この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量、定性の両面で評価される為「人格が危なくても数字さえ上げていれば管理職に~」といったことが発生しない仕組みになっている。
また、自組織にお...続きを読む(全237文字)
株式会社CHINTAI 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定量、定性の両面で評価される為「人格が危なくても数字さえ上げていれば管理職に~」といったことが発生しない仕組みになっている。
また、自組織にお...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
管理職はまた違うのかもしれないが、一般社員はすごくホワイトな環境。
業務の調整は当然必要なものの、休みの融通は効くし、在宅・出勤の切替も柔軟に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
テレワーク手当や、賃貸物件に住んでいる人に対しては家賃補助的な手当もある。
また、社内コンビニ制度が有り毎月決まった額まで飲み物等を自由に購入...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勤務時間をずらすことが出来たり、前日や当日の急な休みに対しても寛容。
子育てしながら働く人にとってのワークライフバランスは非常に良いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育については、ここ最近は中途入社のメンバーに対しても丁寧に行っているように見受けられる。
スキルアップ・キャリア開発は部署、エリアによって変...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賃貸住宅補助
在宅勤務補助
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので長くいる意味が見いだせなくなってしまうかも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休、半休ともにとりやすい。
理由も言うことなくとれる。
夏休みも自由に取れる。
周りもそれを推奨してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最初の緊急事態宣言が発令され、すぐにテレワークが始まりました。初めはとまどうことも多かったですが、今ではテレワークを生かして他エリアの社員と協...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自身で目標を設定する仕組みのため、現状の課題であったり、新しいプロジェクトなど、チャレンジをさせてもらえる会社です。他エリアの方と協力して行う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く非常に働きやすい会社です。分からないことがあれば優しく教えていただけますし、休みが取りにくいなどもありません。また、現在テレ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度、自由にやらせてくれる。
自分がいた部署の上司は基本的には応援してくれたりない点を、おぎなってくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
失敗してもあまり評価を大きく落とされることはない。
なので正社員の人も大きく給料が落ちたという話は聞いたことがない。
安定はしている。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスには各人に基準となる額が決まっており、大きくぶれる(ボーナスがなくなるなど)ことがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現場の上下関係はあまりない。
役員へも自由に意見が言える。
服装もラフでok。
ジーパンでも大丈夫。
ただトップダウンの組織。
管理職の決裁権...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いです。
取締役も女性がいます。
新卒も女性が多く、男女差別はまったくありません。
ただグループ会社のエイブルは男性が多く男性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的良い人が多いと思います。過度に仕事が多いこともなく休みは取りやすい。忙しい時期はあるが、常に夜遅くまで人が残っているということは少ない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の交流を目的としたパーティーは積極的に開催されている為、異職種やグループ会社などの様々な方々と交流を持つ場は提供されている方だと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自身の仕事が終われば帰宅が気兼ねなく可能、営業成績によって帰り辛いなどのプレッシャーはないのでワークライフバランスは自身の仕事の仕方で如何様に...続きを読む(全176文字)
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人事に評価シートを提出し、自身の課題をどれだけこなせたかが点数化される仕組みでした。この評価シートは中々書くのに時間がかかる代物で、提出時期は皆シートにか...続きを読む(全294文字)
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ある程度頭角を現せば、新卒や中途入社の新人であっても、大きな仕事を任せて貰える。ただし、成功しても評価に繋がらない為、新卒はかなり給与が少なく、派遣社員の...続きを読む(全412文字)
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管理職に就いている女性は男性に比べて少ないものの、女性が働きやすい職場ではあったと思う。
殆ど女性で占められている部署もあるなど、いい意味で男女が平等に...続きを読む(全210文字)
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女性の管理職も多く、学歴などに関係なく登用されていたと思います。
社員にも女性が多くみんな男性とわきあいあいと議論を戦わせながら
仕事に励んでいました...続きを読む(全159文字)
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毎月一回ピザパーティーがあり、社長や役員とも交流の機会があった。普段なかなか話が出来ない社員ともコミュニケーションが取れてよかったです。WorldCupの...続きを読む(全159文字)
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営業職でしたが、当時は基本的に残業は殆ど無かったです。
月に15時間あるか無いかくらいでした。
当時の営業部長が、残業をさせるのが嫌いなタイプの方でし...続きを読む(全458文字)
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給与については、当時は基本給25万プラス歩合でした。
広告関係の会社からの転職でしたので、基本給は少し高めに設定していただいての営業活動でした。
努力...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社CHINTAI |
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フリガナ | チンタイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 154人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 奥田倫也 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
電話番号 | 03-5771-4600 |
URL | https://www.chintai.jp/ |
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