この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は、保険募集人の資格や査定士の資格の援助がある。他にもイーラーニングが一定の期間で実施されている。車の知識なども研修をとおして習得できる...続きを読む(全190文字)
埼玉スバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉スバル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に埼玉スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は、保険募集人の資格や査定士の資格の援助がある。他にもイーラーニングが一定の期間で実施されている。車の知識なども研修をとおして習得できる...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス技能コンクール上位の常連だけあって、知識や技術が高い人は高い。いい先輩と同じ職場になれれば、いろいろと吸収できるものは多いと思う。
【...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の作業スピードが早く、皆んなこの仕事に対しての知識がすごい。また勉強熱心でここの場所で働ければ確実にいい整備士になれるんじゃないかと感じま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ディーラーなのでしっかりとした技術、知識が身に付けられる。
スバルの研修センターがあり若い人は知識を身に付ける為に積極的にいかされる。
年に一...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
資格試験があるため、スマホ販売に関する知識は身につくのかと思います。生涯この仕事でやっていくという方でしたら役に立つ資格かと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月17日【良い点】
基本的にコミュニケーションは必要な時のみにとる。しかし質問があれば時間をとって丁寧に回答していただけるため仕事は進めやすい。続きを読む(全68文字)
【良い点】
先輩・後輩はいい人が多く人間関係はよかった。仕事帰りに飲みによく行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが毎日終電・土曜...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年12月27日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
常駐先にもよりますが、割と有給取りたい時に取れるし、安定はしているかと思います。大型連休とかはなく、カレンダー通りとなりますので有給を使用する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれるが、成績が良くないと撮りやすい雰囲気ではなくなる。土日に有給を気軽に取ることはで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
安全性が高い車は販売しやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高による車の高騰に対し、給料はなかなか上がらない世の中なので車...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャンペーンなど達成できれば、現金が支給される。販売台数がボーナスに反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業職全般言えることだと思いますが、さまざまな人とお話しすることができる。やりがいも感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし、店舗によって早く帰れるかどうかは決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残って仕事すれば売れるという古い考えが染み付いてる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男女比では、女性が圧倒的にすくないため女性同士のつながりが強く、フォローしあえる環境。女性の働き方が確立されていない分、いろんなことに挑戦でき...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。ボーナス対策なのか基本給が1と2に分かれている。サービスの国家資格手当ても数千円と他県のスバルと比べ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の有給の取り方にかなり気を遣う。予定かまだあまり入ってない段階に有給の予定を作業予定表に入れておいても、休む予...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スバルブランドではあるが、
実際には、トヨタブランドの1つとなっている為、
トヨタに切られ無ければ大丈夫だと思う。
スバル以外にもファルコング...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
入社したみんなで社員研修をするところ
しかしながら途中でメカと営業が分かれてしまう。同期入社なのだからもう少し交流の場があってもいい気がする
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
会社名 | 埼玉スバル株式会社 |
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フリガナ | サイタマスバル |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 404人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤裕 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目4番11号 |
電話番号 | 048-852-0131 |
URL | https://www.saitama-subaru.co.jp/ |
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