埼玉スバルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
サービス技能コンクール上位の常連だけあって、知識や技術が高い人は高い。いい先輩と同じ職場になれれば、いろいろと吸収できるものは多いと思う。
【...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。ボーナス対策なのか基本給が1と2に分かれている。サービスの国家資格手当ても数千円と他県のスバルと比べ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日の有給の取り方にかなり気を遣う。予定かまだあまり入ってない段階に有給の予定を作業予定表に入れておいても、休む予...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様の車を預かり整備する事、命に関わる作業に緊張感や責任もある、ギリギリの人数で仕事を回しているので、1日終えた時ある程度の達成感は感じる。...続きを読む(全188文字)

どこのディーラーも同じだが基本給が低い。残業なしで1ヶ月20万きる。
ダークブラックの納車センターがありそこに配属、応援に行けば残業代稼げるが忙しい時期だ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善した方がいい点】
CS強化すると社内全体で動いていたにも関わらず、まとめるはずの統括部長、サービスマネージャーがお客さんも使う自動販...続きを読む(全155文字)

良い点
研修制度が整っている。
悪い点
怪我や病気で売り上げが未達だとフリーター並みの給料になる。
営業でいる間は永年みたいです。
改善点
配属さ...続きを読む(全173文字)

あまりに実力主義すぎて安定した生活が出来ない。他社に比べて範囲が狭いゆえに、奥深い知識がないと活動に支障をきたすことが多数あった。
希望を持って入ったが...続きを読む(全160文字)

入社後、2年経過すると基本給が2割カットされ、かわりに販売手当が増える。
全く売れないと手取り13万位になってしまうが、極端に売らなくてもそこそこ売れば...続きを読む(全230文字)

特徴のある車を販売しているため、アフターフォローさえしっかりしていれば、時期がくれば代替をしていただけるため販売自体はさほど苦労はしなかった。
また、ス...続きを読む(全164文字)

営業は9時30からの出勤で夜早め(たぶん19時頃)に帰るのと11時からの出勤でその分遅く帰るのが選べた。当然お客様の都合でうまくいかないが、前の日に遅かっ...続きを読む(全230文字)