この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅ゼネコンの中で一定以上の水準を維持。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員から「評価が上司の主観に依存している」との不満の...会員登録して続きを読む(全81文字)
東洋建設株式会社 報酬UP
東洋建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
中堅ゼネコンの中で一定以上の水準を維持。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員から「評価が上司の主観に依存している」との不満の...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同年代の他業種と比べて、高い金額をもらっていました。昇給も毎年少しづつ上がるのでよかったです。賞与も夏と冬あわせて4ヶ月程度もらえていました。会員登録して続きを読む(全77文字)
年収は同年代より常に多く貰えるみたい。ただし残業はサービス残業が多いと聞いたこともある。会員登録して続きを読む(全44文字)
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【良い点】
在籍していた時は、4月が昇給の時期でした。
夏と冬にボーナスを貰っていました。
昇給する条件として、資格をとる事も含まれていました。資格を取...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代は働いた分しっかり出ます。
ボーナスも1年目からしっかり出るし、住宅補助もでるため、お金で困る点は特にないと思います。
【気になること...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
比較的良い方だと思う。
毎年昇給もあり頑張ればどんどん上がっていくと思う。
住宅手当もしっかりあり、給料に不満は一切なかった。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全115文字)
暮らすのに困らない程度貰っていると言っていました。やはりゼネコンランキングに相当する額であるなという風に感じました。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体制の企業なので、やらかさない限り部長クラスまでは昇進できる。そしてその分給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収そこそこ。評価方法一応そこそこに評価機会、評価基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収同業他社に比べ低い。評価方法が、...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は同世代のサラリーマンと比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な部分が少しあるかもしれません。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の評価制度は曖昧です。
年功序列という感じでみなさん上がって行く感じでした。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料や賞与に関しては決して高くはないが、残業代は働いた分は、しっかりでるので、残業代を含めれば充分に生活ができると思います。
【気になること...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義で評価はかなり公平性が保たれている。半期に一度評価の機会があり、上司と面談する。フィードバックは特に無いが、そんなに堅苦しい制度では...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は他の会社に比べて良いが残業ありきになる。残業も全部付けられるわけではないので損した気分になる。福利厚生は非常に良く、入った給与のほとん...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上場企業としては平均的な年収だと思う。借上げ社宅制度があるので、家賃にはそれほど困らない。地方では割と高収入の部類に入る。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については同業他社に比べると劣るものの悪くはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については納得していな...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【良い点】
収入面に関しては、上場企業なので、それなりにもらえると思います。他社と同じだとは思いますが、役職が付くまでは残業手当を付けられるので、基本給...会員登録して続きを読む(全172文字)
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大変ハードな仕事。
基本的には現場が終わってから自分の仕事を片付けなければならない。時間がない。
特にこの会社は自分の裁量でなんとかしたい、と独立心...会員登録して続きを読む(全139文字)
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給与は満足しています。しかし残業が多いので比較的体力がいるかなとは面ます。キャリアについてはなにも得ません。上司にぺこぺこすることが多いのでいかに気に入...会員登録して続きを読む(全157文字)
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可もなく不可もないとい給与水準でした。評価制度はあってないようなのもで形式的なものです。あれではモチベーションも上がりません。昇進しても給与はあまり上が...会員登録して続きを読む(全152文字)
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給与は他のゼネコンと比較して平均よりやや下回るぐらい。
昔から低利益体質で、未だに他の会社と比べて利益率は低い。
社員としてその原因はよく分からない...会員登録して続きを読む(全195文字)
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人事考課に関しては上司の力関係で大きくされ不公平感が非常に強い。
本人の能力の有無はあまり関係なく声が大きいとか元気がいいとか等の
精神論がまかり通...会員登録して続きを読む(全167文字)
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工事主任として勤務しておりましたが、時間外、出張等の手当が充実していて非常にやりがいを感じておりました。給与も同業他社と比べまあまあいい方だと思います。...会員登録して続きを読む(全176文字)
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年収レベルは、上場会社の平均レベルの年収である。評価については、能力評価と実績評価に分かれており、その評価によって将来の昇格(能力評価)、その年の賞与(...会員登録して続きを読む(全151文字)
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給与水準は社会一般的には比較的高いと思われますが、上場企業の中では時勢も反映して低いと思われます。また、建設業界、同業他社(マリコン)と比較しても個人的...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
海洋土木分野での高い技術力などの大規模プロジェクトに参画し、マリコンとして確固たるポジションを築いています。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新入社員研修や定期的な研修が年間を通じて実施されている。住宅補助が各地区とも充実し、手厚い補助がある。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員からは、ワークライフバランスの改善が必要との意見があります。ワークライフバランスの改善に取り組んでいる...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
何もない場所に構造物が完成する過程を見られ、達成感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い準備をしようとすると拘束時間が長...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属部署次第ではあるが上司や同僚との関係が良好で、働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員から、上下関係が厳...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良いが、労働環境に改善の余地がある。会社の雰囲気や文化が自身に合わないと感じる。給与や福利厚生に対する個人...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格合格時に費用負担や祝い金が支給される。社員研修が定期的に行われ、スキル向上をサポート。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司や職人さんが丁寧で穏やかに接してくれ、職場環境が想像以上に良かったため、入社後に良い意味でのギャップを感じた会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
内勤を中心に女性社員が増え、働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性社員はまだ少なく、現場で...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何もない場所にだんだんと物が出来上がっていくところを見れるので、ものづくりに携わっているという達成感はあります。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は業界内でも比較的高水準で、特に賞与が大きな割合を占めます。賞与は個人の業績だけでなく、会社全体の業績にも連動するため、安定して高額が支...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価がされにくく、正社員になりづらいく、有給を取るときに代わりの人を探すのが面倒で有給をとりづらい会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職にはインセンティブがつくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い店舗は賞与を減らされていた。配属先次第で年収...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が仕事をした分だけ年収、評価に反映されるという仕組みになっているためとても仕事がしやすいと感じています。
契約を取ることがメインの仕事に...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員はますます初任給が上がってきているので、給与面でモチベーションを持つ者はかなりいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ボーナスは5カ月以上出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のグレードだと、謎の係数がかかっており、実質の支給月数を減らしている。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売り上げを上げればそれなりの評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス金額が社長の評価に左右される。
退職が決ま...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分の担当した分は集計されているので、数値化されていてわかりやすい。基本業務以外を自分で集計して数値化することは多少話し合いで融通も聞きやす...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合で入るなら、土木業界では本当の本当にホワイトだと思う。
働きやすさはとても良いです。
若手の育成に力を入れているので、本人にやる気さえあ...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は少しづつ上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に優しくない。
もう少し新人の方を見て評価してあげるのがい...会員登録して続きを読む(全83文字)
会社名 | 東洋建設株式会社 |
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フリガナ | トウヨウケンセツ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 140億4940万円 |
従業員数 | 1,730人 |
売上高 | 1867億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田 真也 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 03-6361-5450 |
URL | http://www.toyo-const.co.jp/ |
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