リゾンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
地元の不動産屋さんという感じ。物件の管理は多い。不動産管理のランキングにランクインするくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理が多...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目立った福利厚生は当時はなかった。
コロナ禍は支店ごとにグループ分けをして交互にリモートしてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー様との飲み会、ゴルフコンペが多かったため。今はコロナもあり少なくなったと思うが、地域密着型なので何回かはあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は草むしりや空室の清掃などが多かった。男性社員は営業であっても夏は草むしりや除草剤をまいていた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ですが、希望のところに入れられる感じではない。先輩の機嫌や雰囲気をみていれてた。本社などは不明。支店はシフ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の表彰制度があり毎月表彰されるとお金がもらえるが、評価基準は不明。業務には関係のない人助けでも選ばれたりする。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていない。役職者でも報告連絡相談ができないようなレベル。締切期日も守れない。飲酒関係のトラブルが多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思えるような上司がいない。キャリアパスが描けない。座禅や勉強塾などスピリチュアルっぽいところがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休育休を終えて退職する人もいるが、わりと復帰する人が多いかもしれない。時短勤務が多いので周りでのサポートが必要だが部署によって偏りがある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の時期に人事考課はあるが、明確な評価制度はない。他の口コミにもあったが好き嫌いで決まっているかもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・基本的なビジネスマナーの研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際の業務についての研修はない
・教育よりも売上が優先さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司や先輩を含め面倒見が良い社員が多いところです。研修制度ではしっかりと教えてくれます。また一人立ちした後も相談がしやすい
社風なので未経験の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修ではものすごく手厚いサポートをしてくれた。上司との距離も近く、気さくな方が多いのでわかんないことがあればすぐに聞ける。続きを読む(全67文字)

【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)