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【良い点】
良い点は特にないです、男性社員が多く女性への配慮があまりされておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が非常に狭く、出勤時...続きを読む(全201文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝環境ソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝環境ソリューション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝環境ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝環境ソリューションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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--
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
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- 入社後のギャップ
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2.6
東芝環境ソリューションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
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--
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-
--
- 入社難易度
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2.6
- おすすめ度
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東芝環境ソリューションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の管理職もいますが、他と比べると少ないように感じます。子供がいて働いている女性もたくさんいます。産休、育休も取得しているので、一般的に見...続きを読む(全192文字)
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東芝環境ソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月24日【良い点】
評価は非常に細かく分類されて、自分で目標を設定する項目もある。また、セルフチェックもあるので目標を知らないという社員はいない。四半期ごとに目標...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
昇格の機会は2～3年に一回あります。大卒か高卒かによって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格面談があり、仕事とは別に論文...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年4月25日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
島津製作所と似通った福利厚生になっているため、かなり良いと思われる。土日は休み、有給も取得しやすい。繁忙期に土日出勤することが希にあるが、代休...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年8月16日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 9年前
- その他農林水産関連職
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
単年度契約なので、次年度は別のプロジェクトを選べるという利点はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
次年度の契約がなされるか否かは4...続きを読む(全225文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の壁があり仕事のやりにくさがある
強制的な会議が多すぎ
半数が転職社員なので社内ルールールが伝承できっていな...続きを読む(全116文字)
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東芝環境ソリューションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収はとてもよい。さすが東芝グループと感じてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、いまいちなところがあります。
利益が低...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若い人たちは、みんな横のつながりがしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が、基本的に天下りばっかりで、生え抜き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みもしっかりあって、連休もしっかりあるし、文句ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい部署と取りにくい部署があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
東芝グループだけなあって、福利厚生は恵まれていると思います。
ただ家賃補助が安すぎる。
都心だと、生活するのが、カツカツになります。
それ以...続きを読む(全157文字)
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回答者：
廃棄物の再利用や汚染浄化といった具体的な業務を通じて、環境問題の改善に直接関与できる点が魅力です。社会貢献の実感が得られ、成果が次世代に繋がるやりがいがあ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
ゼロエミッションや資源循環型社会を目指す事業の将来性は高いですが、環境問題の多様化や顧客ニーズへの迅速な対応が課題です。同業他社との違いももう少し出す必要...続きを読む(全86文字)
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回答者：
年間休日は128日あります。さらに有休も他社と比較しても多いです。そのためワークライフバランスは良いといえます。さらに有給取得の際も上長への確認などは必要...続きを読む(全95文字)
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回答者：
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【良い点】
リサイクル事業がメインとなっており、こちらの利益で存続しているような気が感じられました
【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社から...続きを読む(全186文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)
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回答者：
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【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝環境ソリューションの 会社情報
| 会社名 | 東芝環境ソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバカンキョウソリューション |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 売上高 | 152億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田久律 |
| 本社所在地 | 〒230-0034 神奈川県横浜市鶴見区寛政町20番1号 |
| 電話番号 | 045-510-6776 |
| URL | https://www.toshiba-tesc.co.jp/index_j.htm |
NOKIZAL ID: 1609639
