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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスのその他の機械関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日揮ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在席している女性社員はみなさん生き生きとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全57文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は おおむね良い。といっても競合他社と比して同程度か という印象。
評価制度は近年改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークを混ぜて勤務が可能。
ワークライフバランスを考えて 在宅勤務、出社勤務をあらかじめ申告しておけばよい。(これは部署による裁量で取り決...続きを読む(全343文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりの守備範囲は広い。
狭い範囲の仕事は単価の安いMPを使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での効率化は進んできている...続きを読む(全97文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はLNGが盛況のため、大型プロジェクトを受注して社内的にもとても盛り上がっている。これからはIoTということで組織を作ってプラン作成をしな...続きを読む(全181文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的優しい男性の人が多いので、事務としては女性は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、男性社会であることは否...続きを読む(全178文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のエネルギープラントの設計に早くから携わり、そのまま担当したプロジェクトで海外駐在をすることが多いので、海外に出たい人には良い環境であると...続きを読む(全206文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
その他の機械関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部門をもとないため、仕事領域の限界がないこと。自己研鑽を常に求められるが、年齢によるヒエラルキーがなく、オープンに話ができる。常に自己主張...続きを読む(全197文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休が取得できるのは勿論、時短勤務でも基本給が減額されないなど制度は恵まれている。また、社員数が多いが女性比率が少ないため、産休などで抜...続きを読む(全201文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルジェリア事件があり、将来いつ現場駐在時に起きてもおかしくない事件だけに社員全員に衝撃が走った。しかしながら社員への詳細な報告もなくテレビをみて状況を知...続きを読む(全177文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は土日も会社に出てきて、仕事をしなければならないかと思っていましたが、入社後基本的にはカレンダー通りで皆さん仕事をされているのに驚きました。ただ、そ...続きを読む(全157文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に忙しい会社ではあると思いますが、自分のアサインされているプロジェクトの進行状況によって変わりますので、ずっとその状況が続くわけではないです。周りの皆...続きを読む(全428文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与について不満は多少ある。ある程度のグレードになると給料の昇給額が少なくなる。入社時には毎年ベースアップが2万円近くあるが今は残念ながら1万円もない。も...続きを読む(全193文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接後と入社後のギャップはなし。入社を決めた一番の動機は英語を使ってものを作る仕事、かつ国際的に活躍できるfieldを与えてくれる会社というのが理由。入社...続きを読む(全173文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本では敵なし。他の会社とは売上も違うし、正直ライバルとはもう思えないほどの差がある。国内で勝負してもしょうがないので韓国勢とのbidになるが彼らのツッコ...続きを読む(全177文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の間に壁というものをあまり感じない。もちろん仕事上の上下関係は存在するが、みなフレンドリーであり、管理職だからといって上から目線でものを見るよ...続きを読む(全189文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外駐在現場と横浜勤務での給料の格差に驚かされる。海外勤務では残業代がほぼ丸々つけることができ、かつ一定の手当てを貰え、毎月がボーナス状態となる。さらに、...続きを読む(全167文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体は慣れてしまったので今はあまり感じないが、忙しい部類には入ると思います。終電には帰れるのでご安心を。普段は横浜勤務で利便性もよく、休みも取れるが、...続きを読む(全173文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

石油精製など、伝統的な事業は相対的な競争力が低くなってすたれていくかもしれません、次々と新しい分野も開拓していて、投資事業も出てきているので、今後も成長し...続きを読む(全167文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種にもよりますが、基本的にはバランスはかなり仕事に傾きます。かなり狡く立ち回れる人だけが好評価と十分なプライベートの時間の両方を手に入れることができます...続きを読む(全152文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にも制度上は公平に仕事のチャンスがあります。 実態的にも殆どそうなっていると思います。 セクハラ対策や育児、出産休暇制度もありますから使うことはできま...続きを読む(全186文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は十分あると思います。 住宅補助も、賃貸6万、持ち家3万でますので年齢制限ありますが良い方だとおもいます。 食堂がなくて、食事補助もありませんので、そ...続きを読む(全175文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は業界ではいい方だとおもいます。残業手当もつけられますが、もちろん残業は協定の範囲内までです。 評価は相対評価ですので、絶対的に良い評価というよりは部...続きを読む(全217文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトチームの仲間と明確な目標に向かって一つの仕事を成し遂げる仕事は魅力的ですね。 特にモチベーションアップのためにといっても制度的にはないかもしれ...続きを読む(全183文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 844万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。