この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性だから、といった業務の内容に差別はない。その分男性と同じ分の業務量を求められるため残業も比較的多い。
育児・産後休暇については実績がないと思う。
長...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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システムフォワードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムフォワードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムフォワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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システムフォワードの 学生による会社の評価
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システムフォワードの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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システムフォワードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上司の事務サポートし、業務が円滑に進めていく仕事です。相手の要求に応えていく仕事なので、やりがいはありますが、向き不向きがあると思います。計画...続きを読む(全160文字)
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非常にアットホームな社内雰囲気である。食べ物に興味のある方であれば、非常にあうのではないでしょうか?社員も少数精鋭であり、会社をみんなで盛り上げるぞ!とい...続きを読む(全187文字)
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様々な業務を任されることにより、幅広い知識を得ることができる。
例えばクリエーター以外の仕事をやりたくない、と決めつけてしまうと合わないかもしれない。
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残業手当については曖昧な部分があった。
クリエイティブな仕事では致し方ないとは思うが、深夜残業をしている社員もいるため
若干勤務体制には不安がある。
...続きを読む(全174文字)
IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休や共働きにも素晴らしい制度が整っていた。シッターなども使えるので、産休明けも非常に良い働き方ができているようであった。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
システムフォワードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムフォワード |
|---|---|
| フリガナ | システムフォワード |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 大内一也 |
| 本社所在地 | 〒970-8044 福島県いわき市中央台飯野4丁目2番地の4 |
| 電話番号 | 0246-37-4551 |
| URL | https://www.sysforward.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1850641
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