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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと引け目に感じることはない。実績さえ出せば一定までは男性同様昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ハンモック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンモックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンモックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと引け目に感じることはない。実績さえ出せば一定までは男性同様昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性だからと差別的な待遇を受けることはなく、30代前後の女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業という職種がら、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休で復職している方も多く、リモートワークを許可していることから比較的女性には働きやすい。女性管理職も多く在籍している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わずに仕事で活躍できる環境なので、実績さえ出せば役職に就くことはできる。
職場のコミュニケーションは必要最低限な感じなのでその辺りの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいるので、女性にとって働きやすい方の職場だと思います。きちんと成果を出せれば性別関係なく評価されます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性だからという理由で昇進に影響することはなかったし、変に下駄を履かせるようなこともなかった。
男女問わず、優秀な人や結果を出した人が認めら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多く在籍し、みんな仲良くしています。作業内容も女性向けの作業が結構あるので女性の働き場所としては向いていると思います。キャリアについて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
数は多くないものの女性はいる。プログラマーよりも、カスタマーエンジニアのほうに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
人事部門のリーダーがミドルエイジの既婚女性な事もあり、同性ならではの理解のある、女性が働きやすい職場だと思います。実際、産休を取って復帰した...続きを読む(全310文字)
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女性の社員の割合は全体の3〜4割位だと思います。ただ、残念ながら現在は女性の営業職はいないと思います。女性の社員は主に、管理系、業務系の部門や、開発、技...続きを読む(全151文字)
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女性・男性関係なく働ける環境があります。
特に技術職の助成率は高めだと思います。
家族経営なので社長のいうことに前ならえなところは致し方ない感はあり...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとリーダーが退職させるための作戦会議をしているのが聞こえて耳を疑った。気が付かれないように話している...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ仕事をしていない上司との面談時に、ボロボロな評価を言い渡された事が印象的だった。お前は最低評価だと笑われた上...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた職種とは違うことを入社日に告げられ困惑した。その後も不信感を抱くような人事の対応があり、安心して働く...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーが若手の派遣の方たちに必要以上に高圧的な場面もあり、そういう会社なんだと諦めた。新しく入社したまと...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立ができない状況に追い込まれてしまった。家庭に事情があることは入社前から申告していたにも関わらず、深夜...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業時間は自分のスケジューリングやタスク管理次第なので調整しやすい。
休日出社はないので、私生活との切り分けはしやすい。
最近時間休が取れる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数年で本来のフィールドセールス以外の業務経験も積むことができたのでその経験は他社でも活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
位置する業界自体は発展性もありよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名競合への追随という点では絶望的。プロダクトビジョンが定まっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
即現場でのコミュニケーションは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のオンボーディング体制はまったく整っておらず、かつ年々悪...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてプロダクト方針が定まっておらず、混迷している印象を受け、将来性を不安に思った。この人がいなくなると業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に男女差はないかと思う。時短勤務をしている人もいる。産休育休はとれますが、育休は1年くらいしかとれなかったかと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。上司が女性など普通にある。それが耐えられない男は入社しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部長やマネージャーに女性がいるので、女性だから昇進できないということは全くない。育児休暇は男女関係なくとれ、3か月ぐらい取れている。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性配達員をあまり見かけたことがありません。場所にもよりますが、ほとんど男性だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分は男だが、女性の方が多かった印象。ライターという仕事なので、体力も特に必要としないため、そこは問題なかったように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらい、みたいなものは一切ない。
育休、産休も皆とっている。
家庭事情も理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ハンモック |
|---|---|
| フリガナ | ハンモック |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 3648万3000円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 47億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 大典 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目3番21号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5291-6121 |
| URL | https://www.hammock.jp/ |
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