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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大林組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全182件）
株式会社大林組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大林組の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大林組の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
大林組の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.2
大林組の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.4
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大林組の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
年収だけはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事事務所から支店支店から本社というように、評価システムがつながっているので、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
見込み残業ではなく、実績での残業代支給となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価については年齢によってきまります。基本、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は基本的に年功序列という感じですが、年収水準が高く、各種手当も充実しているため、不満はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
毎年給料は上がっていく
今後も上がり続けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司次第で上司と合わなかったりした場合厳しい。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
昨年から業績が良く、業界トップまで伸び、またインフレに応じて固定給のベースアップをしていること良い点。現場手当が月5万円支給になり、他社では...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業すれば給料はそれなりにもらえるが、基本給だけではそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、成果を出したとしても...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列から実力で判断されるようになってきたためやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくまれにだがとてつもない速さで昇進...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列。成果を特に上げなくても大きな失敗をしなければ勝手に年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業・長時間労働...続きを読む(全88文字)
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大林組の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
内勤であればバランスはとれるほうだと思うが、現場なら全く期待しないほうがよい。現場の場合長時間労働は当たり前で、それが正とされる傾向にある。...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
社有寮は場所によるが、安く綺麗。たとえ古くても、周辺の家賃1/10程度におさまるため、満足である。また、現場の近くでアパートを借りる場合、現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境（結婚や出産）が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠い場合は片道で2時間近くかかることもあり、基本8時始業のため、若手は早めに出勤する雰囲気があります。その...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
大規模プロジェクトに携わる中で、多様な関係者との調整力や課題解決力が鍛えられ、技術面・人間面ともに成長できた点が大きな魅力でした。
給料はそ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
一点物ののモノづくりのため、シンボルとなる国家プロジェクトやシンボリックな建築物に携わることができる。続きを読む(全57文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年収約360万円ほど、賞与は年2回(7月,12月)、今まではっきりした評価基準はなかったのですが、昨年、やっとわかりやすい評価制度が作られま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社長や上司に気に入られると仕事を任され、圧倒的業務ボリュームと併せて、多少の昇進昇格が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの上がり方に特別個人差はなくとても業務的に思う！
年功序列が根強いから頑張っても上に行けないしなんでこん...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
契約をとってきた分だけのインセンティブがもらえる仕組み。入社2年目の社員でも契約数字次第では大きなインセンティブが期待できる。たとえ、契約が...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
大手５社の中では違いはあまりないと思われた。中堅デベロッパーやっと上位メーカーと同レベルだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
年収を占める割合は、賞与より月給が大きい給与構成であるため、収入を安定して得ることができます。また、賞与は一般的な企業と比較して、安定してお...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与＋やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,943人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
大林組は1936年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は17,943人で、売上高は2兆6201億100万円になります。平均年収は1140万円で、就活会議に登録されている41,457件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて480.4万円高いです。従業員の平均年齢は42.4歳です。
NOKIZAL ID: 1130569
