埼玉スバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休・育休の取得について比較的理解のある会社だと感じています。私自身も実際に産休・育休を取得しましたが、人事担当の方からの制度説明や手続きの...続きを読む(全633文字)

【良い点】
店舗内での雰囲気、プライベートでも付き合いのある社員が多く仲の良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって能力のば...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主催の研修制度があり、職種のステップアップだけでなく、将来のステップアップにつながるキャリア開発はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社1〜2年目は補助があるため、販売台数をそれなりにこなしていればそこそこの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から...続きを読む(全120文字)

【良い点】
安全性を主に車づくりをしているため、昔に比べて購入層の幅は広がった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で車の燃費は弱点。最近...続きを読む(全165文字)

【良い点】
平日が休みのため、役所や銀行に用がある時には困らないと思うが、それ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もしっかり取...続きを読む(全117文字)

【良い点】
それなりに顧客管理数があり、販売台数も平均以上であれば、仕事のやりがいは多いに感じられる。退職の希望はしっかり通る。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは店舗それぞれの社員数による印象。女性事務員で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
販売、保険などのインセンティブがあるのでやればやった分だけ年収は上がる。
単価の高い商品の取り扱いなので、営業スキルは大いに身につく。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと感じる。特に気になる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員で育休を取得した話を聞いたことがない。特...続きを読む(全93文字)

【良い点】
総務の方々は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はちゃんとあった方が良いと思う。
人が少ないのを理由にしていてはいつ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境は良くないので
夏は暑い、冬は寒い
体が弱い人、体力がない人
持病がある人などは悪化する
可能性があり我慢し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最新の輸入車に常に触れていられるのは良い点。好きな人にとってはたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのバイクを扱うの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した年に歩合制度廃止
会社自体が元に戻すことがないとのこと
営業会社でありなが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は整備士は整備だけだと思っていたが、入社後は整備以外にも商品提案や直対など接客が非常に多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の好きな商材を売れることが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
車以外に、JAF、携帯、クレジットカードとほかのノルマが多す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料制度自体はギャップはなかった。
制度がコロコロ変わるが、インセンティブもかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実態...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社の決め手は商品の少なさです。
少数精鋭だからこそ出来ることもある、そんな所に惹かれました。
辞めてしまったのが勿体無いくらいな会社です、...続きを読む(全427文字)

【良い点】
高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)