この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は頭がいい人が多く話がすんなり通じるためストレスなく仕事ができる。また基本的にいい人が多く、人間関係でトラブルを起こす火種となるような人は...続きを読む(全144文字)
日揮ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員は頭がいい人が多く話がすんなり通じるためストレスなく仕事ができる。また基本的にいい人が多く、人間関係でトラブルを起こす火種となるような人は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
総合的には、社員を大切にする会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のプロジェクトでは全体のスケジュールが厳しいことがあり、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一部の外資系企業やコンサルを除いて、他社と比べると同世代の中では年収は高い水準であり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
結婚している若手であれば家賃補助が7万円と、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が所有する保養所やテーマパークチ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
時短勤務と、週2回在宅勤務ができていています。
時短でもできる範囲で業務量を調整してくれているので、困っていることはありません。こどもの急な病...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他人との関わりがない、一緒にご飯いかがですかと言うようなOLの間の面倒な関わり合いもないので楽です。自分のペースで仕事が出来る。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
理系企業なのでおとなしい人が多いイメージがあったが、体育会出身者が多く明るい人が多い。同期や部署での飲み会も頻繁にあり、そう言ったイベント好き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休制度は整っており、同じ職種の社員は皆しっかり制度を利用して復職できている印象です。ブランクがあったり時短勤務だとしても他の社員と差別...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性だからと差別されることはない。海外現場で活躍する女性エンジニアも多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休暇は各自取りやすかった。有給休暇とは別に、年3日の特別休暇がある。
プロジェクトに入ると残業は多いが、バックオフィスはうまくやりくりすれば残...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一つのプロジェクトを大勢で作り上げていく楽しさがある。部署を超えて知り合いが増える。安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務職だけでいうと産休後も働き続ける方も多い。仕事量、残業は波があり部署にもよるが事務職は概ね許容範囲。
エンジニア業界なので理系の方はやりが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によるが、概ね人間関係が良く居心地は悪くないかと思います。社員、派遣問わず、一度転職しても戻ってくる方もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員でも長く続けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になることはほぼありません。部員や部門長からどれだけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務等の一般職はほぼ100%女性で、お休みも取りやすいし働きやすいと思います。社員は産休育休を取って復職している方も多いです。
【気になること...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
事務職のワークライフバランスは良いと思います。部付、アドミと呼ばれるサポート業務をしているのはほぼ100%女性ですが、多くの方が定時に退社、あ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性社員が紳士的で優しかった。派遣社員が多い企業のため派遣社員への対応が慣れており差別もない。
残業が多く自腹でスイーツを差し入れてくれたり、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分には関係ないですが、女性社員の産休や育休制度はしっかり整っており、ずいぶん融通を利かせてくれているようです。一応フレックス制なので、保育園...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
都内に比べると劣るが、神奈川県内では時給が高い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は面接などもないので(...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職はほとんどが派遣社員なので、派遣だからと言って肩身が狭いということはない。近隣の店舗の割引等も利用できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
オイルアンドガスなど、市況に影響されやすい事業範囲であるが、保持する技術レベルは世界有数のため、世界のトップ案件を手がけることができる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の社員は少ないが、性別という理由で仕事の裁量が差別されることはない。もとより、この会社にいる女性社員はかなり優秀な方が多いと思う。産休など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時女性も積極的に採用していた。
もう随分前の事なので今と時代は変わっているのでこのクチコミは意味がないかもしれないですが 英語が堪能は方は中...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが仕事はかなり任せてもらえる印象です。他の部署から異動してきたので、質問できる環境でしたが、そうじゃない場合は厳しいかも知れませ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休、育休が取得できるのは勿論、時短勤務でも基本給が減額されないなど制度は恵まれている。また、社員数が多いが女性比率が少ないため、産休などで抜...続きを読む(全201文字)
会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッキホールディングス |
設立日 | 1928年10月 |
資本金 | 235億1118万9612円 |
従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 1083万円 |
電話番号 | 045-682-1111 |
URL | https://www.jgc.com/jp/ |
採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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