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日産車体株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産車体のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産車体株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日産車体株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産車体の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日産車体の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日産車体の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

日産車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が成長するには日産に出向するしかない
日産車体の中で成長させようという意識がないし、
やりがいを感じる仕事も...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    日産車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    十分に教育や研修は揃っているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の報道にもある通り予算が逼迫している為外部研修などは...続きを読む(全90文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人社員研修で、社会人の基本動作や会社のルールについての教育があります。また、開発部門では配属後にCAD研修があり、スキルを叩き込まれます。...続きを読む(全131文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは向上心ある人だったらしやすいと思います。なので向上心がある人は昇進しやすいと思います。続きを読む(全56文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直どこの自動車メーカーでも言える事だが、現場にでている以上転職しても経験が生かさ...続きを読む(全89文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業務を経験することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広く業務に携われる反面、付加価値の低い業務が多々あり、社会から...続きを読む(全132文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどない、資格支援金や手当等もないので期待しないほうがよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社に大学校等があるのだからもうちょ...続きを読む(全130文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    選抜制でしたが、社員に向けて英語の教育がありました。他には特にスキルアップにつながることへの補助は利用したことはありませんでした。続きを読む(全71文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日産グループであるため、日産の研修を受けられるので、研修は充実していると考えている。続きを読む(全48文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    正社員登用されるような人は色々なスキルアップもあったようでしたが、そうでない場合は同じ作業の繰り返しとなります続きを読む(全55文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員から中堅になるまでの研修はかなり多く、バリエーションも豊。会社として社員を育てることに力を入れていることが感じられる。
    研修の質も良...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は比較的に充実している方だと思います。毎年なにかしらの外部研修を受けることができました。研修内容も実践的なことが多かったです。また、...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    入社後に色々丁寧に、細かいところまで説明してくれました。はじめは分からない点や覚えることなども多く、色々苦労しましたが徐々に慣れと仕事をして...続きを読む(全170文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはOJTが多いが、外部の通信教育などへの補助もある。
    新卒入社時には工場での研修が数週間ある。生産技術などでスキルを積むと割と転職時...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    黙々と仕事をするのが合う人には、
    給料もよく快適かとおもいます。
    過去は生産のラインスピードをギリギリまで早くして、大変な時期もあったかと思...続きを読む(全235文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育が盛んです。部署ごとに様々な教育が組まれており、働きながら(定時内で給与をもらいながら)のスキルアップが可能です。
    英語にもかなり力...続きを読む(全164文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 正社員

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    【良い点】
    研修に関しては充実しています。開発では工場で1ヶ月ほどの実習をした後、正規配属となります。正規配属されてからは、OJTとなりフレッシュマンリ...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 非正社員

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    大変スキルの高い会社です
    与えられた仕事だけでなくその上の想像力を求められます
    一人一人が目的を持って自己研鑽に励んでいます
    TOEICに力を入れ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 非正社員

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    研修はそのつど行われていて、新入社員もすんなり現場に溶け込める。
    先輩社員は面倒見がよく、非常にいい環境で仕事を覚えられる。
    言葉の使い方、新入社員...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事場では色々な作業が求められる。組み立てや塗装や部品の運搬など、誰がどの作業をするのかは所属してみないと分からない。入社時に身体測定や体力測定を行うの...続きを読む(全182文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    従業員の数は多いですが教育体制はしっかりしています。上司にも依りますし、その方との人間関係によるところもあると思いますが、制度として、研修期間はきちんと...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(その他) 正社員

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    教育体制はある程度しっかりしてると感じました。
    入社してからしばらくは直ぐに工場に入らず、一定期間しっかりと研修しました。
    工場に入ってからも上司か...続きを読む(全158文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    手厚いオンザジョブトレーニングが非常に印象的でした。もちろん上司にも依りますが、全社として社員の育成に力をいれていた気がします。ワークライフバランスにも...続きを読む(全167文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 広報 正社員

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    日産系列ということで待遇が著しく悪いというわけではないですが、やはり神奈川にある小さな一企業ということでそこまで多くは望めないです。上司との関係はやはり...続きを読む(全166文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    部署によって異なるとは思うが、基本的に、教育や研修が多い。また、時間をかけてOJTしてくれるので、安心して仕事に望む事ができると思う。教育•研修内容とし...続きを読む(全174文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日産車体の 他のカテゴリの口コミ

    日産車体株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、業務内容が明確で、自分のこれまでの経験を活かしながら成長できる環境だと感じたためです。実際に入社してみると、事前に聞いていた内容...続きを読む(全209文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は余程のことがない限り断られることはないです。
    土日出勤も相当急ぎのことがない限り発生しません。
    子供の介護だけでなく、授業参観や運動会...続きを読む(全222文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日産自動車に比べて規模が小さいため、開発から品質保証までの情報はどのグループにいても入手でき、自動車開発について一通り知ることができる。
    【...続きを読む(全130文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で長く働くとおのずと給与は上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるがダイレクトに給与に反映されないので...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    日産車体株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業だけあり給料はしっかり貰えます。
    自分の立てた目標に対してしっかりクリアしていけばマイナス評価になる事は無い。
    プラスアルファの評価を...続きを読む(全186文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きな人はとてもやりがいがあります。
    自分の仕事がしっかり製品に反映され出荷されて町中を走っている姿を見ると感動すらおぼえる。
    【気にな...続きを読む(全132文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産自動車に依存した経営であり、その日産自動車が定期的に経営が怪しくなる傾向があり、その度に工場閉鎖を繰り返して...続きを読む(全90文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は日産自動車に依存した経営なので日産自動車からの仕事が無くなれば、ほとんどの従業員は露頭に迷う事になる、と言...続きを読む(全148文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員として働く魅力も、管理職としてのやりがいもどちらも高く感じています。日々の業務がしっかり評価されるため自分の成長を実感できますし、管理職...続きを読む(全158文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職に着くまでは給料は安いが役職に着けば残業も増え給料も増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導員、工長の仕事の負担が多いように...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東京濾器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルに関して良い所は正直ない
    製造職だったが、唯一取得させて貰えるのは3トン未満のフォークリフト特別教育。
    せめて重量制限無しの技能講習は...続きを読む(全195文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による。製造に近い部署だときっちりしたマニュアルやルールがあり新しいことには挑戦しづらい印象。一方事務職は社外との交流も多いためデジタル...続きを読む(全158文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインの教育サービス(UDEMY)を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ナンシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    株式会社IHIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
    【気になること...続きを読む(全203文字)

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    ベンダ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社IHIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日産車体の 会社情報

    基本データ
    会社名 日産車体株式会社
    フリガナ ニッサンシャタイ
    設立日 1949年4月
    資本金 79億400万円
    従業員数 3,810人
    売上高 3505億800万円
    決算月 3月
    代表者 冨山 隆
    本社所在地 〒254-0027 神奈川県平塚市堤町2番1号
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 751万円
    電話番号 0463-21-8001
    URL https://www.nissan-shatai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131213

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