ＡＺ‐ＣＯＭ丸和ホールディングスの評判・口コミ一覧（全472件） 11ページ目

【良い点】
仕事量が多いため、吸収できることが多い。また任される仕事や責任も大きくやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出る部分があるが、基本的にパワープレイが多い。
教育に力を入れていると言っているが、センターによって仕事のやり方がまちまちで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇を取りたいときに取れるので急な休みも対応できます。
半日休暇も取得できます。
当日休んでしまっても後からの申請で有給にすることも可能で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社関係なく働けば法定で定められた残業代は支給してもらうことができる為、ある程度の給料は見込めるが残業をしないと生活できません。
場所によって...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内制度は、一部上場しているので、しっかりしている。福利厚生も特に問題はありません。また、社員持ち株会の制度があり、自分の資産づくりの一環とし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手取引先が多数あり、安定していると思います。時代の変化にも十分対応している経営方針であり、実際の仕事にも反映されていること。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業手当などきちんと支払われること。
サービス残業をさせない体制で動いている点。人間関係は、比較的若い人が多く、悪くありません。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に仕事は力仕事なので体力に左右されると思います。最初のうちは１日の仕事が終わると疲れ切ってしまい、帰ってからの家事は厳しいものがあります...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社勤務の女性社員は比較的働きやすそうに感じた。毎日スーツでいわゆるOL的な感じです。休みも土日が基本だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修の数はかなり多いと感じた。自分の中に取り込もうとすればタメになることもあるとは思う。外部講師も結構呼んでいた。やる気があるならタメになるか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手社員が多い会社であり、入社1、2年目から営業所によってはリーダーとしての役割を求められ自分の好きなように運営することもできる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は規定範囲内であれば、わりとできるので稼ぎたい人は良いと思います。また現場では基本シフト制なので、予定を平日に入れることができ、場合によっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事業所によって大きく異なりますが、上長との面談の機会があり、希望を伝えたり、逆に改善点を伝えられたりします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全272文字)

【良い点】
自発的に何を受けたいかを願い出れば、それに対して受験させてもらうことも不可能ではない。また、会社の定める資格においては合格後に受験費用が返って...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ドラック・低温食品物流を基盤に収益を上げ、現在では将来性のあるEC物流に携わり、事業拡大を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やった分だけ稼げる環境がある。
自主性があれば若い内からでも多くの業務を任されるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流...続きを読む(全181文字)

【良い点】
シフト制のため、四連休等を取ることも可能（その場合他の週のシフトがきつくなりますが）。
提案書1枚につき1000円を頂くことが出来ました。提案...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは好きなところにシフトを組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとでバラつきはあるが、
ある特定の部門ではサービス残業が多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
各営業所で違うが若手社員時代は報恩感謝休暇、リフレッシュ休暇等が支給される。本社は土日休みだが現場はシフト制でありゴールデンウィーク、盆、正月...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育制度はかなり充実していると思う。本人にやる気があるかは置いといて新入社員の間も様々な研修が用意されている。
【自分たちが配属後それぞれ違う...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人事考課という面談があり、そこでボーナスの評価が決まる、実際に数字に対し結果を出せばそれなりに貰うこともできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
階級別の社内研修があり、様々な研修を受けるチャンスがある。
外部の物流に関する研修も受ける事ができ、同業他社との交流も持てる。
階級が上がって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
階級別の人事評価制度で、自己評価.上司の評価.部門長の評価と3段階の評価がある。3度連続してS.A評価だった場合は昇格対象となる。
個人の目標...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働く部門や営業所によってかなり違いはあるが、社員が協力し合いながら仕事をしていて、分からない事や作業の遅れなどがあった場合は上司も一緒に対応し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期の差が激しいので、閑散期は定時に上がることができるし、仕事終わりに同僚や友人と食事に行ったりすることができた。逆に繁忙期は朝から...続きを読む(全221文字)