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埼玉スバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉スバルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉スバル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に埼玉スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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埼玉スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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埼玉スバルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全性を主に車づくりをしているため、昔に比べて購入層の幅は広がった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で車の燃費は弱点。最近...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全性が高い車は販売しやすいのでは
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高による車の高騰に対し、給料はなかなか上がらない世の中なので...続きを読む(全130文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スバルブランドではあるが、
    実際には、トヨタブランドの1つとなっている為、
    トヨタに切られ無ければ大丈夫だと思う。
    スバル以外にもファルコン...続きを読む(全368文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    のんびりとした社風で、新卒社員は大切にされますが、中途入社は基本的には契約社員での採用でした。普通に販売して会社の言うことだけ行動していればのんびりと毎...続きを読む(全169文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特徴のある車を販売しているため、アフターフォローさえしっかりしていれば、時期がくれば代替をしていただけるため販売自体はさほど苦労はしなかった。
    また、...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    埼玉スバルの 他のカテゴリの口コミ

    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生だと感じる。特に気になる点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員で育休を取得した話を聞いたことがない。特...続きを読む(全93文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗内での雰囲気、プライベートでも付き合いのある社員が多く仲の良い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は人によって能力のば...続きを読む(全83文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカー主催の研修制度があり、職種のステップアップだけでなく、将来のステップアップにつながるキャリア開発はある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会などで聞いていた内容そのまま。入社後のギャップは特に感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって取り組みがまち...続きを読む(全106文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日が休みのため、役所や銀行に用がある時には困らないと思うが、それ以外は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給もしっかり取...続きを読む(全117文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに顧客管理数があり、販売台数も平均以上であれば、仕事のやりがいは多いに感じられる。退職の希望はしっかり通る。
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすさは店舗それぞれの社員数による印象。女性事務員で...続きを読む(全99文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社1〜2年目は補助があるため、販売台数をそれなりにこなしていればそこそこの年収になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目から...続きを読む(全120文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売、保険などのインセンティブがあるのでやればやった分だけ年収は上がる。
    単価の高い商品の取り扱いなので、営業スキルは大いに身につく。
    【気...続きを読む(全129文字)

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    埼玉スバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員と役員との距離感が近いと感じました。社員一人一人に対して気にかけて声をかけたりするなど、とても人間味あふれる良い会社でした。実績を出した...続きを読む(全548文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    南九州スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    車は魅力的でどんどん進化していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままでは残念ながら人手不足でどんどん縮小していくことでしょう。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも青森といこともあり、電気自動車の需要が少なく買う人がいない。年々買う台数が少なくなっている。続きを読む(全70文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社では、契約社員から正社員への登用制度を積極的に行っています。日々の業務で真剣に取り組み、成果を積み重ねることで、登用のチャンスが大きく広...続きを読む(全81文字)

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    日産プリンス名古屋販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーが株主なので、中々簡単に潰れることなどはないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2026年の合併でどの様な企業体...続きを読む(全91文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のない営業マンが多いため仕事も取らないため売り上げ利益を基本的に達成できないし、年々お客...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スズキ自販岩手の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    軽自動車ではトップシェアを誇っており、会社としては安定していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少、物価高騰により売...続きを読む(全201文字)

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    京都日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年連続メーカー賞を受賞し会社は順調にみえるが、社員の離職率が高く5年10年には人手不足で回らなくなってそう。続きを読む(全77文字)

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    トヨタカローラ千葉株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トヨタというブランド力と技術力を強みに成功しており、地域内において今後の成長をし続けていくように思えました。続きを読む(全54文字)

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    茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    他はどうか知らないが県内ディーラーの中では今の所まだましな会社かもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少が目に見えてい...続きを読む(全257文字)

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    ヤママツホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針もすごく曖昧で見込みが薄いと感じる。
    毎月赤字なので正直どこで採算が取れてるのか不思議に感じる。
    また...続きを読む(全186文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    埼玉スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 埼玉スバル株式会社
    フリガナ サイタマスバル
    設立日 1948年10月
    資本金 4900万円
    従業員数 404人
    決算月 3月
    代表者 吉澤裕
    本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目4番11号
    電話番号 048-852-0131
    URL https://www.saitama-subaru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136374

    埼玉スバルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。