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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉スバルの評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

埼玉スバル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

埼玉スバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

埼玉スバルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

埼玉スバルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 40

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面で言えば整備士としては平均的な額が貰えるかと思います。
ボーナスも年3回しっかりでています。
また大型連休(年末年始、ゴールデンウィーク...続きを読む(全401文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つのメーカーのみの取り扱いなので深い知識が得られ、スバルの車に携わる仕事がしたいならここが一番良いと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修、メーカーでの研修があり教育に関してはしっかりしている。 だが給与は平均以下と思われる。基本給の内訳が2つに分かれているのが謎でした。...続きを読む(全204文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこのディーラーも同じだが基本給が低い。残業なしで1ヶ月20万きる。
ダークブラックの納車センターがありそこに配属、応援に行けば残業代稼げるが忙しい時期だ...続きを読む(全115文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
CS強化すると社内全体で動いていたにも関わらず、まとめるはずの統括部長、サービスマネージャーがお客さんも使う自動販...続きを読む(全155文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給制度がとてもしっかりしていて、しかも、
とりやすかったです。女性のための有給制度もありました。
研修は専用の宿舎があり、泊まりでうけました。挨拶の...続きを読む(全173文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点
研修制度が整っている。
悪い点
怪我や病気で売り上げが未達だとフリーター並みの給料になる。
営業でいる間は永年みたいです。
改善点
配属さ...続きを読む(全173文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報の保護などに疎い企業。面接では、1次面談の段階で応募者が複数人いる中でプライベートな情報を晒さなければならない。面談の予約時間が営業前の会議の時間で、...続きを読む(全197文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織が大きいので親切丁寧に教わることができ、在職中は楽しく仕事ができました。それぞれ分業制で自分の仕事が明確になっており自身の仕事に集中できる環境はうれし...続きを読む(全151文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

のんびりとした社風で、新卒社員は大切にされますが、中途入社は基本的には契約社員での採用でした。普通に販売して会社の言うことだけ行動していればのんびりと毎日...続きを読む(全169文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒三年目以降は営業手当が無くなり、売れない月は手取り額が10万円台前半になる可能性あり。
かといって、販売手当も大した額じゃない。
額面は高いが、手...続きを読む(全167文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりに実力主義すぎて安定した生活が出来ない。他社に比べて範囲が狭いゆえに、奥深い知識がないと活動に支障をきたすことが多数あった。
希望を持って入ったが...続きを読む(全160文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、2年経過すると基本給が2割カットされ、かわりに販売手当が増える。
全く売れないと手取り13万位になってしまうが、極端に売らなくてもそこそこ売れば...続きを読む(全230文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特徴のある車を販売しているため、アフターフォローさえしっかりしていれば、時期がくれば代替をしていただけるため販売自体はさほど苦労はしなかった。
また、ス...続きを読む(全164文字)

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は9時30からの出勤で夜早め(たぶん19時頃)に帰るのと11時からの出勤でその分遅く帰るのが選べた。当然お客様の都合でうまくいかないが、前の日に遅かっ...続きを読む(全230文字)

40件中26〜40件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

埼玉スバルの 会社情報

基本データ
会社名 埼玉スバル株式会社
フリガナ サイタマスバル
設立日 1948年10月
資本金 4900万円
従業員数 404人
決算月 3月
代表者 吉澤裕
本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目4番11号
電話番号 048-852-0131
URL https://www.saitama-subaru.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136374

埼玉スバルの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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