東芝環境ソリューションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
やってもやらなくても強く言われることはない。また、場所によっては残業が強制されるが残業代は全て支払われる。平社員でも給与水準は高い方である。
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【良い点】
女性の管理職もいますが、他と比べると少ないように感じます。子供がいて働いている女性もたくさんいます。産休、育休も取得しているので、一般的に見て...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みもとれますし。残業代もつきます。部署によると思いますが、職場環境は良かったです。悪い人もいなかったですし、仕事も親会社からが大半なので、実...続きを読む(全161文字)

【良い点】
親会社から見れば、不要となった人材の預け先である。
90％以上がそのような人間で溢れている。どういうわけか、出向・転籍してくる（不要になった）...続きを読む(全317文字)

【良い点】
正社員、契約社員関係なく自由に有給が取れる風土がありその点は満足でした。
また、毎週水曜日（拠点により異なる）が定時間退社日となっており、よほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、有給は比較的取りやすい環境でした。会社として一斉有給充当日を設定していて、有給を消化しやすくしていました。
残業も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
東芝グループに準じた給与体系のため、一度入ってしまえば安定した給与が見込める。ほぼ年功序列のため能力が有ろうが無かろうが関係なし。社内営業さえ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社当時から現場作業を中心に任され、現在までに異動を1回経験。どちらの部署も事務員、作業員みな仲が良く、アットホームな雰囲気でとても働きやすい...続きを読む(全195文字)

仕事の過程や結果でのやりがいは、正直なかなか得られません。
営業職なので当然、お客様に喜ばれた際はとても嬉しく思いますが、そこぐらいでしょうか。(株)東...続きを読む(全548文字)

評価制度は年功序列、上司に気に入られるかの以上2点のみ。
上司に気に入られないと、実力があっても昇級しない。
しかし、給与は業界水準以上と思われる。
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