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株式会社メジャーシステム 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メジャーシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社メジャーシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メジャーシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メジャーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メジャーシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

メジャーシステムの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

メジャーシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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メジャーシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メジャーシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社メジャーシステムの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列が強いです。
基本給は低いですが、残業があるのでそれではあるそうです。続きを読む(全40文字)

株式会社メジャーシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金額面での不自由は感じなかった
新卒から数年は給料の上がり幅が一定
時間外手当がしっかり出るので最初に提示された額以上の手取りがある
【気にな...続きを読む(全101文字)

株式会社メジャーシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は基本的に先輩方からの評価が絶対である。経営者からの評価は基本的にない。そのため普段の働きぶりを見られていれば反映されると思われる。
【気...続きを読む(全179文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メジャーシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メジャーシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

従業員30名の小さな会社ながら、関わっている案件は誰もが知っている大きな施設や建物がメイン事業となるため、この案件に携われたというやりがいにつながる。続きを読む(全75文字)

株式会社メジャーシステムの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3年で一人前というキャリア体制です。
新卒でも優しく教えてくれます。続きを読む(全35文字)

株式会社メジャーシステムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電気の知識がなくても、福利厚生で資格支援が手厚いためいいと話していた。続きを読む(全35文字)

株式会社メジャーシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスは働き改革がありかなりよくなったと話していた。
休みも多くなったそうです続きを読む(全47文字)

株式会社メジャーシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな建物の点検や建築に関わるので行った現場を見るとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
検査、保守の仕事なので形に残る仕...続きを読む(全93文字)

株式会社メジャーシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の作業員なども採用を進めており現場側も受け入れる動きがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方はまだまだ模索中
セクハ...続きを読む(全81文字)

株式会社メジャーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守、点検は法律に基づくものでそれを経営基盤としているため安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した基盤を活かしきれていな...続きを読む(全105文字)

株式会社メジャーシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補助や手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない続きを読む(全45文字)

株式会社メジャーシステムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる現場職のため、技術が身につく。運動不足にはならない。経営者とは月に1度会うか会わないか程度のため経営陣から無茶な指示はあまりない。ただ...続きを読む(全178文字)

株式会社メジャーシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みの可能性がわずかにあり、役所に行く時には便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業である関係上仕方がないが、基本的に月の休...続きを読む(全185文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

三和ペイント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真っ当な評価だと感じる。
収入も問題はなかったし
やりがいを感じてはいた
月収100万超えた月もあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や経験年数である程度、年収は保証されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、それに合格するとランクアップ出来ます。...続きを読む(全124文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代があり年収は前年より多くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のわりに時給は低い。派遣元の取り分を加味しても低いと思う。続きを読む(全77文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする。...続きを読む(全107文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の外資系企業やコンサルを除いて、他社と比べると同世代の中では年収は高い水準であり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全161文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代に比べて年収は高い。20代前半から500万以上の年収が確保出来るのは魅力(残業代込み)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関...続きを読む(全152文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は基本給に加え、営業手当、成績手当、チーム手当がつくため、同年代に比べると優遇されていると思う。また、賞与も2回と業績賞与1回、計3回あ...続きを読む(全112文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は個人の能力により差が激しいですが就職後半年は補助が出るので未経験でも心配なく働けるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価によって昇格や賞与の額が大きく異なる新人事制度に改革された。固定残業代込みで改革前の給与と毎月の固定給をやや超える額となったが、基本給が下...続きを読む(全209文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の他業種と比べて、高い金額をもらっていました。昇給も毎年少しづつ上がるのでよかったです。賞与も夏と冬あわせて4ヶ月程度もらえていました。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メジャーシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メジャーシステム
フリガナ メジャーシステム
設立日 1988年7月
資本金 3000万円
従業員数 22人
代表者 小松裕介
本社所在地 〒339-0044 埼玉県さいたま市岩槻区大字真福寺296番地2
電話番号 048-798-7144
URL https://www.measure-system.co.jp/
NOKIZAL ID: 1398435

メジャーシステムの 選考対策

  • インターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。