スピードを横目で見ていると、モチベーションが著しく殺がれる。
非常に保守的な一面もあり、出...続きを読む(全150文字)
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女性にとってはとっても働き安い環境が整備されています。昔はあまり登用されていませんでしたが、役職登用も積極的にされ、育児後活躍されている人も多くいます。育...続きを読む(全171文字)
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システムや社員の人の良さはすごくいい。老舗ならではの培ってきたものがある。しかし百貨店業界全体がそうだが、今後の成長は望めなく、ここで働いても他の会社では...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社松屋 |
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フリガナ | マツヤ |
設立日 | 1919年3月 |
資本金 | 71億3200万円 |
従業員数 | 829人 |
売上高 | 412億5100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古屋毅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.9歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-3567-1211 |
URL | https://www.matsuya.com/ginza/ |
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