この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在席している女性社員はみなさん生き生きとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全57文字)
日揮ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在席している女性社員はみなさん生き生きとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は おおむね良い。といっても競合他社と比して同程度か という印象。
評価制度は近年改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
テレワークを混ぜて勤務が可能。
ワークライフバランスを考えて 在宅勤務、出社勤務をあらかじめ申告しておけばよい。(これは部署による裁量で取り決...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
一人ひとりの守備範囲は広い。
狭い範囲の仕事は単価の安いMPを使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での効率化は進んできている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現在はLNGが盛況のため、大型プロジェクトを受注して社内的にもとても盛り上がっている。これからはIoTということで組織を作ってプラン作成をしな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的優しい男性の人が多いので、事務としては女性は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、男性社会であることは否...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外のエネルギープラントの設計に早くから携わり、そのまま担当したプロジェクトで海外駐在をすることが多いので、海外に出たい人には良い環境であると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
製造部門をもとないため、仕事領域の限界がないこと。自己研鑽を常に求められるが、年齢によるヒエラルキーがなく、オープンに話ができる。常に自己主張...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休が取得できるのは勿論、時短勤務でも基本給が減額されないなど制度は恵まれている。また、社員数が多いが女性比率が少ないため、産休などで抜...続きを読む(全201文字)
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アルジェリア事件があり、将来いつ現場駐在時に起きてもおかしくない事件だけに社員全員に衝撃が走った。しかしながら社員への詳細な報告もなくテレビをみて状況を知...続きを読む(全177文字)
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入社前は土日も会社に出てきて、仕事をしなければならないかと思っていましたが、入社後基本的にはカレンダー通りで皆さん仕事をされているのに驚きました。ただ、そ...続きを読む(全157文字)
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非常に忙しい会社ではあると思いますが、自分のアサインされているプロジェクトの進行状況によって変わりますので、ずっとその状況が続くわけではないです。周りの皆...続きを読む(全428文字)
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給与について不満は多少ある。ある程度のグレードになると給料の昇給額が少なくなる。入社時には毎年ベースアップが2万円近くあるが今は残念ながら1万円もない。も...続きを読む(全193文字)
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面接後と入社後のギャップはなし。入社を決めた一番の動機は英語を使ってものを作る仕事、かつ国際的に活躍できるfieldを与えてくれる会社というのが理由。入社...続きを読む(全173文字)
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日本では敵なし。他の会社とは売上も違うし、正直ライバルとはもう思えないほどの差がある。国内で勝負してもしょうがないので韓国勢とのbidになるが彼らのツッコ...続きを読む(全177文字)
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社員と管理職の間に壁というものをあまり感じない。もちろん仕事上の上下関係は存在するが、みなフレンドリーであり、管理職だからといって上から目線でものを見るよ...続きを読む(全189文字)
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海外駐在現場と横浜勤務での給料の格差に驚かされる。海外勤務では残業代がほぼ丸々つけることができ、かつ一定の手当てを貰え、毎月がボーナス状態となる。さらに、...続きを読む(全167文字)
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仕事自体は慣れてしまったので今はあまり感じないが、忙しい部類には入ると思います。終電には帰れるのでご安心を。普段は横浜勤務で利便性もよく、休みも取れるが、...続きを読む(全173文字)
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石油精製など、伝統的な事業は相対的な競争力が低くなってすたれていくかもしれません、次々と新しい分野も開拓していて、投資事業も出てきているので、今後も成長し...続きを読む(全167文字)
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職種にもよりますが、基本的にはバランスはかなり仕事に傾きます。かなり狡く立ち回れる人だけが好評価と十分なプライベートの時間の両方を手に入れることができます...続きを読む(全152文字)
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女性にも制度上は公平に仕事のチャンスがあります。 実態的にも殆どそうなっていると思います。 セクハラ対策や育児、出産休暇制度もありますから使うことはできま...続きを読む(全186文字)
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休暇は十分あると思います。 住宅補助も、賃貸6万、持ち家3万でますので年齢制限ありますが良い方だとおもいます。 食堂がなくて、食事補助もありませんので、そ...続きを読む(全175文字)
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年収は業界ではいい方だとおもいます。残業手当もつけられますが、もちろん残業は協定の範囲内までです。 評価は相対評価ですので、絶対的に良い評価というよりは部...続きを読む(全217文字)
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プロジェクトチームの仲間と明確な目標に向かって一つの仕事を成し遂げる仕事は魅力的ですね。 特にモチベーションアップのためにといっても制度的にはないかもしれ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッキホールディングス |
設立日 | 1928年10月 |
資本金 | 235億1118万9612円 |
従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 844万円 |
電話番号 | 045-682-1111 |
URL | https://www.jgc.com/jp/ |
採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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