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【良い点】
業界的に給料のベースアップが行われており、ここ数年は毎年ベースアップが行われている。
ボーナスの支払いについても賛否分かれるが、社員クラスに...続きを読む(全155文字)
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東洋建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）
東洋建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は厚く、特に家賃手当に関しては他の会社と比べても高い方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の手当は厚いが基...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
中堅ゼネコンの中で一定以上の水準を維持。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員から「評価が上司の主観に依存している」との不満の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同年代の他業種と比べて、高い金額をもらっていました。昇給も毎年少しづつ上がるのでよかったです。賞与も夏と冬あわせて4ヶ月程度もらえていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍していた時は、4月が昇給の時期でした。
夏と冬にボーナスを貰っていました。
昇給する条件として、資格をとる事も含まれていました。資格を取...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代は働いた分しっかり出ます。
ボーナスも1年目からしっかり出るし、住宅補助もでるため、お金で困る点は特にないと思います。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
比較的良い方だと思う。
毎年昇給もあり頑張ればどんどん上がっていくと思う。
住宅手当もしっかりあり、給料に不満は一切なかった。
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【良い点】
良くも悪くも古い体制の企業なので、やらかさない限り部長クラスまでは昇進できる。そしてその分給与が上がる。
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【良い点】
年収そこそこ。評価方法一応そこそこに評価機会、評価基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収同業他社に比べ低い。評価方法が、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は同世代のサラリーマンと比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な部分が少しあるかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の評価制度は曖昧です。
年功序列という感じでみなさん上がって行く感じでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料や賞与に関しては決して高くはないが、残業代は働いた分は、しっかりでるので、残業代を含めれば充分に生活ができると思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義で評価はかなり公平性が保たれている。半期に一度評価の機会があり、上司と面談する。フィードバックは特に無いが、そんなに堅苦しい制度では...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は他の会社に比べて良いが残業ありきになる。残業も全部付けられるわけではないので損した気分になる。福利厚生は非常に良く、入った給与のほとん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上場企業としては平均的な年収だと思う。借上げ社宅制度があるので、家賃にはそれほど困らない。地方では割と高収入の部類に入る。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については同業他社に比べると劣るものの悪くはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については納得していな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
収入面に関しては、上場企業なので、それなりにもらえると思います。他社と同じだとは思いますが、役職が付くまでは残業手当を付けられるので、基本給...続きを読む(全172文字)
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大変ハードな仕事。
基本的には現場が終わってから自分の仕事を片付けなければならない。時間がない。
特にこの会社は自分の裁量でなんとかしたい、と独立心...続きを読む(全139文字)
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給与は満足しています。しかし残業が多いので比較的体力がいるかなとは面ます。キャリアについてはなにも得ません。上司にぺこぺこすることが多いのでいかに気に入...続きを読む(全157文字)
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可もなく不可もないとい給与水準でした。評価制度はあってないようなのもで形式的なものです。あれではモチベーションも上がりません。昇進しても給与はあまり上が...続きを読む(全152文字)
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東洋建設の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生、特に住宅手当に関してはかなりの充実度を誇っていると思います。
具体例を出すと東京やその他近郊だと、家賃補助10万でます。
若手の独...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、どうしても就業時間が長くなってしまう。
結構していると平日は寝るためだけに帰るということが良くある。
残...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い点は何一つありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部に集中し、開錠（6時）から施錠(0時)まで、一日18時間...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
みな快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働組合と会社側で月の残業時間を合意しており、どれだけ働いたと...続きを読む(全141文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
入社10年目になるかどうかくらいで係員から主任になる人が多い。主任になると基本給が38万くらい。そこにプラスして現場手当が５万出るので、施工...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与水準は他社と比べても高く、安定性は感じられました。ここ数年で給与ベースのアップが社員一律であり、平均給与は上がっている傾向にあります。評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中小企業の中では年収が比較的安定しており、賞与や昇給制度が整っているため、長く働く前提で見ると収入の見通しを立てやすい点だと私はかんがえてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界事態の水準が高いですが、その中でもトップクラスの年収です。
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正道を重んじることを理念に掲げており...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成果主義です。
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業界平均と比較して基本給が抑えめであり、残業代やボーナスで補填する形になりがちと思います。続きを読む(全79文字)
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役職が無ければ、残業した分は必ず支払われる。
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昇給は勤続年数がベース。評価は資格を取得した数で決まる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
4年目年収 600万
昇給は基本1年1万
現場所長からのキャリアアップシートという制度があるため評価は妥当。続きを読む(全60文字)
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給料については、他のゼネコンに比べても良い方だと感じる。ボーナスについてもいい評価がでれば、もらえる方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料面では問題なかった。ボーナスとかは周りに比べて多くもらっていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いので、ボー...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は、建築関係ということもあり、同年代と比べると高かった。
評議は、上長判断のため気に入られてる人は高い傾向にある続きを読む(全64文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋建設の 会社情報
| 会社名 | 東洋建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウケンセツ |
| 設立日 | 1929年7月 |
| 資本金 | 140億4940万円 |
| 従業員数 | 1,817人 |
| 売上高 | 1726億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 真也 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
| 電話番号 | 03-6361-5450 |
| URL | https://www.toyo-const.co.jp/ |
東洋建設は1929年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,817人で、売上高は1726億500万円になります。平均年収は838万円で、就活会議に登録されている41,454件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて178.4万円高いです。従業員の平均年齢は43.1歳です。
NOKIZAL ID: 1132450
