この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅の家賃補助が半額程度あり。ただし条件によって変動します。家族人数による間取り基準を超過すると補助額制限されます。401k確定拠出年...続きを読む(全178文字)
DCMホーマック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DCMホーマック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にDCMホーマック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
借り上げ社宅の家賃補助が半額程度あり。ただし条件によって変動します。家族人数による間取り基準を超過すると補助額制限されます。401k確定拠出年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。
ホーマックユニオンだか忘れましたが、そのような組合があり、そこの組合員に入社するとほぼ自動的にふくまれる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自社で行っている保険や、生涯学習制度があり、社内での独自な福利厚生が充実している。正社員ならば、生涯学習費用の一部を免除してくれる制度も導入さ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した頃は福利厚生は充実していてそれが決め手で入社しました。しかし現在では充実していた福利厚生に見直し削減が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、基本的な福利厚生は十分に受けられた。社宅制度があり会社がアパートを借り上げ、面積に応じて家賃の一部が自己負担になった...続きを読む(全183文字)
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【悪い点】
聞いた感じだけだと非常に多くの資格取得を推奨しているが実際は役に立つ資格はほぼ無いと言っても良い。社内ですら役に立たない資格をただ取得推奨で...続きを読む(全182文字)
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パートナー社員だったので正社員とは扱いが違いますが、非社員にもボーナスがあるなど個人的には満足していました。
毎月希望休2日もらえて有給も希望通りにもら...続きを読む(全167文字)
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大手企業なのですごく業務は忙しいですが、とてもやりがいがあります。知識も身につきます。とても親切な対応を心がける研修を行いました。北海道内ではすごく良い企...続きを読む(全151文字)
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過労働、サービス残業で自殺者が出たにも関わらず北海道ではサービス残業が当たり前の体制は変わりません。若い社員以外はそれが当たり前と思っているものが多く、サ...続きを読む(全154文字)
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年間でリフレッシュ休暇を2回とれます。一回につき約7日間の休暇です。ただ、いつごろ休暇取得できるかは同じ店舗内の社員が重ならないようにするので、自由には選...続きを読む(全251文字)
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基本的に接客重視。どんなに作業が多く残っていても、接客が入ればストップ。そのため残業がかならず毎日起こる。早く出勤したり、できるだけ作業効率を求められる職...続きを読む(全240文字)
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住宅補助は地域に応じて設定された賃貸家賃の上限までが固定の個人負担になるという仕組みです。転勤に伴う引っ越しの費用、また転勤手当ても出るので、浪費さえしな...続きを読む(全206文字)
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店舗での勤務だったので、有給休暇の消化や連休といった休暇を取得する事はできなかったが、リフレッシュ休暇として年に2回、休暇を取得することができた。これがあ...続きを読む(全170文字)
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住宅補助が出ているが、2013年に改訂があり減額、こちらの負担が増えました。さらに選べる不動産屋も一社だけとなったうえに、部屋の大きさの規定も出来てしまっ...続きを読む(全193文字)
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組合があるので、福利厚生やレクリエーション等の補助制度は充実しています。
ただ、普段使う必要のない人、頻繁に使う人で恩恵は全く異なります。
給料は安い...続きを読む(全190文字)
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週休2日で夏、冬に8日間程度の休みももらえる。労働時間はとにかく長い。サービス残業当たり前。有給の取得は難しい。上司によっては子どもの行事などで休みを希望...続きを読む(全252文字)
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週休2日。小売にしては年間休暇115日くらいで、比較的多かった。土日に休めないので人らしい生活が送れない。サービス残業も当然のようにありましたし、店長によ...続きを読む(全171文字)
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社宅制度と称して家賃補助がある。持家者には1円も出ない。
家族手当はない。子供手当は中学生まで一人5000円出る。
給与水準は低い。同年齢の友人には恥...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は1部上場企業のCクラス。店舗勤務では有給をとるのはご法度。本部だと取れないこともないが、誰も率先して消化することはない。流通業船体で見ても低いの...続きを読む(全244文字)
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労働時間は、長くサービス残業が慢性化していた。今はわかりませんが。小売業であるため、有給取得はできない。
福利厚生に関しては、住宅手当が出るので中小企業...続きを読む(全165文字)
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労働組合がしっかりしているのでサービス残業はほとんどない。住宅補助(社宅)制度や会社保険といった福利厚生は充実している。が基本給は副店長以下は安い。(基本...続きを読む(全161文字)
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休暇制度は、年2回の5日間の休み(自分の休みも含めて最大9日間)に今年からなったので、以前に比べるとよくなったと思います。ただ、正月やお盆などがないため、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
販売職にしては高いと思う。
賞与も多くは無いが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増えるとよりモチベーションの向上に繋がる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長が良い人であればやりがいや、教育をしっかり考えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境の差がある。
人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
週休2日制の為ある程度は自分の時間は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はとりづらい。
人手不足で店舗を回す事優先の為連休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
意見を言いやすい。
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の為将来的に続けるのは厳しいと思う。人手不足で1人で重い家具を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なんでも挑戦できる。
自分から発信していけばやらせてもらえる環境。
自分次第で売り場を変えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ホームセンターの需要は安定はしていると感じるが、年々ネット重視になっている為これからどうなるかは分からない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一年目で責任あるポジションにつける為やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足、若手がいない
身体の負担が大きい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働いている中で、残業を頼まれることは一度もありませんでした。また、休日にシフト交換をお願いされることもありませんでした。とてもいい職場でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社理由はいろいろな種類の商品があるのでそれらに興味を持って入社しました。また、いろいろな職種の人が来るのでその人達との会話も楽しみにして入社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に一人だけ人間関係に難のある人がいて、その人が原因でやめました。店によっていろいろな人がいるので、なんとも言えません。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一般的な会社とあまり変わらないとは思うのですが、誕生日にはギフト、クリスマスにはケーキを頂けました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はらあってないようなものでした。忌引きの時に有給をらあててもらったり、退職する際にとることはできまきた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給ではないので一部自腹になる人もいるかもしれません。
住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は他と比べると充実しているように思います。会社から誕生日にお祝いしてもらえたりするのは新卒の時嬉しかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は基本充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
人により住宅手当が出ていたり出ていなかったりしている。
人による違いをなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生に対しては、毎年テーマパークの優待チケットや割引チケットが届くので、
利用することができる!!続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に利用したことはありませんが、一通り必須な制度は揃っています。育休に関しては薬剤師さんをはじめ多くの社員さんがとっているイメージがありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やる気があれば立候補制なのでキャリアアップができます
やりたいことのイメージをアウトプットする練習とかしておくといいかもしれません続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、自店での書籍購入で割引が適用されました。書店は基本的にセールがないので、非常にありがたい制度でした。続きを読む(全66文字)
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