ＤＣＭホーマックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
年間休日１１４日（法定休１０４日・夏季休暇５日冬季休暇５日）あります。大手企業程ではありませんが、週休２日はあります。
日曜日は基本出勤ですが...続きを読む(全320文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当ては家賃の3割くらいしか出ません。転勤職だから、もう少し出してもらいたい。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
借り上げ社宅の家賃補助が半額程度あり。ただし条件によって変動します。家族人数による間取り基準を超過すると補助額制限されます。401k確定拠出年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。
ホーマックユニオンだか忘れましたが、そのような組合があり、そこの組合員に入社するとほぼ自動的にふくまれる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自社で行っている保険や、生涯学習制度があり、社内での独自な福利厚生が充実している。正社員ならば、生涯学習費用の一部を免除してくれる制度も導入さ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した頃は福利厚生は充実していてそれが決め手で入社しました。しかし現在では充実していた福利厚生に見直し削減が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
上場企業ということもあり、基本的な福利厚生は十分に受けられた。社宅制度があり会社がアパートを借り上げ、面積に応じて家賃の一部が自己負担になった...続きを読む(全183文字)

【悪い点】
聞いた感じだけだと非常に多くの資格取得を推奨しているが実際は役に立つ資格はほぼ無いと言っても良い。社内ですら役に立たない資格をただ取得推奨で...続きを読む(全182文字)

パートナー社員だったので正社員とは扱いが違いますが、非社員にもボーナスがあるなど個人的には満足していました。
毎月希望休2日もらえて有給も希望通りにもら...続きを読む(全167文字)

大手企業なのですごく業務は忙しいですが、とてもやりがいがあります。知識も身につきます。とても親切な対応を心がける研修を行いました。北海道内ではすごく良い企...続きを読む(全151文字)

過労働、サービス残業で自殺者が出たにも関わらず北海道ではサービス残業が当たり前の体制は変わりません。若い社員以外はそれが当たり前と思っているものが多く、サ...続きを読む(全154文字)

年間でリフレッシュ休暇を2回とれます。一回につき約7日間の休暇です。ただ、いつごろ休暇取得できるかは同じ店舗内の社員が重ならないようにするので、自由には選...続きを読む(全251文字)

基本的に接客重視。どんなに作業が多く残っていても、接客が入ればストップ。そのため残業がかならず毎日起こる。早く出勤したり、できるだけ作業効率を求められる職...続きを読む(全240文字)

住宅補助は地域に応じて設定された賃貸家賃の上限までが固定の個人負担になるという仕組みです。転勤に伴う引っ越しの費用、また転勤手当ても出るので、浪費さえしな...続きを読む(全206文字)

店舗での勤務だったので、有給休暇の消化や連休といった休暇を取得する事はできなかったが、リフレッシュ休暇として年に2回、休暇を取得することができた。これがあ...続きを読む(全170文字)

住宅補助が出ているが、2013年に改訂があり減額、こちらの負担が増えました。さらに選べる不動産屋も一社だけとなったうえに、部屋の大きさの規定も出来てしまっ...続きを読む(全193文字)

組合があるので、福利厚生やレクリエーション等の補助制度は充実しています。
ただ、普段使う必要のない人、頻繁に使う人で恩恵は全く異なります。
給料は安い...続きを読む(全190文字)

週休2日で夏、冬に8日間程度の休みももらえる。労働時間はとにかく長い。サービス残業当たり前。有給の取得は難しい。上司によっては子どもの行事などで休みを希望...続きを読む(全252文字)

週休2日。小売にしては年間休暇115日くらいで、比較的多かった。土日に休めないので人らしい生活が送れない。サービス残業も当然のようにありましたし、店長によ...続きを読む(全171文字)

社宅制度と称して家賃補助がある。持家者には1円も出ない。
家族手当はない。子供手当は中学生まで一人5000円出る。
給与水準は低い。同年齢の友人には恥...続きを読む(全156文字)

福利厚生は1部上場企業のCクラス。店舗勤務では有給をとるのはご法度。本部だと取れないこともないが、誰も率先して消化することはない。流通業船体で見ても低いの...続きを読む(全244文字)

労働時間は、長くサービス残業が慢性化していた。今はわかりませんが。小売業であるため、有給取得はできない。
福利厚生に関しては、住宅手当が出るので中小企業...続きを読む(全165文字)

労働組合がしっかりしているのでサービス残業はほとんどない。住宅補助(社宅)制度や会社保険といった福利厚生は充実している。が基本給は副店長以下は安い。(基本...続きを読む(全161文字)

休暇制度は、年2回の5日間の休み(自分の休みも含めて最大9日間)に今年からなったので、以前に比べるとよくなったと思います。ただ、正月やお盆などがないため、...続きを読む(全163文字)