この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければ休日出勤はザラにあります。ワークライフバランスが取れていたのは、入社一年目の数ヶ月だけでした。...続きを読む(全103文字)
東京都住宅供給公社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都住宅供給公社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京都住宅供給公社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければ休日出勤はザラにあります。ワークライフバランスが取れていたのは、入社一年目の数ヶ月だけでした。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、
基本的に年休は取りやすい。
残業は本当に部署による。勤務時間中もゆるやかでほぼ定時帰宅の部署もあるが三六を知ってるのかと思う部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年休は年度初めに合計20日割り当てられる。1年繰越すことが可能。
年休のほかには夏季休暇(年5日)、その他育休や介護休暇など。
休みやすい空気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時間ごとに年休が取れるため、用事などに比較的柔軟に対応できる。
一方で、忙しい部署などは、法令で定められる年間5日間も取得が難しいといった状況...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格試験の勉強をしながら派遣社員で働いていました。
残業はほとんどなく、担当業務も社員と派遣でしっかりと分かれていたので働きやすかったです。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に忙しいということは無く、残業は40h未満だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注に丸投げが基本で、仕事が少なかった。
毎...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
部署によって様々ですが基本的に法令遵守なので過度な残業等はないように思えます。
また、有給に関しては年20日で取りやすい環境になっているかと思...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日に出勤することはないので、その点は非常に気に入っている。
残業時間も部署によって大きく異なる。
近年の働き方改革の影響で、残業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ほどほどだと思います.決して悪くはない.休みもとれますし,育休等もとってはいけないような空気はないです.今はなかなか難しいですが,海外旅行等に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生については文句はないです。ベネフィットで補助が出るし、宿泊した際には宿泊補助金も出してもらえる点が良いところです。休暇についても取りや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によってだいぶ違うと思う。忙しい部署は帰宅が深夜になることもあるようだった。
休日出勤は少ないと思うので休みはきっちり取れると思う。
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りプラス年末年始。他に夏期休暇が5日間、7月から9月の間に交代でとる形である。有休については、定型的業務を自分で計画して進め...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定時で帰っても大丈夫です。人間関係も良好でストレスは感じませんでした。仕事の教え方も上手く、すぐに仕事を覚える事が出来ました。上司も先輩達もフ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇が1時間単位で取れるので、ワークライフバランスは抜群です。
配属先にもよりますが、当日いきなり休んでもなにも言われませんし、お子さんが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
私の部署は残業については自主的に決められる。適当な所で切り上げられるので、早めに退社し自己研鑽に時間を使える。資格試験を取得することを考えるな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。1日休も時間休もとれるので、契約社員の人は皆さんオンオフを計画的に使えている。
上司も温和な人が多い。
配属先によるだろうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日と問題なくやすむことができます。年休も自分の都合で自由にとることができます。
半休や時間休もとることができ、急に休まなくて...続きを読む(全292文字)
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残業については部署による。事務系の部署はほぼ定時に帰れるところが多い。現場系や企画系は平均的に22:00〜24:00頃に退社が多いがひどい部署は24時をま...続きを読む(全184文字)
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毎週水曜日は「ノー残業デー」となっているので、定時に帰りやすい。
水曜日になると社内メールで「ノー残業デー」のお知らせがくる。
時短の制度がしっかりし...続きを読む(全160文字)
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私は毎日18時に仕事を終わって趣味などにいそしんでいました。正社員の方で出世を望まれる方は残業していました。そこらへんは価値観によって異なりますのでなんと...続きを読む(全151文字)
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趣味に没頭しています。海外旅行等にいき世界中を見ています。色々な世界観を見てスキルアップにつなげています。また色んな方達と知り合いになり人脈を作り意見や相...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
東京都住宅供給公社は、東京都の公営住宅や民間住宅市場の調整、住環境の整備を担う重要な機関です。設立から長年、都民向けの住宅供給やリノベーション...続きを読む(全535文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないため女性は阻害されるか、逆に変に持ち上げられるのどちらか。技術系の話ですが。女性はまだまだ働きづらいで...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当が複数もの物件を受け持ち、クレーム対応まで1人でやらされる。上司はサポートしてくれない。また、担当案件で事故が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術の営繕では、担当にのみ重く責任がのしかかるのが嫌になった。また、担当案件は10本以上あり、書類が多くあるため残...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休日は取れるが、その分溜まった仕事は自分で必ずやり遂げる必要がありあます。工事に工期があるので遅れることは許されません。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は8千円しかもらえない。また、公社物件に格安で住めるわけで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子どもが小さい人などは、勤務地を考慮してもらえる。
時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を申請しても使えるかど...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、
営利色が薄いためのんびりした雰囲気がある。
仕事ができない人がいやすい会社。
その会社にいる自分もほかで通用するか不安があり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
都営住宅がなくならない限りは会社が駄目になることはないと思う。
公社住宅事業も業績安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
都の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給消化は自分の裁量によって勝手に決めてるので前日の申請でも業務に支障がなければOK。支障が出ても自分で次の日とかにカバーができればよし
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自身でスケジュール管理を行うため、プライベートとの両立がしやすい。
忙しい時期もあるが、その分成果を得られると思えばやれなこともない。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務はほとんど残業なしでしたが、営業は当たり前に毎日残業 休みの日も各種対応が必要な環境。
平日休みで、祝日の振替休日がない分 年間休日が少な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いている。ホテルの1室を居住スペースにしていたので24時間365日働くことができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身にとっては、平日休みはメリットも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は、土日出勤もあるので、子供がいると辛いところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
会社名 | 東京都住宅供給公社 |
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設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 1億500万円 |
従業員数 | 1,390人 |
売上高 | 1266億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中井敬三 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
電話番号 | 03-3409-2261 |
URL | https://www.to-kousya.or.jp/ |
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