エクシオ・コアイノベーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
上場の親会社に習っており、規模の割には福利厚生は充実している。部分的には、親会社以上に充実している制度もあり、働きやすい会社と言えるのではない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
群馬県の中でも高いとは言えないが安いわけでもない。
妻子持ちで、戸建を持つのであれば2馬力ないと少々生活は厳しいと感じるが、親会社が債務超過と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家庭、家族を大事に考えている人が多く、育児や家庭事情での休暇は取りやすい。無理な時間外も徹底管理されており直近どの部署でも残業は少ないと思う。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
就業時間以外のメール送信履歴も取得されており、残業として加算される。
残業するには申請が必要で容易にできない為、基本定時で帰れる。
有給取得に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ゆっくりするには良い会社なんだと思います…
たまに海外の話とかアフター5の過ごし方とかを教えてくれる先輩とかもいて色々学べる職場と感じました。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格による手当が厚く、取れば取るほど毎月お金が貰える。
休みは取りやすく、育児休暇取得率や女性社員も多い。
残業も多くなく、自分の時間が取りや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
周りの友人と比較してもボーナスはしっかり出て、残業代含めて給与もしっかりしている。緩やかだが、毎年必ず上がる。
資格取得による手当も毎月出る。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上流行程は親会社である部門がほぼ決定するため、それに対しスケジューリングすればよい。大きな開発をすることはなく、ベンダーコントロールが主な業務...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社規模と比較し、親会社が上場企業のせいか福利厚生含めて女性活躍の制度が非常に充実している。職種によって事情が違うので、自分の望む環境に合う職...続きを読む(全204文字)

【良い点】
方向性さえ合っていれば好きな事が出来る会社。良くも悪くも会社や上司からの明確な指示は無い。何か新しい事にチャレンジすれば失敗しても評価される。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる。有休も取得しやすい。
資格を取得するだけで毎月の給与が上がる。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少なく、暇...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通に出社して仕事をしていれば給与もボーナスも県内の別のシステム会社で働く友人と比較しても高い水準でもらえる。評価基準はよくわかりませんが、年...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ベンダーから手取り足取り教えてもらえるので、前提知識が何もなくてもプレッシャーなく楽に働くことができる。外部研修等にも無料であれば参加できるの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境は出来ているのではないでしょうか。産休で一度仕事を離れた人が再び戻ってきて仕事をしている姿は良く見かけられます。会社内の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格取得が部門やグループの目標として設定されるため、定期的に勉強会が開催されることもある。そのため、資格取得をしたい方には適していると感じた。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総じて社員の仲は非常に良好だと思います。比較的チームワークを意識した行動を求められるので、積極的に意見が言える人はオススメだと思います。自分で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業代、休日手当などはしっかり支払われます。県内では優良な企業だと思いますし、当時の年収に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

業務の大部分は親会社から依頼される為、積極的に提案を行うことが面白みに繋がる。海外拠点へのシステム導入業務では、他社と連携して仕事を行うことが多くなり質の...続きを読む(全102文字)

会社からは自分のキャリアプランを持つ事を促されます。会社の方針と自身の目標を擦り合わせ、時と場合によっては会社から強力に支援してもらえます。専門知識につい...続きを読む(全169文字)

実際にユーザの現場に行って状況を確認し、ユーザ本人から「ここをこのように改善したい」という要望を受け取り、どのように改善するかこちら側の案を提供するなど、...続きを読む(全163文字)

福利厚生はしっかりしています。社内教育以外にも外部のセミナー等も積極的に受講出来ます。時期によって残業が多くなることもありますが、その分残業代もきちんと出...続きを読む(全153文字)

官公庁周りの業務の部署にいましたが、あまり成長性を感じるようなプロジェクトはありませんでした。
大手ベンダーの配下での作業で開発は派遣を使う場合が多いた...続きを読む(全191文字)

昇進等の基準は不明瞭でわかりづらい。
上司に対して気に入られているかどうかで決まっていると感じる。
給与については、業務内容を感じると満足。
手当て等...続きを読む(全166文字)

群馬県においては、そこそこの給与、賞与がもらえます。ただし、親会社との関係でソフトウェア業界の給与体系とは違うかもしれません。
会社の成長があまりないの...続きを読む(全175文字)

新規事業に展開できるだけの技術は持っていないが、親会社があるシステム子会社なので、独占的に業務をもらえる立場にあり、あまり積極的に新規市場に参入していく具...続きを読む(全170文字)