ジョイント・プロパティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸業の収益化は難しい局面があると感じました。付帯事業の収益化が肝心、フィー事業の厳しさに将来性に不安を感じました...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすかった。休日もスポーツや旅行もいったりし、とても楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にもよるが、休日関係なく仕事の連絡があり、精神的にきつかったのが退職の理由でした。振替もできる環境ではなかった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期は土日も出勤することがあったが、仕事の裁量は与えてもらっていたので、自分のペースで仕事ができたことはありがたかった続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産業界に言えることであるが、仕事に見合った報酬はもらえなかった気がしてます。今はわかりませんが給与は安かっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の方が若干人数が多いので、働き辛くはなかった。社員はみな在籍長く逆に若い社員が非常に少ない。新卒は採用してないみたい。特に不自由なく働く事...続きを読む(全159文字)

【良い点】
長谷工グループ入りして研修制度が充実していた点が良かったです。特に宅地建物取引主任者試験に関しては業務時間中に問題を解いたり解説があったり等、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他の中途採用者も年収が一緒で、不の連帯感というか悲壮感というか諦めがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、経験等をあまり考慮...続きを読む(全177文字)

【良い点】
長谷工グループ傘下なので、経営等は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔、会社更正を受けていたこともあり新卒の採用をしてい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。年末は10にちほどあるが、夏季休暇やゴールデンウィークはほぼないに等しい。ま...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルはどうしても残業が多いです。
当時の自分は長く働くつもりがないので、割と定時になったら帰ります。
30時間以...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境です。産育休も取得している人が多く、復職される方が多いです。また、男性の育休取得も推進されているので取りやすい方かとは思い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ほぼ残業が発生しないため、自分の時間は取りやすかった。時間があっても給料が安いけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一日に働く時間が少ないのでプライベートを、充実できると思ってます。子どもかいても働いてる人いっぱいいます続きを読む(全58文字)