埼玉スバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休・育休の取得について比較的理解のある会社だと感じています。私自身も実際に産休・育休を取得しましたが、人事担当の方からの制度説明や手続きの...続きを読む(全633文字)

【良い点】
店舗内での雰囲気、プライベートでも付き合いのある社員が多く仲の良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって能力のば...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主催の研修制度があり、職種のステップアップだけでなく、将来のステップアップにつながるキャリア開発はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社1〜2年目は補助があるため、販売台数をそれなりにこなしていればそこそこの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から...続きを読む(全120文字)

【良い点】
安全性を主に車づくりをしているため、昔に比べて購入層の幅は広がった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で車の燃費は弱点。最近...続きを読む(全165文字)

【良い点】
平日が休みのため、役所や銀行に用がある時には困らないと思うが、それ以外は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もしっかり取...続きを読む(全117文字)

【良い点】
それなりに顧客管理数があり、販売台数も平均以上であれば、仕事のやりがいは多いに感じられる。退職の希望はしっかり通る。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは店舗それぞれの社員数による印象。女性事務員で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
販売、保険などのインセンティブがあるのでやればやった分だけ年収は上がる。
単価の高い商品の取り扱いなので、営業スキルは大いに身につく。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと感じる。特に気になる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員で育休を取得した話を聞いたことがない。特...続きを読む(全93文字)

【良い点】
15の行動指針： 「笑顔」「誠実」「スピード」「プロ意識」など、一流のビジネスパーソンとしてあるべき姿勢が明文化されています。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は気持ち多いですがその分しっかりと給料を頂くことができ、残業が多くなるような月は売上もよく、売上が目標を超えれば1~5万円の賞金を頂く事...続きを読む(全213文字)

【良い点】
気前のいい話しをされるが全てうそです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の執行役員と会長が面接していきますが基本的にここで約束し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
お客様を大事にする精神が気に入って入社した。そこは変わらず大切にしていて良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の無駄な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
定時で終わる。コロナ前は毎年海外旅行があった。家族全員をTDLに連れて行ってくれた事も。冬休みが12日くらいはあった。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【良い点】
地域を盛りあげたいや、自分の店舗をいかに一位に持っていくかの気風がかなりある。店舗によってはかなり仲が良く､楽しそうにしている。キラキラして...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元で落ち着いて仕事をしたい人には、埼玉県内での異動しかなく車通勤なので特に大変なことはないかと。入社後に感じた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
メーカーの看板があるため、安定企業です。安定が一番の強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特出して給料のよくなる方はいないと思...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の約束と違うことをしないほうがこれから働く方にとって良いかと思います。
じゃないと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やる気さえありある程度の上の方とのコミュニケーションが出来れば
席があれば人手が足りなかったら挑戦させてくれると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)