この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガイダンスや資料はとても充実している 時間を要して丁寧に説明してくれるので受け入れやすい体制だと思う。続きを読む(全57文字)
花岡車輌株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花岡車輌株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に花岡車輌株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガイダンスや資料はとても充実している 時間を要して丁寧に説明してくれるので受け入れやすい体制だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
必要なスキル、資格があれば独学で取得する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度等、まったく存在しない。20年前は、資格...続きを読む(全189文字)
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従業員のスキルアップに関する教育制度は全くありません。
任される業務においては自分自身で費用を負担してセミナー、外部公衆または専門学校で知識を習得する必...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各部署で活躍している 性別での評価が変わる事はない
ただ要職には付いていないので今後どうなるかは不明続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新しい事には良くチャレンジしている
失敗が殆どだが意識を持っている事は悪くない
営業が帰りが一番早い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績が低迷し、同族経営による経営体制の硬直化や、薄給による社員の離職など、さまざまな問...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「新しいことに挑戦する企業」と聞こえは良いが、実際は色々なことに手を付けては中途半端で、最終的な目標が何なのかよく...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観の人が多く、ジェンダーフリーとは程遠いような、ハラスメントや男尊女卑の考え方が根強く、お茶出しや清掃とい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に忙しいわけでも、仕事があるわけでもないのに土曜日に出社日があることに無駄を感じる
ほとんどの社員が土曜日に有給...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の外見とは裏腹に、中身は昭和時代のような業務体制
あくまで自主的な長時間労働やサービス残業が横行しており、会社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
報酬に依存せずにやりがいを追求することで、自身の目標や価値観に基づいた仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
役員一家に気に入ってもらえると、昇進や昇給を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員である一家から好意を持ってもらうことが重要...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生を提供してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度が不十分で、社員の働きやすさやモチベーション向上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 花岡車輌株式会社 |
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フリガナ | ハナオカシャリョウ |
設立日 | 1942年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 花岡徹 |
本社所在地 | 〒135-0021 東京都江東区白河2丁目17番10号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 278万3000円 |
電話番号 | 03-3643-5272 |
URL | https://www.hanaoka-corp.co.jp/ |
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